【正文】 熟悉的黨員干部到企業(yè)幫助建立黨組織。對關(guān)閉、破產(chǎn)和改制重組企業(yè)，及時調(diào)整黨組織設(shè)臵，保證企業(yè)黨建工作和關(guān)閉、破產(chǎn)、改制同步進(jìn)行。通過靈活設(shè)臵，確保了非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。目前，全縣符合建黨條件的非公有制企業(yè)已全部單獨(dú)建立了黨組織，且活動開展比較正常。實(shí)現(xiàn)了黨組織應(yīng)建已建率和覆蓋率“100％”的目標(biāo)。創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展相融互促。我們圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，積極探索非公有制企業(yè)黨組織融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、參與企業(yè)決策、充分發(fā)揮作用互促共贏工作新機(jī)制。2008年，在全縣非公有制企業(yè)中推行了董事會在做出重大決策時事先征求企業(yè)黨組織意見、企業(yè)黨組織在開展活動時邀請董事會成員參加的“大事共商”機(jī)制。通過建章立制、交叉任職，互相融入、強(qiáng)化培訓(xùn)等措施，使全縣非公有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)黨組織逐步樹立起“工作目標(biāo)一致”、“相互尊重、相互支持、相互配合”、“全面履職、不缺位、不越位”、“雙重責(zé)任、雙重使命”四種觀念，建立了企業(yè)黨組織與企業(yè)董事會定期溝通、平等協(xié)商、相互支持的雙向互動機(jī)制，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作并駕齊驅(qū)、共同發(fā)展。堅(jiān)持載體驅(qū)動，提高非公有制企業(yè)黨建工作整體水平。為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，2005年，我們在全縣非公有制企業(yè)黨組織中開展了以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”為主要內(nèi)容的“城市經(jīng)濟(jì)黨建之星”爭創(chuàng)活動，每年按照“鞏固提高一批，創(chuàng)建達(dá)標(biāo)一批，規(guī)范儲備一批”的原則進(jìn)行創(chuàng)建，力爭通過3至5年的努力，使60%的非公有制企業(yè)黨組織達(dá)到“城市經(jīng)濟(jì)黨建之星”標(biāo)準(zhǔn)。自爭創(chuàng)活動開展以來，已形成了一批示范亮點(diǎn)，東河食品公司、五峰建筑公司等8個非公有制企業(yè)黨組織被評為“市級城市黨建示范點(diǎn)”,雅化集團(tuán)旺蒼公司黨總支兩次被市委表彰為先進(jìn)基層黨組織。通過示范點(diǎn)的輻射和帶動，全縣非公有制企業(yè)黨建工作水平得到整體提升。加強(qiáng)工會工作，發(fā)揮非公有制企業(yè)群團(tuán)組織凝聚作用。一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)。指導(dǎo)企業(yè)先行組建工會等群團(tuán)組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件。目前，全縣98%以上的非公有制企業(yè)建立了工會組織。二是深入開展“雙創(chuàng)”活動。圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營，開展“雙創(chuàng)、提合理化建議，技術(shù)攻關(guān)比武”等活動，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，贏得了業(yè)主的支持。三是維護(hù)各方合法權(quán)益。全面推行廠（司）務(wù)公開，大力加強(qiáng)民主管理。妥善協(xié)調(diào)勞資糾紛，維護(hù)了雙方的合法權(quán)益。大力實(shí)施“金秋助學(xué)”和“溫暖工程”，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。三、初步成效提高了非公有制企業(yè)業(yè)主和員工的認(rèn)識。我們通過召開非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)流動現(xiàn)場會、對效益好、貢獻(xiàn)大的企業(yè)業(yè)主進(jìn)行表彰獎勵、大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型等措施，使企業(yè)業(yè)主和員工充分感受黨建工作對企業(yè)發(fā)展帶來的好處，消除部分企業(yè)業(yè)主和黨員員工中的“怕添亂，找麻煩、打工雇傭”等思想，提高了認(rèn)識，企業(yè)業(yè)主重視支持黨建工作，員工積極主動參加黨組織活動。東河煤業(yè)公司、遠(yuǎn)達(dá)工貿(mào)公司等企業(yè)老總主動找到上級黨組織要求建立黨組織。五峰建筑公司、三江坪山煤業(yè)公司業(yè)主主動向黨組織遞交了入黨申請書，目前有非公有制企業(yè)業(yè)主黨員24人。同時也有效地改變了非公有制企業(yè)申請入黨人數(shù)少的狀況，黨員隊(duì)伍不斷壯大，近兩年來，在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員50人。增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和影響力。各非公企業(yè)以“創(chuàng)先爭優(yōu)、三心一推進(jìn)”活動為載體，普遍開展“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗臶、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)”等主題實(shí)踐活動，黨組織和黨員在業(yè)主和職工中的旗臶作用明顯增強(qiáng)，真正成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中堅(jiān)力量。廣和民用爆破公司黨支部開展“爭當(dāng)共產(chǎn)黨員示范崗”活動，雅化集團(tuán)旺蒼有限公司黨總支積極開展“崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、評選優(yōu)秀員工”等活動，為員工成長和企業(yè)發(fā)展鼓勁造勢；億明焦化公司黨支部積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)內(nèi)外矛盾，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境；礦鑫能源、陳家?guī)X煤業(yè)等企業(yè)黨組織開展“提合理化建議、技術(shù)革新”等活動，黨員積極建言獻(xiàn)策，每年為企業(yè)節(jié)支幾十萬元。