【正文】 帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，全心全意、盡心盡力把各項工作做好，為企業(yè)發(fā)展做出自己的努力。時刻保持頭腦清醒，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。要持續(xù)深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動、“謀劃‘十二五’、創(chuàng)新金點子”合理化建議征 集評選和“工人先鋒號”星級達標(biāo)競賽活動。在負責(zé)的分公司工會工作中，要不斷嘗試改革創(chuàng)新工作方式、工作實踐?；鶎臃从车膯栴}，能解決的，立即解決，不能解決的，要在給予答復(fù)。堅持經(jīng)常深入基層、深入一線，深入基層聯(lián)系點。做到學(xué)以致用，讓理論學(xué)習(xí)在自己的工作中發(fā)揮出更好的指導(dǎo)實踐作用。 二、深化黨的理論學(xué)習(xí)，積淀理論功底 我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大精 神和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，認真地學(xué)習(xí)社會主義理論體系，更加深刻地領(lǐng)會思想內(nèi)涵。今后，我將堅持不懈地以科學(xué)的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀武裝自己的頭腦，筑牢理想信念之“墻”。近期，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會將逐步完善工會各項領(lǐng)導(dǎo)小組，并讓其真正發(fā)揮作用，規(guī)范健全各項檔案材料，做好工會換屆選舉的準(zhǔn)備工作，擬于 12 月中旬召開工會換屆選舉大會，做好會員登記及會員證的發(fā)放，建立健全職工之家的創(chuàng)建，做好職工之家、工會主席門牌匾的制作與掛立， 做好職工活動室的設(shè)備投入，搞好職工各項活動，大力宣傳《工人時報》的征訂工作，保證 2021 年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作上新的臺階。廣泛宣傳對下崗失業(yè)人員所采取的各項優(yōu)惠政策，實施再就業(yè)體系。突出做好農(nóng)民工的維權(quán)工作，協(xié)助監(jiān)督用人單位確保農(nóng)民工工資的按時足額發(fā)放，關(guān)注和推動解決在同一企業(yè)農(nóng)民工與正式工同工不同酬的問題，清除對農(nóng)民工的各種政策、歧視。結(jié)合“創(chuàng)爭”活動進一步加大工會職工培訓(xùn)的工作力度。實現(xiàn)加強工會組織建設(shè)，不斷增強工會組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的新突破。從即日起，鄉(xiāng)黨委把工會工作列入到鄉(xiāng)整體工作議程來抓，切實領(lǐng)導(dǎo)工會落實黨的方針，實現(xiàn)基層民主政治建設(shè)，確保職工民主政治權(quán)利。認為工會經(jīng)審主任屬于虛設(shè)崗位，經(jīng) 審工作不重要，可有可無，工會經(jīng)審工作還沒有真正得到工會領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各方的支持 配合也較差。 2021 共審計項目 12 項，提出審計意見 4 條， 2021 共審計項目 14 項，提出審計意見 4 條，并且全部得到落實。第十六條 本暫行辦法自發(fā)布之日起施行。第十二條 審計整改督查工作應(yīng)當(dāng)納入經(jīng)審會工作計劃。 第十條 審計整改督查工作完成后應(yīng)當(dāng)撰寫《審計整改督查報告》《審計整改督查報告》。 第六條 被審計單位存在下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)單獨采取實地檢查方式進行審計整改督 查： （一）存在嚴重違法違規(guī)問題的； （二）明確提出對審計決定和審計意見不采取整改措施的； （三）在規(guī)定期限內(nèi)未提交書面整改報告的； （四）對審計決定和審計意見的整改不充分的； （五）對審計決定和審計意見的整改措施不適當(dāng)?shù)模? （六）對審計決定和審計意見的整改要求有異議或誤解的； （七）非定期審計項目； （八）經(jīng)審會認定的其他情況。 第二條 審計整改督查是工會經(jīng)費審查委員會（以下簡稱經(jīng)審會）對被審計單位落實審 計決定和審計意見的情況進行的檢查和回訪。 (三 )強化財務(wù)管理 ,建立健全工會各項財務(wù)制度 制度重在管理 ,管理重在規(guī)范。要采取有效措施 ,加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度 ,在調(diào)查研究 ,摸清底 數(shù)的基礎(chǔ)上 ,向同級黨委和政府匯報 ,與同級財政部門進行協(xié)調(diào) ,切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政 事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預(yù)算 ,力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃 撥。 (四 )鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題 我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣 ,肩負的任務(wù)重 ,人員編制少 ,非公企業(yè)多問題多。