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“四個對照”,“四個找一找”的民主生活會發(fā)言材料(參考版)

2025-04-09 07:33本頁面
  

【正文】 二、剖析問題根源 深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。偶 爾有老鄉(xiāng)、老領(lǐng)導(dǎo)來訪,為了面子好看也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應(yīng)該的 。有時由于性格脾氣原因,對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶,也給人以難以親近、不好相處的印象。對分管工作用心多,對其它工作關(guān)注少 。在官僚主義方面,有時由于工作沖擊的原因,還存 在浮在機關(guān)多,走進基層少 。在對待個人進退去留上,不同程度有船到碼頭車到站的消極思想,存在少踩油門,多踩剎車,不求多拉快跑,只求安全無事的現(xiàn)象。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù),使得一些本應(yīng)短期見效的工作 沙灘流水不到頭 。多說是,少說不的好人主義現(xiàn)象。 三對照黨章黨規(guī)方面:行動中有憂讒畏譏的心理,逢人且說三分話,未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除,內(nèi)心有自己的小九九,做人要實做得還不到位。 二在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決 議決定,帶頭堅持請示報告制度方面:有時過多地考慮本地實際,強調(diào)客觀條件,存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向。 2021 整理“四個對照”主題教育檢視差距反思根源個人發(fā)言材料根據(jù)這次主題教育安排部署,我認真貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”要求,結(jié)合征求到的意見建議,自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面,深入檢視差距、反思根源、制定措施。堅決執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機制辦事,嚴格加強對親屬和身邊工作人員管理,真正地把為民務(wù)實清廉要求扎根于心底。堅持把全面從嚴治黨放在首要位置,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,帶頭執(zhí)行黨的各項紀律要求,嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。進一步嚴格 XX,加快修訂出臺《 XXX 條例》和《 XXX 實施辦法》,開展 XX。統(tǒng)籌指揮好 XX 攻堅戰(zhàn),力爭在 XX 等難題上取得明顯進展。繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、責任導(dǎo)向、科技導(dǎo)向、改革導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向,處理好與各方關(guān)系,主動協(xié)調(diào)各方力量,增強使命擔當,硬化工作措施,創(chuàng)新方式方法,推動 XX 持續(xù)改善。在職權(quán)范圍內(nèi)和不違法規(guī) 定的前提下,為廣大干部職工創(chuàng)造更好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,提供更多展示個人價值、提升個人素質(zhì)的平臺和機會,真正調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情、激情和真情,共同為 XX 事業(yè)獻策出力。帶頭踐行群眾路線,凡事從群眾的角度出發(fā),了解群眾意愿,征求群眾意見,真正使工作思路和工作舉措更好地貼近群眾期盼、符合群眾愿望,絕不做“拍腦袋決策、拍胸脯承諾、拍屁股走人”的事情。堅持用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維統(tǒng)攬全 XX 工作。全面履行黨組書記職能職責,嚴格落實主體責任和“一崗雙責”,從嚴要求黨內(nèi)生活,認真開展批評和自我批評,按時以普通黨員身份認真參加“三會一課”,每年至少講 5 次黨課,如實向組織匯報思想、工作和個人有關(guān) 情況,自覺接受組織監(jiān)督。主動把理論學(xué)習(xí)與提高工作能力相結(jié)合,推動 XX 工作出實招、出高招、求實效。 六、整改措施 (一 )堅定理想信念,不斷增強黨性修養(yǎng)。等等。 XX 工作也是上面推著走,缺乏率先示范的創(chuàng)新勇氣。面對黨的十九大對 XX 工作的新要求新部署,有時還存在觀望思想,等著中央的頂層設(shè)計下來后才敢出手。說明更多的時候還是習(xí)慣于固化的工作模式和慣性思維,思想放得不開,步子邁得不大。當前, XXX 工作已站在聚光燈下, X 委、X 政府寄予厚望,人民群眾深切期盼,社會各方面的眼睛都在盯著,我們的使命感、緊迫感、危機感還是很強烈的。這些都說明我的大局意識和責任意識還有待增強。三是怕管得過嚴。二是怕管得過細。一是怕管得過寬。 (三 )責任意識有待加強。感情上有疏遠群眾的傾向,作為 XXXX,更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令,下基層傾聽民意、問計于民,了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。 (二 )宗旨意識需不斷強化。特別是擔任 XX 以來,我自認工作勤勤懇懇,盡職盡責,傾注了精力和心血,無怨無悔、無愧于心,也取得了一定的成績,有時放松主觀世界改造,放松政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)錘煉。 五、問題原因分析 (一 )黨性修養(yǎng)需繼續(xù)錘煉。以 XXXX 工作為例,新的工作重點,新的監(jiān) 管手段如何在強化安全保障中與法規(guī)標準要求和原有工作方式整合,需要認真謀劃和機制創(chuàng)新 。