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圍繞“四個對照”、“四個找一找”在專題民主生活會上的發(fā)言(參考版)

2025-04-28 19:54本頁面
  

【正文】 (四 )開拓創(chuàng)新意識不足。全 X 同志從上到下都很辛苦,給予了充分信任,如果監(jiān)督過嚴容易抵消其工作熱情,因此對干部思想動態(tài)關心較少。分管領導和處 (室 )、單位負責人的職責發(fā)揮得好,管得過細怕挫傷其積極性,產生心理壓力,因此僅限于大會要求、面上強調,致使有些工作拖沓等積習沒有徹底杜絕。有時認為黨風廉政建設主要是派駐紀檢組的工作,如果黨組插手太多會影響紀檢組獨立監(jiān)管,往往研究部署多、間接過問多,靠前指導少、具體參與少,反而影響了“兩個責任”落實的效果。在實際工作中,確實還存在一些顧慮。究其根源,在于從思想上放松了對自己的要求,對“我是誰、為了誰、依靠誰” 問題的認識有時有些模糊,沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關系,群眾工作能力還亟待提升。思想上有忽視群眾的傾向,沒有真正設身處地的為群眾著想,急群眾之所急、幫群眾之所需。經常陷在大量的事務性工作中,牽扯了大量精力,與同事同仁的思想碰撞少,與普通黨員干部的談心交心少,與基層 干部群眾交流溝通少,從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視,沒有靜下心來認真總結反思,對一些錯誤認識沒有看清本質,甚至還認為有道理,漸漸地理想信念有所動搖,工作上就可能出現(xiàn)偏差。參加工作以來,我由一名普通干部走上 XX 級領導崗位,難免產生“功成名就”的錯覺。三是在履行全面從嚴治黨責任方面,面上要求多,下深水抓落實少。二是工作思路不夠開闊。對照先進,我還存在以下問題:一是只爭朝夕的奮斗精神有所減弱。究其根源,在于從思想上放松了對自己的要求,對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊,沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關系,群眾工作能力還亟待提升。沒有真正設身處地的為群眾著想,急群眾之所急、幫群眾之所需。 三、對照人民群眾新期待 我堅持把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標,解決了一大批人民群眾關心關切的突出 XXXX 問題。貫徹“輕車簡從、減少陪同”要求還做的不徹底,有時到基層調研和檢查工作時,對層層陪同現(xiàn)象制止不力 。嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定,自覺接受各方面的監(jiān)督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。 (九 )堅持廉潔自律方面。 (八 )堅持民主集中制方面。二是仍習慣于在機關遙控指揮、發(fā)號施令,在辦公室看材料、聽匯報,沒有深入基層直面群眾、直面問題調研分析,解決問題的思路和方法不對路。能夠牢記黨的宗旨,深入改進作風,自覺遵守中央八項規(guī)定精神和 省委省政府十項規(guī)定及其實施細則。但是隨著職務的提升,圍著轉的人多了,說好聽話的人多了,提不同意見的人少了,久而久之就了放松黨性錘煉,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒,理想信念的“總開關”就不知不覺產生了松動。 (六 )理想信念是否堅定方面。能基本做到認真貫徹黨的群眾路線,堅持從群眾中來到群眾中去,一切相 信群眾,一切依靠群眾,一切為了群眾。在執(zhí)行黨的紀律的過程中,有時簡單地將“遵守紀律”等同于“不犯錯誤”,在思想上未能把紀律和規(guī)矩真正當作“緊箍咒”“護身符”“安全帶”,對一些制度執(zhí)行不嚴,教育管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟,對基層黨員干部在思想上出現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題缺乏行之有效的監(jiān)管,讓紀律服從了感情,讓教育代替了處罰,讓信任代替了監(jiān)督。四是觀念上存在慣性思維,開拓創(chuàng)新精神淡薄。二是存在“人到碼頭車到站”,安于現(xiàn)狀、得過且過的思想,戰(zhàn)斗精神有所放松 。真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面存在主要問題:一是政績觀存有偏差,工作中出成績出亮點的愿望比較強 。對違反黨的原則的言行,缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。三是在“吃苦在前,享受在后”方面做的還不到位,離組織的要求還有差距等。但也存在以下幾個方面的問題:一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題,先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分持續(xù)、不夠平衡,有松一陣兒緊一陣兒的情況 。 (二 )認真履行黨員八項義務方面。對有關規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴格,落實不夠到位。