【正文】 采取“抓典型、樹亮點(diǎn)、以典型帶動(dòng)、以亮點(diǎn)輻射”等方法，先后樹立一批非公有制企業(yè)先進(jìn)典型，通過媒體采訪、深入調(diào)研指導(dǎo)、召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳報(bào)道，總結(jié)推廣好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有力有序開展。同時(shí)，通過招聘黨員員工、“黨組織找黨員、黨員找黨組織”的雙找活動(dòng)等多種方式增加企業(yè)黨員數(shù)量。把在非公制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員作為增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措。廣泛開展員工教育引導(dǎo)，通過志愿服務(wù)、黨員義工、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，教育員工積極為社會(huì)做貢獻(xiàn)，在工作落實(shí)上爭(zhēng)優(yōu)秀；引導(dǎo)企業(yè)自覺履行社會(huì)責(zé)任，在回饋社會(huì)上當(dāng)先進(jìn)。圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，設(shè)臵“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員職工帶頭學(xué)技術(shù)，使黨員成為業(yè)務(wù)骨干，發(fā)揮黨員職工的模范帶動(dòng)作用，激發(fā)員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性。今年1—9月，新培育億元企業(yè)3戶。東河食品公司由一家小作坊發(fā)展為一家集豬、牛、羊收購(gòu)、屠宰、加工和生化精制為一體的大型民營(yíng)企業(yè)，2009年銷售收入超5億元。我們以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，通過舉辦非公企業(yè)業(yè)主懇談會(huì)，開展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)講座、召開企業(yè)現(xiàn)代化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等措施，使企業(yè)業(yè)主增強(qiáng)了搶抓機(jī)遇、科學(xué)發(fā)展的意識(shí)。金旗水泥公司等90余家企業(yè)紛紛慷慨解囊，樹立了良好的社會(huì)形象。陳家?guī)X煤業(yè)公司為解決社區(qū)群眾過河難，主動(dòng)投資修建了便民橋。積極為群眾辦好事、辦實(shí)事，捐款修橋筑路，熱心社會(huì)公益事業(yè)，贏得了社會(huì)和群眾的稱贊。展示了履行社會(huì)責(zé)任的良好形象。宏達(dá)礦業(yè)公司圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，提煉出了“開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效”的企業(yè)精神，并以此為動(dòng)力，扎實(shí)推進(jìn)理念、機(jī)制、管理、科技和黨建“五大”創(chuàng)新，企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、職工收入、人居環(huán)境發(fā)生了巨大變化。培育了健康向上的企業(yè)文化精神。東河食品公司等企業(yè)在招工中亮出了黨員優(yōu)先、下崗職工優(yōu)先的條件，使大批下崗職工在非公制企業(yè)中找到了就業(yè)機(jī)會(huì)。維護(hù)了社會(huì)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。廣和民用爆破公司黨支部開展“爭(zhēng)當(dāng)共產(chǎn)黨員示范崗”活動(dòng)，雅化集團(tuán)旺蒼有限公司黨總支積極開展“崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、評(píng)選優(yōu)秀員工”等活動(dòng)，為員工成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展鼓勁造勢(shì)；億明焦化公司黨支部積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)內(nèi)外矛盾，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境；礦鑫能源、陳家?guī)X煤業(yè)等企業(yè)黨組織開展“提合理化建議、技術(shù)革新”等活動(dòng)，黨員積極建言獻(xiàn)策，每年為企業(yè)節(jié)支幾十萬元。增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和影響力。五峰建筑公司、三江坪山煤業(yè)公司業(yè)主主動(dòng)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，目前有非公有制企業(yè)業(yè)主黨員24人。我們通過召開非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、對(duì)效益好、貢獻(xiàn)大的企業(yè)業(yè)主進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)、大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型等措施，使企業(yè)業(yè)主和員工充分感受黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來的好處，消除部分企業(yè)業(yè)主和黨員員工中的“怕添亂，找麻煩、打工雇傭”等思想，提高了認(rèn)識(shí)，企業(yè)業(yè)主重視支持黨建工作，員工積極主動(dòng)參加黨組織活動(dòng)。大力實(shí)施“金秋助學(xué)”和“溫暖工程”，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。全面推行廠（司）務(wù)公開，大力加強(qiáng)民主管理。圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展“雙創(chuàng)、提合理化建議，技術(shù)攻關(guān)比武”等活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，贏得了業(yè)主的支持。目前，全縣98%以上的非公有制企業(yè)建立了工會(huì)組織。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。通過示范點(diǎn)的輻射和帶動(dòng)，全縣非公有制企業(yè)黨建工作水平得到整體提升。