【正文】 年單位履職盡責(zé)自查報告 履職盡責(zé)自查自糾報告 年關(guān)于依法治理自查報告 教育干部履職盡責(zé)自查報告范文 XX年依法行政工作自查報告 年不履職盡責(zé)自查報告范文 。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。 (四 )推動了工作開展。 (三 )樹立了正確的用人導(dǎo)向。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。通過 重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個人。崗位確定后 ，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有 1 人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。二是確定兼崗。一是確定主崗。 (三 )對號入座，組織定崗定責(zé)。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干 部崗位績效考核分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。明確日常工作 119 項(xiàng)。其它分局設(shè)置主崗 6 個，輔崗 6 個 。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情 況，共設(shè)置了三個系列的崗位。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。 二、主要做法 (一 )深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。有些人員有 崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。 一、實(shí)施崗責(zé)績效管理的背景 長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。整改報告務(wù)于 7 月底前 報市衛(wèi)計委綜合監(jiān)督科。對提出校驗(yàn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格審查涉及有關(guān)文件、病案和材料，是否符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》，對不符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理辦法》相關(guān)要求的，責(zé)令限期整改，給予一至六個月的暫緩校驗(yàn)期，暫緩校驗(yàn)期滿仍不能通過校驗(yàn)的，由登記機(jī)關(guān)注銷其《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。四是進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)命名管理。加強(qiáng)本轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用事中事后監(jiān)管，將醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用列入日常監(jiān)督工作重點(diǎn)。嚴(yán)禁出租承包科室、嚴(yán)禁使用非衛(wèi)生技術(shù)人員、嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)。各地各單位要高度重視此項(xiàng)工作，對轄區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)日常管理，督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。各地各單位要以本次檢查發(fā) 現(xiàn)問題為線索，認(rèn)真梳理存在的問題，組織監(jiān)督執(zhí)法部門進(jìn)一步調(diào)查取證，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)進(jìn)行查處，絕不姑息遷就。利用諧音產(chǎn)生歧義或誤導(dǎo)患者的醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱，如鄰水協(xié)和醫(yī)院、鄰水華西醫(yī)院、廣安華西醫(yī)院、武勝博愛醫(yī)院、武勝華西醫(yī)院。 (四 )醫(yī)療機(jī)構(gòu)命名管理：總體情況看，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)命名較規(guī)范，部分民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)命名有待進(jìn)一步規(guī)范。 (三 )醫(yī)療廣告管理：部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)院內(nèi)醫(yī)療宣傳欠規(guī)范，如掛牌“與 xx 醫(yī)院合作”、張 貼介紹合作“專家”，夸大治療作用醫(yī)療技術(shù)宣傳等。從檢查情況看，抽查的 30 家醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，有23 家未開展限制臨床應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)，有 6 家已經(jīng)按要求在衛(wèi)生計生行政部門備案，有 1 家未經(jīng)備案開展髖關(guān)節(jié)置換技術(shù)。 (二 )醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管 理：全市現(xiàn)有備案開展二類醫(yī)療技術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu) 15 家，暫無備案開展三類醫(yī)療技術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。四是病歷及處方管理欠規(guī)范。三是職業(yè)放射管理欠規(guī)范。個 別醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員的注冊地址未及時進(jìn)行變更開展診療活動或注冊在該院的執(zhí)業(yè)人員未在崗。檢查中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)有資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)人員相對缺乏，且以 B 超室、放射科及檢驗(yàn)科等功能輔助科室最為明顯，存在有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員長期不在崗，不具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員出具相關(guān)檢查報告單的現(xiàn)象。但從總體來看，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)意識、醫(yī)療質(zhì)量仍有待提高，違規(guī)執(zhí)業(yè)現(xiàn)象依然存在。檢查組將檢查情況現(xiàn)場反饋給各被檢查單位，同時將發(fā)現(xiàn)的問題以《衛(wèi)生行政執(zhí)法建議書》的形式下發(fā)給各區(qū)市縣衛(wèi)生計生局，以督促整改落實(shí)到位，并對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為依法查處?