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴 ,工會 經(jīng)費想交多少就交多少 ,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費?？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,無法適應(yīng)財務(wù)管理 工作發(fā)展的需要。 (六 )人員素質(zhì)不高 ,會計基礎(chǔ)工作薄弱有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識 ,業(yè)務(wù)水平低 ,人員變動頻繁 ,同時又身兼多 職。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定 ,支出時超限額使用現(xiàn)金 ,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。決算情況表 明 ,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務(wù)費超支達 200%,有的經(jīng)費支出不足預(yù)算的 5%。 (二 )稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣稅務(wù)代收工會經(jīng)費后 ,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往 相比有了 大幅度提高 ,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不 強、配套制度還不 完善 。根據(jù)整改情況報告，對機關(guān)人均基本支出超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和超比例留用預(yù)備費問題，湖南省 局在編制 2021 年預(yù)算時已進行了糾正；對調(diào)劑的基建項目資金，已于 2021年 底用自籌資金 進行了安排，按總局的預(yù)算批復(fù)落實到位；對能夠及時清理的大部分往來款項已清理完畢， 如雜志社借款、長沙市局暫存款、株洲市局和株洲縣局暫存款等；違規(guī)銀行賬戶已進行了清 理，撤銷了違規(guī)賬戶，對違規(guī)借用銀行賬戶的經(jīng)辦人提出了嚴肅批評；對基建管理修改了相 關(guān)制度，完善了政府采購程序，對隨意追回投資違規(guī)行為在全省進行了通報批評；對辦案經(jīng) 費的管理，在全省系統(tǒng)財務(wù)工作會議和稽查會議上進行了強調(diào)，對個別相關(guān)責(zé)任人進行了處 理，同時，制定了相關(guān)制度，進行了賬務(wù)調(diào)整等。希望受表彰的集體和組織再接再勵，將開拓進取的體育精神融入到平時的教育 教學(xué)管理和工作生活中，不斷提升綜合素質(zhì)和能力，為活躍校園文化做出新的、更大的貢獻。比賽事宜如下： 第一階段 :舉行教職工籃球賽；（ 4 月 1 日 4 月 18 日）第二階段：舉行教職工排球 賽 。本次教職工籃球、 排球賽活動經(jīng)費每組 300 元，主要用于隊員、組 員喝水等。 有計劃的開展困難職工幫扶救助、慰問等活動，激發(fā)職工愛崗熱情。玉都中學(xué)工會 2021年 4 月 28 日篇二：工會審計整改報告 玉中工字【 2021】 2 號關(guān)于工會經(jīng)費審計意見整改情況的報告縣總工會經(jīng)審會： 2021 年 5 月 28 日，縣總工會經(jīng)審會派審計人員，對我單位 2021年至 2021年工會經(jīng)費 收支管理情況進行了就地審 計，下發(fā)了審計意見書。經(jīng)學(xué)校工會研究決定，授予體藝教研組優(yōu)秀組織獎，并獎勵籃球、排球前三名，頒發(fā)獎狀和獎金若干元。本次比賽由體藝教研組負責(zé)。 本次比賽共分 8 個組（行政教輔后勤辦公組、體藝教研組、高三年級組、高二年級組、高一年級組、初三 年級組、初二年級組、初一年級組）參與人員近百名。 二是制定職工活動計劃，積極組織職工開展力所能及的活動，增強職工干事創(chuàng)業(yè)能力。 以上是我就工會制定的整改措施，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和組織上批評指正。一定要以安全第一，人員、車輛的安全重中之重。各項工會活動都要有法可依，嚴格遵守上級工會組織的文件精神要求和《工會法》。 一、制定計劃要縝密。同時，督促完成有關(guān)鄉(xiāng)工會班子換屆、選舉工作，推進工會干部隊伍維權(quán)能力建設(shè)，努力加強基層工會干部培訓(xùn)工作。做好困難職工的幫扶工作，在完善特困職工檔案的基礎(chǔ)上，建立完善困難農(nóng)民工檔案，努力構(gòu)筑和完善法律政策咨詢，就業(yè)服務(wù)，生活救助，醫(yī)療救助，子女入學(xué)救助為一體的困難職工幫扶體系。我鄉(xiāng)工會認真貫徹全總《關(guān)于加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益，推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》準(zhǔn)確把握維權(quán)機制建設(shè)的指導(dǎo)思想，原則要求和基本任務(wù)，以國有、集體改制企業(yè)為重點，努力實現(xiàn)工會維權(quán)機制的法制化、規(guī)范化和社會化。 深入實施“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知