為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，2005年，我們?cè)谌h非公有制企業(yè)黨組織中開展了以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好，群眾反映好”為主要內(nèi)容的“城市經(jīng)濟(jì)黨建之星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，每年按照“鞏固提高一批，創(chuàng)建達(dá)標(biāo)一批，規(guī)范儲(chǔ)備一批”的原則進(jìn)行創(chuàng)建，力爭(zhēng)通過3至5年的努力，使60%的非公有制企業(yè)黨組織達(dá)到“城市經(jīng)濟(jì)黨建之星”標(biāo)準(zhǔn)。通過建章立制、交叉任職，互相融入、強(qiáng)化培訓(xùn)等措施，使全縣非公有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)黨組織逐步樹立起“工作目標(biāo)一致”、“相互尊重、相互支持、相互配合”、“全面履職、不缺位、不越位”、“雙重責(zé)任、雙重使命”四種觀念，建立了企業(yè)黨組織與企業(yè)董事會(huì)定期溝通、平等協(xié)商、相互支持的雙向互動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作并駕齊驅(qū)、共同發(fā)展。我們圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，積極探索非公有制企業(yè)黨組織融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、參與企業(yè)決策、充分發(fā)揮作用互促共贏工作新機(jī)制。實(shí)現(xiàn)了黨組織應(yīng)建已建率和覆蓋率“100％”的目標(biāo)。通過靈活設(shè)臵，確保了非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。對(duì)黨員人數(shù)不足3名的企業(yè)，采取由企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下派政治素質(zhì)較高、企業(yè)工作較熟悉的黨員干部到企業(yè)幫助建立黨組織。立足夯實(shí)基礎(chǔ)，因企制宜，采取靈活多樣的方式建立健全黨組織設(shè)臵。實(shí)現(xiàn)了100%的重點(diǎn)規(guī)模以上企業(yè)有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，100%的規(guī)模以上企業(yè)有部門幫帶，100%的非公企業(yè)有黨建聯(lián)絡(luò)員。針對(duì)全縣非公有制企業(yè)較多、黨的工作覆蓋不夠的實(shí)際情況，一是建立由縣委組織部牽頭，宣傳部、企業(yè)工委、總工會(huì)、經(jīng)商局、勞動(dòng)局等部門組成的非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期分析研究和部署協(xié)調(diào)全縣非公有制企業(yè)黨建工作。其中建黨委2個(gè)、黨總支4個(gè)、黨支部43個(gè)；共有黨員591名，其中業(yè)主黨員24名。一、基本情況截止2010年7月，全縣非公有制企業(yè)達(dá)到了706家，注冊(cè)資本59106萬元，從業(yè)人員16550人。第五篇：創(chuàng)新機(jī)制添活力 強(qiáng)化措施謀發(fā)展創(chuàng)新機(jī)制添活力 強(qiáng)化措施謀發(fā)展 ——旺蒼縣不斷探索推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作新路子中共旺蒼縣委企業(yè)工委近年來，旺蒼縣加快推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)縣”進(jìn)程，全縣非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。去年以來，共發(fā)放信訪通知書5份，信訪談話16人，先后向信訪發(fā)案單位及其主管部門發(fā)出《紀(jì)律檢查建議書》和《行政監(jiān)察建議書》3份，使信訪案件查處做到了標(biāo)本兼治。在具體實(shí)踐中，將查處的典型信訪案件公開向社會(huì)曝光，深入分析案發(fā)的主要原因，采取形式多樣的專題活動(dòng)，廣泛開展警示教育。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，發(fā)揮案件查辦效應(yīng)源頭治本是踐行科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)反腐倡廉的根本。在處理大慶某物探公司給付杜爾伯特縣胡吉吐莫鎮(zhèn)賽罕他拉村的土地補(bǔ)償費(fèi)問題時(shí)，辦案人員帶領(lǐng)上訪群眾代表參與查閱帳目、了解情況，做到辦案公開、公正、透明。強(qiáng)化辦案監(jiān)督。2011年3月，在處理群眾舉報(bào)泰康鎮(zhèn)八一村領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)問題時(shí)，多次同舉報(bào)人見面，工作人員認(rèn)真的工作態(tài)度，使舉報(bào)人提供了更多的線索，對(duì)舉報(bào)人提供的材料進(jìn)行了更加細(xì)致的研究，進(jìn)一步同舉報(bào)人落實(shí)問題的細(xì)節(jié)、涉及的人員，找準(zhǔn)了案件的主攻方向。在查辦信訪案件工作中，突出“誠(chéng)”、“準(zhǔn)”、“細(xì)”等辦案方法。創(chuàng)新方式方法，化解案件查辦難題工作中，在探索創(chuàng)新信訪案件方式方法的同時(shí)，不斷提高辦案人員的能力和水平，提高查辦過程的效率與質(zhì)量，適應(yīng)信訪案件查辦工作面臨的新形勢(shì)和新要求，化解案件查辦的難題。2010年12月，杜爾伯特縣檢察院根據(jù)群眾舉報(bào)對(duì)腰新鄉(xiāng)后心村村委會(huì)主任康某的相關(guān)問題進(jìn)行了調(diào)查，認(rèn)定康某未涉嫌犯罪不予立案，將其相關(guān)問題轉(zhuǎn)交縣紀(jì)委調(diào)查處理。實(shí)施案件線索共享機(jī)制。在11個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立了以紀(jì)委書記為組長(zhǎng)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在69個(gè)村、7個(gè)社區(qū)聘聘請(qǐng)了（）名信訪聯(lián)絡(luò)員，并通過設(shè)立專門舉報(bào)電話、開通舉報(bào)網(wǎng)站、建立“清風(fēng)舉報(bào)箱”等方式，做到對(duì)舉報(bào)問題第一時(shí)間受理、第一時(shí)間同舉報(bào)人見面、第一時(shí)間掌握舉報(bào)資料、第一時(shí)間調(diào)查處理，暢通了群眾訴求表達(dá)渠道，不斷完善信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，拓寬舉報(bào)渠道，努力擴(kuò)大案件線索來源。拓寬舉報(bào)渠道，深挖案件查辦線索按照公開、便民的原則，建立了橫向到邊、縱向到底，覆蓋全縣，上下貫通的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)，做到公、檢、法等機(jī)關(guān)信息共享，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，