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下： 一、基本情況 此次檢查共抽查包括市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)在內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu) 30 家，其中，三級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu) 2 家，二級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu) 5 家，其他公立醫(yī)療機(jī)構(gòu) 4 家，民營醫(yī)療機(jī)構(gòu) 9 家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 10 家。 (自評得分 2 分 ) 自評總得分： 96分。 (自評得分 4 分 ) 1及時向縣依法治縣辦報送工作信息、經(jīng)驗(yàn)材料，并報送了一篇調(diào)研文章。 (自評得分 3 分 ) 七、其他工作 1切實(shí)加強(qiáng)法治宣傳報道工作，通過板報、宣傳單等方式宣傳我鎮(zhèn)依法治理工作 3 次 。 (自評得分 10 分 ) 1加強(qiáng)基層法律知識培訓(xùn)，全力推進(jìn)普法工作。 (自評得分 4 分 ) 六、法治示范創(chuàng)建 1全年召開法治示范創(chuàng)建工作專題會議 3 次，推進(jìn)法治示范創(chuàng)建工作。建立志愿服務(wù)隊(duì)伍，多次開展志愿服務(wù)活動 。大力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)社會管理，對群眾上報的各類事件妥善處置，及時回應(yīng)社會關(guān)切。(自評得分 3 分 ) 五、社會治理 1全鎮(zhèn)大力開展重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，健全重大群體性、突發(fā)性事件預(yù)警應(yīng)急機(jī)制和矛盾糾紛排查、法治化解機(jī)制，形成了由包村干部聯(lián)系村、村兩委聯(lián)系組、組聯(lián)系戶的三級聯(lián)系機(jī)制，層層聯(lián)系，及時上報并處理各類突發(fā)性事件，切實(shí)提高了應(yīng)急處 置能力。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法過錯 (過失 )責(zé)任追究制，全年未出現(xiàn)執(zhí)法過錯 (過失 )事件。健全政務(wù)信息公開制度，及時將可公開政務(wù)信息上傳至縣政府門戶網(wǎng)站公開，切實(shí)開展行政權(quán)力事項(xiàng)清理、規(guī)范和公開工作。 (自評得 分 5 分 ) 全面推行黨務(wù)公開制度，黨委決策事務(wù)通過廣播、公告等多種方式公開，完善領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事制度，全年領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)事件發(fā)生。 (自評得分 9 分 ) 三、依法執(zhí)政 健全議事規(guī)則。 (自評得分 8 分 ) 切實(shí)加強(qiáng)普法宣傳工作。為了搞好普法教育，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，購買普法有關(guān)的《普法讀本》、《物權(quán)法》、《干部法律知識 讀本》、《公民法律知識讀本》等法律、法規(guī)內(nèi)容，方便廣大干部群眾開展自學(xué)。法律六進(jìn)177。結(jié)合工作實(shí)際，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭查找在學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進(jìn)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法檔案。健全并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和黨委會、政府辦公會會前學(xué)法制度。 (自評得分 6 分 ) 認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)中央及省州縣依法治理工作有關(guān)會議和文件精神，研究制定了《新市壩鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作規(guī)劃》，對依法治理工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，并將依法治理工作納入黨委政府綜合目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核范圍?，F(xiàn)對我鎮(zhèn)開展普法依法治理工作進(jìn)行自評： 一、組織保障 鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認(rèn)真規(guī)劃全面部署依法治理工作。 總之，在今年國土資源交易中心工程建設(shè)中，要把開展轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展活動貫穿于施工的全過程，轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率，強(qiáng)管理抓落實(shí)，抓預(yù)防促廉政，努力把國土資源交易中心工程建成“陽光安全示范工程”。六是接受監(jiān)督。請施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高工作人員獨(dú)擋一面的能力。四是提高素質(zhì)。三是明確職責(zé)。二是完善制度。五是抓好了安全施工，嚴(yán)格人員管理，搞好安全教育，健全安全組織，明確安全責(zé)任，依法規(guī)范施工，杜絕各類傷亡事 故的發(fā)生。四是嚴(yán)把工程材料關(guān)。充分發(fā)揮監(jiān)理作用，堅(jiān)持原則，從嚴(yán)監(jiān)管。定期召開工程建設(shè)形勢分析會，強(qiáng)化建設(shè)各方的質(zhì)量安全責(zé)任，嚴(yán)把圖紙會審和工程驗(yàn)收關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)工程質(zhì)量安全終身責(zé)任制，嚴(yán)格施工程序和工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計方案和國家規(guī)范，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自 調(diào)整建設(shè)內(nèi)容，降低建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。及時協(xié)調(diào)規(guī)劃、城建、人防、氣象等十多個部門，將所有施工手續(xù)全部辦完，確保工程依法規(guī)范實(shí)施。 二、加強(qiáng)工程管理，努力提高工程建 設(shè)質(zhì)量和水平一是認(rèn)真辦理工程建設(shè)手續(xù)。四是加強(qiáng)建設(shè)資金監(jiān)管。在相關(guān)網(wǎng)站及時發(fā)布各類工程招標(biāo)信息，主動邀請市紀(jì)委、市招標(biāo)辦、市財政局等部門參加招投標(biāo)報名的資格審查工作，成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和評標(biāo)專家組。我們及時將工程進(jìn)展情況向紀(jì)委、檢察院等部門進(jìn)行匯報，不管是對報名資質(zhì)的審查，還是工程的招投標(biāo)以及 各類