比如,當前實施的 XXXX 建設(shè)工作,按照建設(shè)方案 XXXX 年基本建成,而新時代 XXXX 對 XXXX 工作要求時不我待,自動化、信息化代替了過去的手工 XXX, XXX 數(shù)據(jù)整合朝著大數(shù)據(jù)方向發(fā)展,必須加快建設(shè) 。 四、對照先進典型和身邊榜樣 全 X 各級各部門對做好 XXX 工作的政治站位進一步提高, XXXX“黨政同責、一崗雙責”責任不斷夯實,社會各界越來越多的人也正在成為 XXXX 事業(yè)的參與者、踐行者和奉獻者 ,涌現(xiàn)出一大批先進模范。感情上有疏遠群眾的傾向,作為 XXXX 部門,更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令,下基層傾聽民意、問計于民,了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。但是思想上有忽視群眾的傾向,總覺得自己從事的 XXXX 工作就是為人民群眾做實事、做好事,為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合呢。對分管部門有些會議的必要性和會議規(guī)模把關(guān)不嚴,對如何進一步提高會議實效研究不夠。但仍然存在以下問題和不足:對分管范圍內(nèi)涉及“三公經(jīng)費”審查不細、控制不嚴,違規(guī)同意有關(guān)同志到賓館集中撰寫材料并報銷有關(guān)費用,厲行節(jié)約意識不夠強 。嚴格落實中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制“圍獵”腐蝕,做到時刻保持清醒頭腦和高度警覺。 嚴格執(zhí)行了黨的民主集中制原則,在大是大非面前,自己能夠做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定,主動維護黨組的團結(jié)和“一把手”的權(quán)威,但在主動參與黨組重大問題決策,在黨組討論有關(guān)重大事項時發(fā)表意見不夠積極,對分管工作注意聽取不同意見還不夠,決策的民主化、科學(xué)化還有待提高。三是對于部分工作只是簡單轉(zhuǎn)發(fā)上級總體要求,沒有結(jié)合 XX 實際作出具體安排,對基層開展工作沒有指導(dǎo)性、操作性,影響了工作實效。對照“四風(fēng)”問題的十種新表現(xiàn),檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有:一是對形式主義官僚主義新表現(xiàn)沒有足夠的警惕,仍有到基層調(diào)研走“經(jīng)典線路”的情形,一些可開可不開的會議開了,可發(fā)可不發(fā)的文件發(fā)了。 (七 )落實八項規(guī)定精神和堅決反對四風(fēng)方面。能堅定理想信念,對馬克思主義真信、真做。但是具體工作中深入基層、深入群眾,拜群眾為師,深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。 (五 )堅持黨的群眾路線方面。 (四 )嚴格遵守黨的組織紀律方面。三是工作中有“不敢為”能力不足,怕做錯 事情,“不愿為”擔當不強的現(xiàn)象 。對一些基礎(chǔ)性工作興趣不濃 。 (三 )是否符合黨員六項基本條件方面。四是在小事小節(jié)上有時還缺乏自律意識 。二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面,時刻以入黨 誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強 。能保持較好的精神狀態(tài),較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。比如,在執(zhí)行《局機關(guān)請休假管理制度》時,存在遇到緊急事情,只以口頭、電話等形式打個招呼,不履行備案手續(xù)的情況。三是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮分管領(lǐng)域多、全局問題考慮少。但仍存在以下不足:一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學(xué)得還不深入,理解不夠系統(tǒng),對當前工作的時代內(nèi)涵認識不夠。 二、對照黨章黨規(guī) (一 )堅持黨的性質(zhì)宗旨方面。二是分管領(lǐng)域中個別提交黨組會、局務(wù)會審議的事項,事前溝通不充分、征求意見不全面,片面追求進度而提交集體討論審議。能認真遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,遵循工作程序,堅持重大事項請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項,自覺接受干部職工的監(jiān)督。四是能夠較好地參與集中學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)和自學(xué),但與班子成員和黨員干部之間相互交流討論學(xué)習(xí)體會少,思想碰撞少,沒能將理論知識較好地應(yīng)用于指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀問責 工作實際。二是沒有很好地處 理工作和學(xué)習(xí)矛盾,由于初到集團公司,各項工作還處于了解和熟悉階段,壓力大,忙于應(yīng)對業(yè)務(wù)工作,沒有利用好工作空閑和業(yè)余時間的自學(xué),理論學(xué)習(xí)有所放松 。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點:一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的問題,對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想存在片面化、碎片化的現(xiàn)象?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下 一、對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署 (一 )學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作,全心全意為人民服務(wù)。認真貫徹落實黨的十九大精神,嚴肅每一次黨內(nèi)生活,認真貫徹執(zhí)行民主集中制,切實用好批評與自我批評的有力武器,開誠布公、赤誠相待,相互提醒、相互啟發(fā),在認識交流、思想碰撞中,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防 御力。