涌現(xiàn)出了趙俊、何達(dá)、李光平等一批非公有制企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。維護(hù)了社會改革發(fā)展穩(wěn)定大局。通過依托縣人才市場和由非公有制企業(yè)黨組織牽線搭橋等形式，鼓勵引導(dǎo)非公有制企業(yè)吸納原國有企業(yè)下崗職工就業(yè)，緩解了社會矛盾，維護(hù)了社會穩(wěn)定。東河食品公司等企業(yè)在招工中亮出了黨員優(yōu)先、下崗職工優(yōu)先的條件，使大批下崗職工在非公制企業(yè)中找到了就業(yè)機(jī)會。雅化集團(tuán)旺蒼化工公司、億明焦化公司等企業(yè)還積極招聘原國有企業(yè)中的黨務(wù)干部從事企業(yè)黨建和管理工作。培育了健康向上的企業(yè)文化精神。通過召開“創(chuàng)新企業(yè)文化、打造企業(yè)形象”流動現(xiàn)場會，舉辦“工業(yè)強(qiáng)縣”知識大賽、“五一”勞動頌、“七一”歌詠比賽等活動，引導(dǎo)各非公有制企業(yè)培育樹立企業(yè)文化精神。宏達(dá)礦業(yè)公司圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，提煉出了“開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效”的企業(yè)精神，并以此為動力，扎實(shí)推進(jìn)理念、機(jī)制、管理、科技和黨建“五大”創(chuàng)新，企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、職工收入、人居環(huán)境發(fā)生了巨大變化。雅化集團(tuán)旺蒼公司以企業(yè)發(fā)展為中心，總結(jié)提煉出“誠信、求是、嚴(yán)謹(jǐn)、親和”的企業(yè)精神，并以此為靈魂，培育出了充滿強(qiáng)勁聚合力的物質(zhì)、行為、制度和精神文化，公司各項(xiàng)工作有序高效，人際關(guān)系融洽，員工凝聚力和創(chuàng)造力顯著增強(qiáng)。展示了履行社會責(zé)任的良好形象。非公有制企業(yè)業(yè)主在黨組織的教育引導(dǎo)下，增強(qiáng)了社會責(zé)任感。積極為群眾辦好事、辦實(shí)事，捐款修橋筑路，熱心社會公益事業(yè)，贏得了社會和群眾的稱贊。宏達(dá)礦業(yè)公司積極改善企業(yè)員工工作、生活環(huán)境，投入50萬元裝修辦公場所，維修職工住房，培植花草樹木，把企業(yè)建成了花園式工廠。陳家?guī)X煤業(yè)公司為解決社區(qū)群眾過河難，主動投資修建了便民橋。，雅化集團(tuán)旺蒼公司等企業(yè)在做好抗災(zāi)自救 的同時，組織“搶險突擊隊(duì)”、派出運(yùn)輸車輛深入青川災(zāi)區(qū)搶險救災(zāi)。金旗水泥公司等90余家企業(yè)紛紛慷慨解囊，樹立了良好的社會形象。形成了一批符合科學(xué)發(fā)展的大企業(yè)。我們以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，通過舉辦非公企業(yè)業(yè)主懇談會，開展經(jīng)濟(jì)形勢、市場經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)講座、召開企業(yè)現(xiàn)代化管理現(xiàn)場會等措施，使企業(yè)業(yè)主增強(qiáng)了搶抓機(jī)遇、科學(xué)發(fā)展的意識。全縣各非公有制企業(yè)大力實(shí)施科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，形成了一批競爭優(yōu)勢、發(fā)展規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益突出的企業(yè)群體。東河食品公司由一家小作坊發(fā)展為一家集豬、牛、羊收購、屠宰、加工和生化精制為一體的大型民營企業(yè)，2009年銷售收入超5億元。廣元領(lǐng)航科技、宏達(dá)礦業(yè)、億明焦化……一個個充滿生機(jī)和活力的非公企業(yè)在旺蒼崛起。今年1—9月，，新培育億元企業(yè)3戶。四、工作建議，在突出實(shí)際效果上下功夫。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，設(shè)臵“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”等活動，鼓勵黨員職工帶頭學(xué)技術(shù)，使黨員成為業(yè)務(wù)骨干，發(fā)揮黨員職工的模范帶動作用，激發(fā)員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的積極性。，樹立良好企業(yè)形象。廣泛開展員工教育引導(dǎo)，通過志愿服務(wù)、黨員義工、結(jié)對幫扶等活動，教育員工積極為社會做貢獻(xiàn)，在工作落實(shí)上爭優(yōu)秀；引導(dǎo)企業(yè)自覺履行社會責(zé)任，在回饋社會上當(dāng)先進(jìn)。，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。把在非公制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員作為增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項(xiàng)重要舉措。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政審關(guān)、程序關(guān)、監(jiān)督關(guān)，做到成熟一個，發(fā)展一個。同時，通過招聘黨員員工、“黨組織找黨員、黨員找黨組織”的雙找活動等多種方式增加企業(yè)黨員數(shù)量。，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。采取“抓典型、樹亮點(diǎn)、以典型帶動、以亮點(diǎn)輻射”等方法，先后樹立一批非公有制企業(yè)先進(jìn)典型，通過媒體采訪、深入調(diào)研指導(dǎo)、召開經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳報道，總結(jié)推廣好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，推動企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有力有序開展。