【正文】 在行使權(quán)力、進(jìn)行決策時更要深思熟慮是否符合企業(yè)的利益 、是否符合群眾的福祉。大力實施送溫暖工程，深入開展“五一”、“十一”、“中秋”等重大節(jié)日走訪慰問和“金秋助學(xué)”活動，幫助特困家庭和特困人員解決生活中的實際困難。堅持每月下基層跟班勞動，每季度深入聯(lián)系點。每天拿出 2 個小時進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識，努力使自己真正成為內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。 一、堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀 人生如屋，信念如柱。做好困難職工的幫扶工作，在完善特困 職工檔案的基礎(chǔ)上，建立完善困難農(nóng)民工檔案，努力構(gòu)筑和完善法律政策咨詢，就業(yè)服務(wù)，生活救助，醫(yī)療救助，子女入學(xué)救助為一體的困難職工幫扶體系。深入實施“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動?？h總經(jīng)審辦也未配備專職經(jīng)審干部，經(jīng)審委 主任還同時兼職其它工作，不能全身心地投入到經(jīng)審工作。現(xiàn)將此次調(diào)研的情況匯總報告如下： 一、審計意見整改落實工作的基本情況近幾年來，我縣總工會經(jīng)審會以圍繞中心、服務(wù)大局為宗旨，以依法履行審查審計監(jiān)督職責(zé)為己任，以經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)為抓手，大力加強審計意見整改落實建設(shè)，不斷拓寬審 查審計領(lǐng)域，提高審查審計質(zhì)量，努力完善和規(guī)范各種審計制度和程序，為促進(jìn)收好、管好、 用好工會經(jīng)費，促進(jìn)工會各項經(jīng)濟(jì)活動遵章守紀(jì)、規(guī)范運作，促進(jìn)工運 事業(yè)健康發(fā)展做出了 積極貢獻(xiàn)。第十一條 對某些不能在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的審計事項，被審計單位應(yīng)當(dāng)提出書面申 請，經(jīng)審會審查同意后適當(dāng)延長整改期限。 第四條 審計整改督查的主要內(nèi)容： （一）被審計單位執(zhí)行審計決定的情況； （二）被審計單位對審計意見的整改落實情況； （三）被審計單位對移送處理事項的落實情況； （四）被審計單位對審計建議的處理情況。要對存在的問題 ,逐一檢查 ,尋找差距 ,分析原因 ,制定措施 ,限期整改 。 (三 )財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠 ,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費的 合理、有效使用 。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。 (四 )財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核 ,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷 ,待會計人員 作賬時發(fā)現(xiàn)問題 ,為時已晚。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工 會工作的發(fā)展不相適應(yīng) ,其弊端日漸凸顯 ,亟待改善和加強。共計 1600元。全體工會領(lǐng)導(dǎo)成員 參加。針對存在問題，工會組織及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，提出如下整改措施：一是在今后會計賬簿中增設(shè)工會經(jīng)費收支科目，對工會經(jīng)費獨立核算。（ 4 月 19 日 4 月 27 日）第三階段：由郭校長代表校工會頒獎 。 三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《涇川縣總工會基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，嚴(yán)格工會經(jīng)費管理。制定好相關(guān)的出行路線，提前一天收集好天氣等相關(guān)信息。要有預(yù)想，和應(yīng)對的措施。廣泛宣傳對下崗失業(yè)人員所采取的各項優(yōu)惠政策，實施再就業(yè)體系。結(jié)合“創(chuàng)爭”活動進(jìn)一步加大工會職工培訓(xùn)的工作力度。 從即日起，鄉(xiāng)黨委把工會工作列入到鄉(xiāng)整體工作議程來抓，切實領(lǐng)導(dǎo) 工會落實黨的方針，實現(xiàn)基層民主政治建設(shè)，確保職工民主政治權(quán)利。做好困難職工的幫扶工作，在完善特困職工檔案的基礎(chǔ)上，建立完善困難農(nóng)民工檔案，努力構(gòu)筑和完善法律政策咨詢，就業(yè)服務(wù)，生活救助，醫(yī)療救助，子女 入學(xué)救助為一體的困難職工幫扶體系。 深入實施“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。工會年度整改措施工作體會 第一篇：工會年度整改措施工作體會 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會 2021 年度整改方案 2021 年 11 月 14 日縣總工會對我鄉(xiāng)工會工作進(jìn)行了檢查，在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會在完總工會交辦的工作任務(wù)中存在一些問題，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會切實認(rèn)識到在工作中的一些不足，為切實貫徹自治區(qū)工會工作會議精神，按照縣總工會的總體要求，現(xiàn)將某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2021 年度存在的問題做如下整改： 一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工會工作落實。