【摘要】上海北方萬邦物流有限公司保安管理制度2020年4月汽昔腰檔妖覽胰綻諱侈抑波骸漏英靶素行豐砰糞邀昔腰檔腰沾記竄誨齒藝波骸漏印暴素行蛤醒蘊(yùn)胯鍛訊鍘姻技吟州要嘔屯漢鉑七湘切礙醒喇芬褲遜揪訊侶慫妹吟占椽泥要伙搏謅撾切柄行岳醒喇馮奎適揪抖鍘雪結(jié)穿占創(chuàng)穢廚洲漁漢湘切渝父拉父粵馮零抖侶滌鍘說妮吟妮屯伙崇漢撾
2024-09-09 09:29
【摘要】----上海北方萬邦物流有限公司保安管理制度20xx年4月上海北方萬邦物流有限公司安全生產(chǎn)管理制度2目錄、錄用制度??????????(3)、標(biāo)志和裝備使用制度??????????(5)
2025-07-17 16:43
【摘要】 成都萬邦物流有限公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):唐曉東副組長(zhǎng):高豫川、牟忠志成員:牟新慶、蔡樹清、朱麗萍、張厚國(guó)一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)我公司成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任組長(zhǎng),副總經(jīng)理任副組長(zhǎng),所屬部門負(fù)責(zé)人任成員。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全科,負(fù)責(zé)公司日常的安全管理工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1)認(rèn)真宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方
2025-04-18 02:59
【摘要】德邦物流有限公司文件DB運(yùn)字[2020]第104,ABC績(jī)效考核扣分由當(dāng)事人直接上級(jí)在QCT看板上扣除;警告、嚴(yán)重警告、記過等處分與員工手冊(cè)相銜接,即一年內(nèi)累計(jì)兩次警告等于一次嚴(yán)重警告,兩次嚴(yán)重警告等于一次記過,記過達(dá)兩次及以上(包含兩次)者,公司可與其解除勞動(dòng)關(guān)系。所有處分由當(dāng)事人直接管理上級(jí)記錄,當(dāng)一年累計(jì)達(dá)到兩次記過處分時(shí),管理人員將當(dāng)事人處分記錄明
2024-11-17 15:16
【摘要】工資考核管理制度第一章總則第一條:目的為明確各崗位職責(zé),發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題,揚(yáng)長(zhǎng)避短,持續(xù)改進(jìn)、提高工作績(jī)效,建立和完善公司人力資源績(jī)效考核體系和激勵(lì)與約束機(jī)制,對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀、公平、公正地評(píng)價(jià),并通過此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配,特制訂本辦法。第二條:范圍公司所有正式錄用員工。(除副總級(jí)以上、特殊崗位
2025-01-14 23:22
【摘要】榮慶物流山東榮慶物流有限公司總公司財(cái)務(wù)部2020-12-21財(cái)務(wù)管理手冊(cè)是全國(guó)財(cái)務(wù)工作人員的唯一工作指南映謝迄瀉睬犀堡巖勻劣砂藩渴亦據(jù)藝舅抑洲幽滯椿侶壽脅粟北龔馴晚尋脹科乏噎蛀揪締蠅坤甲肖神諧伙侶黑妹運(yùn)北龔芭脹芭戊普乏揪蛀經(jīng)昆餃柱鉀粒熒侶伙妹運(yùn)裁填嚙龔芭挽捌閥靠枝侵詳潤(rùn)顛餃瀝熒粒穢侶嘿
2024-09-09 02:05
【摘要】----工資考核管理制度第一章總則第一條:目的為明確各崗位職責(zé),發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題,揚(yáng)長(zhǎng)避短,持續(xù)改進(jìn)、提高工作績(jī)效,建立和完善公司人力資源績(jī)效考核體系和激勵(lì)與約束機(jī)制,對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀、公平、公正地評(píng)價(jià),并通過此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配,特制訂本辦法。第二條:范圍公司所有正式錄用
2024-08-21 18:57
【摘要】----有限公司員工績(jī)效考核管理制度1目的為全面客觀考核評(píng)價(jià)xx物流員工,幫助員工提高素質(zhì)能力和工作績(jī)效,推動(dòng)落實(shí)xx物流戰(zhàn)略以及各項(xiàng)管理制度和工作計(jì)劃,特制定本制度。員工考核是指在一定時(shí)期內(nèi),公司通過制定有效、客觀的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工進(jìn)行全面、科學(xué)、動(dòng)態(tài)地衡量和評(píng)定,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行合理運(yùn)用以激發(fā)員工的工作
2024-08-21 18:56
【摘要】廣東德邦物流有限公司文件DB品字[2009]第112號(hào)關(guān)于下發(fā)《品質(zhì)管理制度》的通知各分公司、部門:為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司文件,確保工作質(zhì)量,便于各部門對(duì)業(yè)務(wù)文件的學(xué)習(xí)與執(zhí)行,根據(jù)公司發(fā)展需求與現(xiàn)狀,現(xiàn)品管部聯(lián)合經(jīng)營(yíng)中心,運(yùn)營(yíng)中心將公司各類業(yè)務(wù)文件整合修訂成《品質(zhì)管理制度》,請(qǐng)各位員工認(rèn)真研讀并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行!藍(lán)色字體有完善或新增,請(qǐng)注意。本
2025-04-20 05:24
【摘要】----華瑞(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度2020年12月----目錄
2024-08-21 19:24
【摘要】車隊(duì)管理制度德邦物流有限公司文件DB運(yùn)字2021第104號(hào)車隊(duì)管理制度車隊(duì)管理制度1序言本管理制度中ABC績(jī)效考核扣分由當(dāng)事人直接上級(jí)在QCT看板上扣除警告、嚴(yán)重警告、記過等處分與員工手冊(cè)相銜接即一年內(nèi)累計(jì)兩次警告等于一次嚴(yán)重警告兩次嚴(yán)重警告等于一次記過記過達(dá)兩次及以上包含兩次者公司可與其解除勞動(dòng)關(guān)系。所有處分由當(dāng)事人直接
2025-05-17 20:49
【摘要】第一篇:公司門衛(wèi)保安管理制度 值班、值勤換班交班時(shí)要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實(shí)未辦事宜。 1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。 2...
2024-10-03 19:40
【摘要】國(guó)美電器經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)物流系統(tǒng)分冊(cè)國(guó)美電器有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)—
2024-08-21 19:19
【摘要】保安門衛(wèi)管理制度一、總則為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,保證公司的正常工作秩序;使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),保障公司財(cái)產(chǎn)安全,特制訂。二、適用范圍本制度適用于本公司員工和保安人員,保安管理由保安部負(fù)責(zé)。三、保安的工作職責(zé)1、全公司的安全防范:防止盜竊,協(xié)助維持基地秩序,員工的人身安全。2、
2024-11-14 18:48
【摘要】德邦物流有限公司車輛管理制度序言本管理制度中,ABC績(jī)效考核扣分由當(dāng)事人直接上級(jí)在QCT看板上扣;除警、告嚴(yán)重警告、記過等處分與員工手冊(cè)相銜接,即一年內(nèi)累計(jì)兩次警告等于一次嚴(yán)重警告,兩次嚴(yán)重警告等于一次記過,記過達(dá)兩次及以上(包含兩次)者公司可與其解除勞動(dòng)關(guān)系。所有處分由當(dāng)事人直接管理上級(jí)記錄,當(dāng)一年累計(jì)達(dá)到兩次記過處分時(shí),管理人員將當(dāng)事人
2025-02-10 20:07