西三角規(guī)范化人力資源管理系統(tǒng)(參考版)
2025-04-27 05:38本頁(yè)面
【正文】 西三角咨詢成員機(jī)構(gòu)：。 規(guī)范化人力資源管理系統(tǒng)解析 1－ 3模塊： 組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目 這 3項(xiàng)是現(xiàn)代企業(yè)的機(jī)構(gòu)、職能、崗位的設(shè)計(jì)，將由企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、規(guī)模而決定。 ■人力開(kāi)發(fā)： 對(duì)人力／員工，實(shí)施短、中、長(zhǎng)期培養(yǎng)、使用、流動(dòng)策略，建立培訓(xùn)與發(fā)展的職業(yè)生涯體系，以滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)和職位職能的需要，開(kāi)發(fā)人力資源，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，使其得到充分利用。 ■薪酬政策： 薪酬政策的指導(dǎo)思想是 對(duì) 內(nèi)具有公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力 。 ■目標(biāo)績(jī)效考核： 根據(jù)企業(yè)決策經(jīng)營(yíng)總
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