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)作為個人愛好和生活 習(xí)慣,學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,從中汲取政治營養(yǎng),提高思想認識,涵養(yǎng)精神動力,強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,提高政治敏銳性和政治“免疫力”。有時候把自己混同于一般黨員,甚至甘當群眾的“尾巴”,表率作用不夠好。有時錯誤地認為,黨齡越長、職務(wù)越高,黨性修養(yǎng)也自然越來越強,頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠,缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉,雖然在形式上已入了黨,但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了 、調(diào)查研究的時候少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時間少了。認真負責的工作精神少了,馬虎放松的現(xiàn)象多了 。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得,慢慢就放松了自己對世界觀的改造,人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差,艱苦奮斗的思想少了,貪圖享受的思想多了 。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠,有時存在遲到早退等現(xiàn)象。對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),有時出現(xiàn)丟三拉四,落實起來打折扣的現(xiàn)象。一是工作有時比較浮躁,表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少,嘴上表態(tài)多、行動落實少。 工作作風(fēng)還不夠扎實。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點 。工作情緒受當前社會功利化、關(guān)系化的影響比較多,而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,特別是看到有的同志工作比自己舒服,但進步比自己快的時候,還有這樣那樣的想法。主要表現(xiàn)為“三多三少”:工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多,積極主動地去想工作、干工作的情況少 。一是理論政策水平還不夠高,二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高 ,三是工作標準不夠高。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展,保持共產(chǎn)黨員先進性的重要前提,也是履職盡職的迫切需要。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。三是聯(lián)系實際不夠緊密,運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,用以分析和解決問題、提高工作水平。一是學(xué)習(xí)積極性不高,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)。 一、存在的問題 以合格黨員的標準為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點: 理論功底還不夠扎實。 在推進“不忘初心使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中,我堅持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進作風(fēng)的重要途徑,自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員,受到的教育很大、觸動很深,進一步強化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。不忘初心牢記使命黨性分析材料 我于 **年參加工作, **年入黨。 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定理想信念,通過學(xué)習(xí),再開展工作,把學(xué)習(xí)的落腳點放到 XX 的基層工作中去,才能真正看到學(xué)習(xí)的成果,我 仍將堅持學(xué)習(xí),繼續(xù)完善自我,繼續(xù)完善工作。 (五 )團結(jié)力量,團結(jié)黨員職工,聯(lián)系家屬群眾,爭取團結(jié)一切力量,為廣大職工打造舒心、可靠的工作氛圍,為黨支部的高質(zhì)量發(fā)展提供保障。 (三 )廉潔自律做工作,樹立政治廉潔意識,堅定黨的理想信念,學(xué)習(xí)“石圪節(jié)”精神,勤創(chuàng)業(yè),儉守業(yè)。 三、下一步工作 (一 )繼續(xù)堅持崇尚學(xué)習(xí),熱愛學(xué)習(xí)的工作習(xí)慣,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,加強自身學(xué)習(xí)的能力要求,確保學(xué)有成效。 (三 )做工作的時候總是考慮太多,做的太少,為“求穩(wěn)”,導(dǎo)致工作放不開手腳。 二、檢視自己 (一 )在學(xué)習(xí)和自查中發(fā)現(xiàn),在理論學(xué)習(xí)上同黨中央要求相比還存在不小差距,沒有做到往深里走、往實里走。 自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來, XX 黨支部緊緊圍繞 XX,深入貫徹落實黨的十九大精神,充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的重要作用,以項目創(chuàng)新轉(zhuǎn)型帶動公
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