人力資源管理與企業(yè)規(guī)范化管理(參考版)
2025-01-14 05:46本頁(yè)面
【正文】 我們只為您選取了課程的某些段落 如果需要全部教材請(qǐng)到收費(fèi)下載查找 謝謝 。 ? 員工工作氛圍 。 ? 以員工為核心的團(tuán)隊(duì)管理思想 。 人力資源管理的四大職責(zé) ? 組織結(jié)構(gòu) （ 結(jié)構(gòu)、職能、責(zé)權(quán)、崗位設(shè)置、崗位描述） ? 人員管理 （招聘、錄用、調(diào)配、考核、晉升、解聘、獎(jiǎng)懲） ? 薪酬福利 （考勤、工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、人工成本計(jì)算、市場(chǎng)工資水平的調(diào)查） ? 人力資源開(kāi)發(fā) （培訓(xùn)、自我申告、員工提案、其他激勵(lì)） 為什么原來(lái)平臺(tái)不高照樣發(fā)展？ 航海的啟示 ?暗礁是存在的 ,只是水位高低不同而已 …… 管理平臺(tái)模式 ? 投入 產(chǎn)出 文化理念平臺(tái) 發(fā)展戰(zhàn)略 組織管理平臺(tái) 員工素質(zhì)平臺(tái) 人力資源管理 財(cái)務(wù)管理 營(yíng)銷管理 生產(chǎn)管理 研發(fā)管理 行政管理 信息管理平臺(tái) ?以文化管理為靈魂 ?以戰(zhàn)略管理為導(dǎo)向 ?以組織管理為基礎(chǔ) ?以人才管理為重心 ?以營(yíng)銷管理為龍頭 ?以品質(zhì)管理為保障 ?以技術(shù)管理為后盾 ?以財(cái)務(wù)管理為終點(diǎn) ?以文化管理為靈魂 ?以戰(zhàn)略管理為導(dǎo)向 ?以組織管理為基礎(chǔ) ?以人才管理為重心 ?以營(yíng)銷管理為龍頭
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