企業(yè)勞動規(guī)章制度(參考版)
2025-04-27 04:29本頁面
【正文】 第六十二條 發(fā)生勞動爭議時，企業(yè)可以與員工先進行平等協(xié)商，也可以向勞動爭議調解組織申請調解，也可以向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。 第六十條 員工違規(guī)違紀對 公司造成經濟損失的，應賠償相應經濟損失。 第五十八條 員工在一 個 年 度 內有下列情形之一，經查證屬實，第 1 次予以口頭警告，第 2 次予以書面警告，第 3次予以解雇警告，第 4 次予以解除勞動合同： （ 1）委托他人打卡或代替他人打卡的； （ 2）無正當理由經常遲到或早退（每次 3 分鐘以上）的； （ 3）不戴廠證或不穿廠服進 入廠區(qū)的； （ 4）擅離職守或串崗的； （ 5）消極怠工，上班干私活的； （ 6）隨地吐痰或亂丟垃圾，污染環(huán)境衛(wèi)生的； （ 7）浪費公司財物或公物私用的； （ 8）未經批準，上班時間會客或打私人電話的； （ 9）非機械設備的操作者，隨意操作機械設備的； （ 10）下班后不按規(guī)定關燈、關電、關水、關氣、關窗、 鎖門的； （ 11）未經許可擅帶外人入廠參觀的； （ 12）攜帶危險物品入廠的； （ 13）在禁煙區(qū)吸煙的； （ 14）隨意移動消防設備或亂放物品，阻塞消防通道的； （ 15）違反公司規(guī)定攜帶物品進出廠區(qū)的； （ 16）工作時間， 與別人閑聊、打鬧嬉戲、大聲喧嘩的； （ 17）工作時間打瞌睡的； （ 18）對客戶的態(tài)度惡劣的； （ 19）無正當理由不服從公司依法調動或上司的工作安排的； （ 20）無理取鬧，打架斗毆，影響公司生產秩序和員工生活秩序的； （ 21）利用工作或職務便利，收受賄賂而使公司利益受損的； （ 22）上班時間打牌、下棋的； （ 23）將公司內部的文件、帳本給公司外的人閱讀的； （ 24）在宿舍私接電源或使用電爐、煤油爐的； （ 25）私自調換床位或留宿外人的； （ 26）有其他與上述情形情節(jié)相當?shù)那樾蔚摹? 第五十七條 為維護正常的生產秩序和工作秩序，嚴肅廠規(guī)廠紀，公司對違規(guī)違紀、表現(xiàn)較差的員工實行懲罰制度。 第五十五條 員工品行端正，工作努力，忠于職守 、遵規(guī)守紀，關心公司，服從安排，足為其他員工楷模者，給予通令表揚。 第十章 獎懲 第五十四條 為增強員工的責任感，鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高勞動生產率和工作效率，公司對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的員工實行獎勵制度。 第五十三條 員工必須遵守如下安全守則和操作規(guī)程： （ 1）生產主管和領班要做好機器設備的保養(yǎng)、維修和用前檢查工作，在確保機器設備可安全使用后，方可投入使用； （ 2）操作機器設備時，必須嚴格遵守技術操作規(guī)程，保證產品質量，維護設備安全及 保障人身的安全； （ 3）設備使用過程中，如發(fā)現(xiàn)有異常情況，操作工應及時告知領班和相關技術人員處理，不得擅自盲目動作； （ 4）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，要立即采取應急措施，并及時將情況向領班、部門主管或部門經理報告； （ 5）工作場所和倉庫的消防通道，必須經常保持暢通，不得放置任何物品； （ 6）對消防設備、衛(wèi)生設備及其他危險防止設備，不得有隨意移動、撤走及減損其效力的行為； （ 7）維修機器、電器、電線必須關閉電源或關機，并由相關技術人員或電工負責作業(yè)； （ 8）非機械設備的操作人員，不得隨意操作機械設備； （ 9）危險物品必須按規(guī)定放置在安全的地方，不得隨意亂放； （ 10）車間和倉庫嚴禁吸煙，吸煙要在指定場所，并充分注意煙火。 第五十二條 員工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德： （ 1）進入或逗留廠區(qū)，必須按規(guī)定佩戴廠證和穿著工作服； （ 2）敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作，服從公司合法的正常調動和工作 安排； （ 3）嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、安全生產操作規(guī)程和崗位責任制； （ 4）工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不吃零食，不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責做好本職工作； （ 5）平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟煙頭雜物，保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔； （ 6）愛護公物，小心使用公司機器設備、工具、物料，不得盜
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