在 XXXXX 工作中,僅關注 XXXX 指標,沒有橫向聯(lián)系 XXX 工 作,導致項目整體推進緩慢。一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。作為一名老黨員,我能能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,不打折扣,不搞變通,基本做到落實到位。三是在對基層單位監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出了整改要求,但沒有及時跟蹤復查,導致個別問題沒能及時整 改到位。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有:一是雖然能夠及時安排部署工作,但事中事后跟蹤督促指導少,導致部分工作未能落地落實 。 (二 )在認真執(zhí)行黨中央決策部署方面。三是雖能積極參加集團公司中心組學習、黨委會、黨支部會議集中學習,但在學懂、弄通、做實方面還不夠,滿足于一般性的了解、知道,還不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來研究分析問題,科學系統(tǒng)謀劃 當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作 。一定程度存在以業(yè)務工作代替理論學習的現(xiàn)象,對政治理論學習同黨中央和省委要求相比還存在不小差距,沒有真正做到往深里走、往心里走、往實里走。 能做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 第五篇:“四個對照”,“四個找一找”的民主生活會發(fā)言材料 “四個對照”,“四個找一找” 的民主生活會發(fā)言材料 按照省委、省國資委和集團公司黨委《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心牢記使命”專題民主生活會的通知》要求,近期,我認真學習了總書記在“不忘初心牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導開展“不忘初心牢記使命”主題教育時的重要講話精神,學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨史、新中國史,緊密結合思想工作實際,按照“四個對照”、“四個找一找”的要求,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,進行了深刻檢視和自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。 以上對照檢查和自我剖析,可能還不全面、不徹底,原因找的也不一定準確到位,措施也可能還不十分可行,請大家提出批評意見。 四是強化盡職盡責,干事創(chuàng)業(yè)擔當。 三是強化宗旨意識,服務廣大群眾。 二是強化黨性鍛煉,堅定理想信念。 一是強化理論學習,提升政治素養(yǎng)。 三、今后整改的思路及措施 在主題教育活動中,自己通過多 種渠道,查擺了自身存在的四類**個 問題。 三是干事創(chuàng)業(yè)的責任感逐漸降低。 二是放松了信仰信念的修煉提升。 二、剖析產生差距的根 源 通過對上述查擺出來的問題進行深刻反思和剖析,認為其產生根源既有主觀因素,也有客觀原因,主要有以下四個方面 : 一是理論學習地位沒有擺正。雖然落實扶貧包村制度,但多數(shù)都是去一次、轉一圈。抓工作不深入不扎實不具體。滿足于已有成績,沒有前有標兵、后有追兵的危機感,自滿自足,滿足現(xiàn)狀,對待上級安排的任務和布置的工作,缺乏主動性和爭先意識,不善學習,習慣 用老辦法解決新問題,開放意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強,攻堅克難,堅忍不拔,奮發(fā)有為的精神不足。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。 (四 )對照先進典型、身邊榜樣,找在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距 :一是思想覺悟對標學習照先進典型、身邊榜樣不夠全面。 三是為群眾辦實事解難事還有不足。主要 是平時過多忙于具體的事務性工作,對下基層了解實情、調查研究缺少主動自覺。面對新時代新使命、新任務和新需求,沒有緊跟經濟社會的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待,躺在過去的成績簿上睡大覺,問計于民,問需于民,問效于民少了,沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系,存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想,不做怕別人說自己不像黨員,多做又覺 得沒必要多付出,認為說得過去就行,存在多做吃虧的思想,在 ”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。五是把擁護和支持黨的基本路線、擁護黨中央集中統(tǒng)一領導的口號喊得 震天響,最終在行動上無心無力,一有什么風吹草動,就動搖立場,一遇到復雜情況,就不知所措,甚至胡言亂語。 三是對馬克思主義原理學習不系統(tǒng),理解還不深入,習慣于喊口號。二是存在組織紀律不嚴肅問題。在處理復雜尖銳問題時比較急于求成,往往容易造成矛盾 集中針對到個人身上,自己在思想上、工作上產生較大壓力,執(zhí)行民主集中制聽取意見不夠。 (二 )對照黨章黨規(guī),找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距 :多年來,我能夠嚴格遵守黨紀黨規(guī),積極踐行為民務實清廉宗旨,堅持政治立場和黨性原則,嚴守《黨章》底線和紀律紅線。一直以來,我在工作生活中都能夠嚴以律己,但擔當意識、擔當能力與自身所肩負的責任有一定的差距,缺少持之以恒、一抓到底的韌勁。三是學用結合做的不好。二是政治站位不夠高。存在淺嘗輒止現(xiàn)象,沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領會,有些內容學而不精、知而不透。同時,突出力戒形式主義、官僚主義,圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,緊密結合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求 意見建議,按照總書記關于“四個對照” 、“四個找一找”的要求,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整 改措施。 以上是我的對照檢查材料,請各 位領導批評和指正。 帶頭執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度,注重家庭、家教、家風,嚴格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員 。帶頭執(zhí)行《中國 ***廉潔自律準則》,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象 。從自身做起,從點滴做起,不僅注意自身在 8 小時以內的工作作風和言行,而且注意 8 小時以外的生活細節(jié),保持生活情趣健康。下一步, 我將嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等黨風廉政建設相關規(guī)定,扎實反“四風”轉作風,說老實話、辦老實事、做老實人,加強工作統(tǒng)籌、提高服務效率、發(fā)揮崗位職能 。 四是堅持嚴以律己,做遵規(guī)守矩的“老實人” 。另一方面,聚力攻堅克難,對當前單位主抓的大項任務、重頭工作,積極挑擔子、主動抓落實,加強溝通聯(lián)系、加強問題研究,做到干一件成一件。最近,各級相繼出臺激勵干部擔當作為的具體辦法,傳遞了新時代就要有新?lián)斝伦鳛榈膹娏倚盘柡王r明導向。緊貼實際解難題,積極開展“送溫暖、解難題”活動,對單位反映較多的疑難問題,聚力攻關、超常用力,力求問題逐步歸零。下步工作,我將牢記權為民所用,深入一線摸實情,到群眾的屋里坐一坐、到田間地頭跑一跑、到街頭巷尾 問一問,用腳上的泥土芬芳換來群眾的 信任支持,全面掌握群眾的所思所想所憂所盼 。習近平同志深刻指出,共產黨人的初心和使命是為中華民族謀復興、為中國人民謀幸福。 二是堅持服務為本,做群眾滿意的“貼心人” 。突出抓好自選內容學習,精選馬列名著、精讀哲學名篇、精學黨史軍史,著力把握重要觀點、重要段落,通過學習,進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力,進一步提升理論水平、思維層次和工作能力,進一步堅定“四個自 信” 、踐行“兩個維護” 。政治上的清醒源于理論上的堅定。 七、對策措施和努力方向 下一步,我將對照上級要求、對照黨員標準,認真抓好問題整改,切實樹好黨員干部的良好形象。 致使自己的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差 。 五是懈怠了紀律觀念。 通過重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規(guī)和習近平系列講話精神,對照檢查,感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時代黨員干部的要求還有一定的差距,究其原因 :弱化了黨性修養(yǎng),覺得自己受黨性教育多年,修養(yǎng)已經不低了,比上不足比下有余,干事創(chuàng)業(yè)熱情和拼搏進取的勁頭都有所減退。特別是在處理上訪群眾的難點 問題時,自己解決不了,沒有很好地針對問題做好協(xié)調。 三是淡化了宗旨意識。 二是弱化了理想信念。 認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強,對知識的學習沒有引起足夠的重視,沒有自覺地去學習,理解性地學習。 ,對部門工作分類指導做的還不夠,在一 些具體工作的推進上還不夠有力。用政治理論指導工作實踐做的還不到位 。 (四 )找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距 ,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固 。 (三 )找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距 、難點問題解決的力度還不夠大 。 (二 )找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些 差距。同時,懇請大家加強監(jiān)督,多提批評意見,我將誠懇接受、逐一認領,并在以后工作中切實做好整改。 總之,在
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