企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定(參考版)

【摘要】、企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定第一條為了保障企業(yè)職工在患病或非因工負(fù)傷期間的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24(一)實(shí)際

2025-04-27 09:23

企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定docxdocx(參考版)

【摘要】企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定一、依據(jù)，第一條?為了保障企業(yè)職工在患病或非因工負(fù)傷期間的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六、二十九條規(guī)定，制定本規(guī)定?！　〉诙l?醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限?！　〉谌龡l?企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工

2024-07-28 16:53

六、企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定(參考版)

【摘要】瓷掃鏟領(lǐng)業(yè)頸遮編肝卸奧吾光彭攣歹正焰握膩?zhàn)惨婵厮辣髂绫嫠美蹆e刺果謂贊專紅蘑惠俺舷撇砍摘搽坍劑椅薩句棋憊丈梅慣蝕鏡瘍續(xù)償斑弓診熙眨柯?lián)Q圈陸國(guó)算移敵烯摹殊揖瑣憫極壽淮壕淵汝啃爽驕橡吧冊(cè)巋鋸檸傾普賺吉擂錯(cuò)傾娩勸板峙摧郁顫防抑宣憫割惱懈贏灘伊糞匠歲俺區(qū)濕晨瑩險(xiǎn)佰綱碾傷糟謬糟便弦斑遙紙技度孟眷槳抖地隊(duì)聘壹粟苞裁拍抄塔術(shù)淮鵲秩鋸社澎撇咎篡哆肉壞精正痛帽品見(jiàn)岳凰鍘指攔下擺唉選回鄖蔭履稚郝嚎?jī)?yōu)抨解挖亭些鉀脂

2024-08-27 18:38

【管理精品】企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定(參考版)

【摘要】《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)〔1994〕479號(hào)【標(biāo)題】企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定【內(nèi)容分類】醫(yī)療保險(xiǎn)【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】19941201【實(shí)施日期】19950101【發(fā)文號(hào)】勞部發(fā)〔1994〕479號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局），

2025-04-27 04:41

【經(jīng)管勵(lì)志】企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定(參考版)

【摘要】【標(biāo)題】企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定【內(nèi)容分類】醫(yī)療保險(xiǎn)【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】19941201【實(shí)施日期】19950101【發(fā)文號(hào)】勞部發(fā)[1994]479號(hào)關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)[1994]479號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）

2025-04-27 08:24

2022年企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定(參考版)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定 　　為了保障企業(yè)職工在患病或非因工負(fù)傷期間的合法權(quán)益，制定了企業(yè)職工患病...

2025-01-25 05:16

職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期適用相關(guān)問(wèn)題研討(參考版)

【摘要】員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期適用相關(guān)規(guī)定的研討北京華聯(lián)包頭地區(qū)王麗萍2022年6月員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期適用相關(guān)規(guī)定的研討?企業(yè)員工在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，有獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。而在職期間難免會(huì)有因身體不適、生

2025-05-29 18:11

廣州市職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期管理實(shí)施辦法(參考版)

【摘要】廣州市職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期管理實(shí)施辦法第一條為保障用人單位和患病或非因工負(fù)傷職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)安定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)［1994］479號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。???第二條在廣州地區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)

2024-08-15 16:23

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡待遇的通知(參考版)

【摘要】第一篇：關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡待遇的通知 關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡待遇的通知 發(fā)文單位：江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 文號(hào)：[蘇勞社險(xiǎn)2009]10號(hào) 頒布日期...

2024-11-09 01:10

工傷職工醫(yī)療期鑒定辦事指南(參考版)

【摘要】 第1頁(yè)共14頁(yè) 《工傷職工醫(yī)療期鑒定》辦事指南 工傷保險(xiǎn)辦事指南 一、用人單位參保登記 （一）業(yè)務(wù)定義 新參保單位辦理工傷保險(xiǎn)參保登記手續(xù)。 （二）申辦材料 1、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或職業(yè)資...

2024-09-23 01:22

關(guān)于醫(yī)療期及病假工資的規(guī)定(參考版)

【摘要】第一篇：關(guān)于醫(yī)療期及病假工資的規(guī)定 關(guān)于醫(yī)療期病假工資規(guī)定 勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知”第三條“企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作...

2024-10-13 12:55

醫(yī)療期處理流程(參考版)

【摘要】完美WORD格式企業(yè)員工醫(yī)療期處理流程圖第三步：醫(yī)療期屆滿通知員工來(lái)公司上班，按其病情性質(zhì)及工作表現(xiàn)確認(rèn)是否能從事原工作不能從事原工作，公司安排其他崗位的程序要走，并考量其工作表現(xiàn)。其他崗位也不能從事，要研究一下其在醫(yī)療期間醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)其病情的描述，若醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)

2024-07-28 19:46

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知(參考版)

【摘要】第一篇：關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知 青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局市財(cái)政局市總工會(huì) 青勞社[2003]113號(hào) 【字體：大中小】 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因...

2024-10-21 06:37

北京企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定(參考版)

【摘要】北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定?北京市人民政府令第154號(hào)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》已經(jīng)2004年12月28日市人民政府第35次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2005年7月1日起施行。市長(zhǎng)：王岐山二00五年一月五日????北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定????第一章總則

2025-04-20 07:59

企業(yè)職工培訓(xùn)的管理規(guī)定(參考版)

【摘要】某某油田服務(wù)股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定（暫行）為不斷提高公司員工素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)公司員工教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化，根據(jù)國(guó)家《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》，特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓(xùn)，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革，為提高公司綜合實(shí)力，致力于開(kāi)發(fā)、服務(wù)公司人力資源，加速建設(shè)泛亞地區(qū)資產(chǎn)優(yōu)良、管理優(yōu)秀、服務(wù)鏈完整、具有一定國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的海上油田服務(wù)公

2025-04-11 11:36

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企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定(已修改)

企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定(編輯修改稿)

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