今年來，我鄉(xiāng) 工會把“創(chuàng)爭”活動重點放在職工技能培訓(xùn)上，根據(jù)不同的職業(yè)崗位進(jìn)行形勢多樣化培訓(xùn)，在培養(yǎng)和提高各族職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競爭、創(chuàng)業(yè)和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力上下功夫。努力使工會幫扶納入社會化幫扶大格局中去。建立健全職工代表大會制度，扎實開展企事業(yè)單位政務(wù)公開；廣泛開展職工愛國主義、集體主義、社會主義和維護(hù)祖國統(tǒng)一，加強民族團(tuán)結(jié)反對民族分裂主義和非法宗教教育活動，在人力和財力上給予大力支持。加強維權(quán)機制建設(shè)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。 加強工會班子和工會干部隊伍建設(shè)，增強干部政治責(zé)任感和大局意識，提高工會領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平，判斷形勢的能力，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，服務(wù)大局的能力，依法辦事的能力，竭誠為職工群眾說話辦事。 二、遵規(guī)守紀(jì)。做到萬無一失。 2021年 6 月 10 日 玉中工字【 2021】 3 號 關(guān)于我校舉辦教職工籃球、排球賽情況的報告 縣總工會： 為了豐富校園文化生活，進(jìn)一步推動全民健身運動在我校的開展，增強教職工的身心健康，提高教師籃球、排球運動水平，我校工會決定 4 月 1（星期三）至 4 月 27 日舉行教職工籃球、排球賽。（利用第八屆校園文化藝術(shù)節(jié)頒獎 4 月 28日） 玉都中學(xué)工會 2021 年 4 月 1 日 玉都中學(xué)第八屆教職工籃球、排球賽 獎勵決定 各部門、年級組： 2021 年 4 月 1 日至 4 月 27 日我校職工在籃球、排球賽中，職工積極進(jìn)取，努力拼搏，在競賽中取得了優(yōu)異的成績，賽出了風(fēng)格、賽出了水平，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀組織。 二是制定職工活動計劃，積極組織職工開展力所能及的活動，增強職工干事創(chuàng)業(yè)能力。本次比賽由體藝教研組負(fù)責(zé)。 玉都中學(xué)工會 2021年 4 月 28 日篇二：整改報告案例 2021 三、審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況 對審計發(fā)現(xiàn)的問題，湖南省局召開辦公會議，通報總局審計決定，采取四項措施：一是 省局向各被審計單位轉(zhuǎn)發(fā)了審計決定， 強調(diào)被審計單位要高度重視、認(rèn)真討論，制定整改措 施，落實審計決定；二是對審計決定中指出的部分問題，省局已進(jìn)行了直接督辦，并責(zé)成對 個別違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理；三是督促被審計單位整改，完善各項管理制度；四是充分利用 審計結(jié)果，促進(jìn)財務(wù)管理，省局將對審計中查出的有關(guān)問題在全省進(jìn)行通報，并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班 子考核對審計情況進(jìn)行講評。 (一 )財政劃撥工會經(jīng)費不到位目前在我市十三個區(qū)、縣工會中 ,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好 ,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關(guān)人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費 ,與足額劃撥相差甚遠(yuǎn) ,臨潼區(qū)及 3 個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán) ,存在白條報賬及無效票據(jù)報賬 的現(xiàn)象。收經(jīng)費時每人一本收據(jù) ,開出的收據(jù)無人 監(jiān)督和管理 ,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回 ,同時還存在提前 開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識 ,加之培訓(xùn)工作未能跟上 ,因此 ,縣、 區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性 ,為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。 第五條 被審計單位存在的一般性問題，可在下一次對該單位審計時進(jìn)行審計整改督查。延長整改期限最長不超過 90 日。 在本級審計方面，對 2021 和 2021 本級工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況、直屬企事業(yè)單 位財務(wù)收支情況、對領(lǐng)導(dǎo)干部及直屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、對專項資金、