卓越績效整改措施35篇(參考版)
2025-04-24 17:31本頁面
【正文】 通過一系列措施的實施，職工的農民工意識有了明顯的改善，在今后的工作中，持續(xù)改進，爭取更好的成績。 此次由內審員主抓，各班班長協(xié)同工作。嚴格把關，不符合要求的不予簽批。 職工請假必須認真填寫請假條；姓名、單位、請假原因、請假時間、期限、銷假上班時間，由班組長簽批意見后交分廠存檔。 目的；為了規(guī)范分廠職工請銷假范圍；分廠全體職工 分廠職工大多數(shù)來自縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，思想素質較低，無視勞動紀律，不按公司規(guī)定的請銷假制度執(zhí)行，隨意請假且手續(xù)不完善。 第五篇：卓越績效整改措施 2 卓越績效整改措施 一個追求成功的企業(yè)，它可以從管理體系的建立，運行中取得績效，并持續(xù)改進其業(yè)績，取得成功。 針對整改中出現(xiàn)的新情況，新問題，及時研究部署，提出針對性的措施，及時進行解決處理，全面推動工作落實。 措施： 裝發(fā)產品前，清掃車輛內及噸包上面的灰塵，達到清潔標準后再進行裝發(fā)。 原因： 產品放置區(qū)灰塵多（顆粒渣分廠庫房）車輛清潔度差。范圍：分廠所屬各裝車班 分廠依據(jù)信息反饋，通過兩個月的整改，裝發(fā)產品的質量有了明顯的提高，散裝產品整齊有序，但噸包裝有兩個問題： 產品外包裝臟。 根據(jù)公司的要求，結合分廠的實際情況，大力推進卓越績效的開展。在今后的工作中，持續(xù)改進，爭取更好的成績。 通過這
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