【正文】 本規(guī)定自公布之日起實(shí)施，若有違反，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。 接受處分的同學(xué)，可在半年后寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，并請(qǐng)班主任簽字后，向?qū)W校提出撤銷對(duì)其處分 （開(kāi)除學(xué)籍者除外）。 特殊情況下，可由學(xué)校直接宣布處分。 四、處分審查與宣布 對(duì) 于學(xué)生所犯錯(cuò)誤由級(jí)部領(lǐng)導(dǎo)、班主任等負(fù)責(zé)查實(shí)并提出處理意見(jiàn)，最后由教導(dǎo)處提交校行政會(huì)議討論決定，并通知家長(zhǎng)，視家長(zhǎng)態(tài)度決定是否召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)。 從重：（ 1）拒不認(rèn)錯(cuò)；（ 2）對(duì)有關(guān)人員打擊報(bào)復(fù)；（ 3）前次處分未撤銷者；（ 4）各類事件中的為首分子；（ 5）參與有關(guān)事件又提供偽證的。 從輕：（ 1）能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，如實(shí)交待，檢查深刻，有悔改表現(xiàn)。 （ 6）違反《 中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校規(guī)章制度，影響較大、屢教不改者，給以警告以上處分。視情節(jié)給予警告以上處分。 （ 3）對(duì)閱覽淫穢書(shū)刊，物品或非法出版物，給予嚴(yán)重警告處分，復(fù)制、傳播者給予記過(guò)以上處分。 （ 2）偷竊、詐騙、故意損壞公私財(cái)物者，除返還或加倍賠償外，視數(shù)額及次數(shù)給以記過(guò)以上處分。 ⑤以“勸架”為名，偏袒一方，使事態(tài)惡化造成不良后果者，給予嚴(yán)重警告以上 處分。 ③慫恿、教唆他人打架并造成后果，給以嚴(yán)重警告以上處分。 （ 1）對(duì)勾結(jié)校外人員進(jìn)校打架者 ①對(duì)打架斗毆，尋釁滋事者，在校外威脅、毆打本校、外校學(xué)生已造成后果者，視情節(jié)輕重給予記大過(guò)或移交司法部門處分。 （ 1）學(xué)科考查、考試有作弊行為者； （ 2）同學(xué)之間不能和睦相處，有辱罵、毆打和欺侮其他同學(xué)的行為者； （ 3）經(jīng)常破壞紀(jì)律，妨害他人學(xué)習(xí)和正?；顒?dòng)，多次教育無(wú)明顯轉(zhuǎn)變者； （ 4）無(wú)故曠課、逃學(xué)并不能正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤者； （ 5）不服從 值周教師和值班學(xué)生的正確管理，引起沖突者，給予警告以上處分。 37 （ 1）不做作業(yè)，經(jīng)常抄襲作業(yè)，經(jīng)教 育仍不改正者； （ 2）擾亂上課秩序，經(jīng)教育不改者； （ 3）隨地吐痰，亂拋紙屑，且不聽(tīng)勸阻者； （ 4）語(yǔ)言、行為不文明，且不聽(tīng)勸阻者； （ 5）有嚴(yán)重欺騙家長(zhǎng)和教師的行為； （ 6）違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正者。 趙戈初級(jí)中學(xué) 2021 年 3 月 1日 36 趙戈中學(xué) 違反校規(guī)校紀(jì)的懲罰制度 為了全面貫徹教育方針 ，全面實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，維護(hù)正常教學(xué)秩序和公共安全，嚴(yán)格學(xué)校管理，加強(qiáng)優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，形成良好的育人氛圍，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)性心理素質(zhì)和道德品質(zhì)，保障我校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等教育法規(guī)，提倡和培養(yǎng)學(xué)生自治、自理、自律能力，對(duì)違反我校校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生，堅(jiān)持正面教育為主的原則，實(shí)行獎(jiǎng)懲結(jié)合，為確保學(xué)校管理細(xì)則的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，結(jié)合我校實(shí)際情況特制定本懲罰制度。 工作中刁弄是非，造成同事間不團(tuán)結(jié)的（打架、罵人）； 接受或向家長(zhǎng)索取錢財(cái)，給學(xué)校造成惡劣影響的； 未經(jīng)學(xué)校允許私自亂收費(fèi)的。 三、有下列情形之一者，視情節(jié)和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度給予 100— 300元經(jīng)濟(jì)懲罰并報(bào)學(xué)校備案。 學(xué)生出現(xiàn)較重病情，知情教師沒(méi)有及時(shí)上報(bào)和妥善處理，導(dǎo)致重大問(wèn)題發(fā)生的，由校委會(huì)視情況輕重予以處罰。 二、有下列情形之一者，點(diǎn)名批評(píng)外另實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰 20 ～ 50 元，并報(bào)學(xué)校備案。如上課時(shí)間，學(xué)生上網(wǎng)聊 、打游戲， 發(fā)現(xiàn)一次扣 10分。 1 教師在上班時(shí)間打游戲、上娛樂(lè)網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)一次罰款 5分，坐班時(shí) 34 間私自離校一次罰款 10分。 1教研活動(dòng)遲到、請(qǐng)假；值日不到位扣 5 分 /次。 無(wú)教案上課扣 2分； 未經(jīng)教道處允許擅自調(diào)課或找人代課扣 2分； 將課表規(guī)定的課改上他課扣 3分； 每周沒(méi)有相應(yīng)的作業(yè)次數(shù)或作業(yè)批改不認(rèn) 真扣 3分； 不按時(shí)交有關(guān)表冊(cè)、論文、稿件扣 2分； 穿著不整潔而進(jìn)教室上課扣 2分； 講授過(guò)程中出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤經(jīng)學(xué)生或老師指正而不以為然的扣 5 分。 一、有下列情形之一者，一是在教師例會(huì)上公開(kāi)點(diǎn)名批評(píng)，另加扣師德考評(píng)分，并報(bào)學(xué)校備案。經(jīng)行政研究，特制訂本辦法。情節(jié)輕微的，未造成不良影響或后果的，給予個(gè)別批評(píng)教育，并要限期整改；情節(jié)較重、造成不良影響或后果的，責(zé)令責(zé)任主體在學(xué)校行政會(huì)議上作說(shuō)明，并予以口頭警示、通報(bào)批評(píng)或其他懲罰；情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響和重大損失的，引咎辭職并報(bào)上級(jí)教育行政部門備案。 2．問(wèn)責(zé) 的主要內(nèi)容 (1) 教育、教學(xué)質(zhì)量下降；或發(fā)生教育教學(xué)事故； (2)不履行或不正確履行職責(zé)，造成不良影響的； (3)對(duì)屬職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉不辦理或拖延辦理的； (4)無(wú)正當(dāng)理由，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未完成交辦工作的； （ 5)無(wú)正當(dāng)理由，對(duì)來(lái)訪人員推諉拒不接待或態(tài)度生硬的； (6)學(xué)生出現(xiàn)傷害事故，或造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)重大損失； (7)違反保密和文件管理規(guī)定，致使涉密文件資料丟失或其他機(jī)密泄露的； (8)未按規(guī)定管理和使用公章的； (9)違反公文管理制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自對(duì)外發(fā)文的； (10)當(dāng)回避而不回避的。 32 趙戈中學(xué)問(wèn)責(zé)制度 為嚴(yán)肅學(xué)校行政紀(jì)律，規(guī)范學(xué)校行政及教師行為，提高學(xué)校行政效能，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，突制定學(xué)校問(wèn)責(zé)制度。 九、家長(zhǎng)有責(zé)任積極參與班級(jí)、學(xué)校的管理，經(jīng)常提出合理化建議，熱情幫助學(xué)校、班級(jí)解決困難。 七、每位家長(zhǎng)都要參加子女所在班級(jí)的家長(zhǎng)會(huì)， 了解子女的成長(zhǎng)情況和該班的管理情況，并按要求的形式對(duì)班主任進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。 六、家長(zhǎng)可以對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、能力、質(zhì)量進(jìn)行詢問(wèn)、調(diào)研和評(píng)價(jià)。 四．學(xué)校將對(duì)家長(zhǎng)反應(yīng)強(qiáng)烈的問(wèn)題作出解釋和改進(jìn)。 二．學(xué)期結(jié)束，學(xué)校將根據(jù)家長(zhǎng)參與率評(píng)選優(yōu)秀家教集體。 十、學(xué)校設(shè)有網(wǎng)上意見(jiàn)箱（ ），設(shè)立公開(kāi)電話：05364710042，學(xué)生可以通過(guò)電子郵件或電話的方式向校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后，對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)或批評(píng)給以答復(fù)。 八、評(píng)議的內(nèi)容包括：教師的師德師風(fēng)、教學(xué)方法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、教學(xué)效果等方面。 六、評(píng)議工作將公平、公正進(jìn)行，分年級(jí)集中完成，實(shí)施當(dāng)事人回避制度，被評(píng)議教師不得接觸本人測(cè)評(píng)表。 四、每學(xué)期召開(kāi)兩次家長(zhǎng)會(huì)，學(xué)校組織家長(zhǎng)采用問(wèn)卷、座談等形式民主評(píng)議教師。 二、學(xué)校定于每學(xué)期第四周、十三周周一下午第四節(jié)為學(xué)生民主生 活日，對(duì)教師的教學(xué)、學(xué)校的工作給以評(píng)議，交提出合理建議。 八、家長(zhǎng)配合班主任進(jìn)行班級(jí)管理。 六、每學(xué)年初，要給七年級(jí)新的家長(zhǎng)建立檔案。 四、建立家校聯(lián)系反饋卡、個(gè)案調(diào)查表，及時(shí)了解學(xué)生校內(nèi)外學(xué)習(xí)、生活情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校工作。 授課時(shí)相關(guān)班級(jí)的班主任、任課教師、領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)都參加。 二、家長(zhǎng)學(xué)校要定期授課，學(xué)校選派有豐富教育經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師、班主任為家長(zhǎng)講課，講課前必須認(rèn)真?zhèn)湔n，確保教育質(zhì)量。溝通教育信息，協(xié)調(diào)家庭教育和學(xué)校教育的關(guān)系，支持指導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué)校的工作。 29 趙戈中學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校制度 家長(zhǎng)學(xué)校是學(xué)?！叭Y(jié)合”教育的一個(gè)組成部分，是向全校學(xué)生家長(zhǎng)普及家庭教 育科學(xué)知識(shí)，提高家庭教育水平，努力培養(yǎng)一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新人的場(chǎng)所，為了協(xié)調(diào)好社會(huì)教育，家庭教育和學(xué)校教育的關(guān)系，建立穩(wěn)固的教育網(wǎng)絡(luò)，幫助家長(zhǎng)提高對(duì)教育法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，更好地盡教育子女的義務(wù)，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)地教育子女形成良好的教育氛圍，也為了家長(zhǎng)學(xué)校的正常發(fā)展，辦好家長(zhǎng)學(xué)校，特制定本家長(zhǎng)學(xué)校制度。 七、依據(jù)上級(jí)規(guī)定學(xué)校每學(xué)期舉行二次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，并歡迎家長(zhǎng)參與學(xué)校組織的大型活動(dòng)。 五、對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度差、紀(jì)律性差，問(wèn)題較多的學(xué)生，教師應(yīng)視學(xué)生的表現(xiàn)情況，采 用多種方法及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，共同采用有效的方法幫助學(xué)生解決和克服存在的問(wèn)題。 三、田寫(xiě)好家校聯(lián)系家長(zhǎng)聯(lián)系或接訪記錄表，做到家長(zhǎng)與學(xué)校統(tǒng)一要求，協(xié)同教育，尋求有效的教育方法與措施。 28 趙戈中學(xué)教師與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通制度 為了更好地爭(zhēng)取有限的家長(zhǎng)配合，形成合 力，發(fā)揮學(xué)校，家庭的整合教育功能，特制定學(xué)校與家長(zhǎng)聯(lián)系制度： 一、班主任要全面了解學(xué)生情況，填寫(xiě)家長(zhǎng)檔案、受導(dǎo)學(xué)生及家庭情況登記表，要有家長(zhǎng)聯(lián)系的正確電話和家庭住址，一學(xué)期對(duì)本班學(xué)生普訪一次。 對(duì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的學(xué)生，班主任和學(xué)生導(dǎo)師要及時(shí)與學(xué)生溝通交流，做好學(xué)生的思想工作，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開(kāi)展情況以及取得的效果。 逐班排查需要特別關(guān)注的學(xué)生情況，切實(shí)做好轉(zhuǎn)化教育工作。 以班級(jí)為單位建立“學(xué)情臺(tái)賬”，每周班主任與學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師研究一次“學(xué)情”，使每位教師都熟悉班內(nèi)每位學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、家庭背景狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。凡年度師德師風(fēng)考評(píng)不合格的教師，學(xué)校有權(quán)責(zé)令停職檢查，連續(xù)兩年不合格的教師學(xué)校予以解聘。 五、獎(jiǎng)懲制度： 教師師德師風(fēng)情況考評(píng)與教師個(gè) 人年終考核、晉職聘用、評(píng)先選優(yōu)、崗位津貼等掛鉤。 四、考評(píng)結(jié)果： 分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)等級(jí)。 二、考評(píng)方式： 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)老師、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)老師、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)教師及行風(fēng)監(jiān)督員評(píng)價(jià)教師相結(jié)合，對(duì)每個(gè)教師師德師風(fēng)狀況進(jìn)行客觀、公正、全面的評(píng)價(jià)。開(kāi)展“十評(píng)”：一評(píng)理想信念是否貫徹黨的教育方針；二評(píng)是否依法執(zhí)教；三評(píng)是否愛(ài)崗敬業(yè)；四評(píng)是否謙虛謹(jǐn)慎、尊重同事；五評(píng)是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)；六評(píng)是否謙虛謹(jǐn)慎、尊重同事；七評(píng)是否主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系；八評(píng)是否以教謀私；九評(píng)是否尊重社會(huì)公德；十評(píng)是否為 26 學(xué)生、為家長(zhǎng)、為人民服務(wù)。 25 趙戈中學(xué)師德考核評(píng)議制度 為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，辦好人民滿意的教育，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定了師德師風(fēng)建設(shè)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度