【正文】 。但是在學習和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。 三、個人能力評價及總結 短短的兩個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力的學習并認真做好每項人事行政工作，努力的提高自己工作能力。 在進入公司不到一個月內，逐步的梳理完成如何處理員工關系。 對日常招聘崗位進行協(xié)助分析，包括：崗位工作內容、任職資格、 適合崗位的人才 群體。 讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助。在這二個月里，我得到了公司領導及同事們非常熱忱的幫助。 總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下 ，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。 熟悉人事檔案 幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的， 雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內容和擺放位置。早晨上 rtx 檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。我相信自己會在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。通過這些努力，我還是有很大的進步的。 1)完成部分崗位職責的整理 2)完成入司及退司人員的司內檔案整理及歸檔工作 3)在領導協(xié)助下做好 每月的員工關系報表整理工作 4)參加各區(qū)招聘會 5)協(xié)助制作新員工入司培訓材料 6)隨時關注及學習社會保險相關新政策。我根據(jù)開發(fā)區(qū)關于生育保險業(yè)務的經辦政策，準備了生育妊娠登記所需要的材料，在開發(fā)區(qū)社險中心做好了員工的生育妊娠登記，為員工生育后申報生育保險待遇支付及申報生育津貼做好了基礎性工作。在完成合同初簽和續(xù)簽工作后，需要在公司注冊地完成用工合同的備案工作，以確保公司用工合法性，為公司用工提供法律保障。 勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作 初簽和續(xù)簽勞動合同一方面是公司合法用工的依據(jù)，另一方面也是維護員工的合法權利的準則。 二、角色工作 員工的錄工、存檔 我入職以后，首先完成了對自己在桃源球會相關錄工手續(xù)，并完成存檔工作。在對這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員進行面試及錄用等。 認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。 現(xiàn)在就這兩個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱： 一、初期的學習 我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構、企業(yè)文化。我邊工作，邊學習，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入球會的文化氛圍。 人事專員試用期工作總結 2021(四 ) 自從 2021 年 x 月 x 日幸運地成為球會人力資源部的一員后，轉瞬之間，我在人力資源部已經工作兩個月了。通過這些努力，自身得到了一定提升，但是在工作過程中，還是有出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。 持續(xù)學習人力資源專業(yè)知識及勞動法規(guī)相關知識。 改進： 謹慎對待每一項工作。 在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識。 統(tǒng)計每月生日名單并發(fā)送生日祝福短信 /郵件。 辦理員工勞動合同續(xù)簽手續(xù)。開具離職證明。減少商業(yè)保險 。簽署勞動合同。購買商業(yè)保險 。 五、員工關系 辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質檔檔案 。 四、內外審及資質升級 9 月，公司有兩項工作是全公司參與的：外審和資質升級。最后成功幫 xxx 和 xxx 把材料遞交給了高新區(qū)管委會。 三、員工職稱申報組織工作 職稱申報工作之前我從未涉及過，所以 花了我不少時間去了解這一塊工作應該如何開展。 一建： 8 月確定了公司同事參加一建考試培訓的意愿，確定無人參加培訓。 二、培訓工作 軟考： 8 月組織了軟考報名， 9 月確定報名軟考的同事都無參加培訓的意愿，所以未報名軟考培訓。 建議： 加大簡歷搜索力度，爭取獲得足夠多的簡歷。 參加校園招聘。 接待每日面試者，并跟蹤他們的面試結果。這是我每日必須做的工作。我入職之后的招聘職位包括： C++、 java、采購、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產工程師、銷售經理、質檢經理、財務經理、行政司 機 10 個職位。我一邊工作，一邊學習，有進步也有不足。 人 事專員試用期工作總結 2021(三 ) 自從 20xx年 8月 8日幸運地成為公司企管辦的一員后，轉瞬之間，我在公司已工作三個月。 過了農歷年之后 3 月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。 其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。 員工關系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一 方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。 來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。 平時多瀏覽公司網頁和公司產品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人 員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。 這兩個月的基本完成了領導安排的各項事務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝 !以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。提高公司整體的形象。如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。 4)針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理 。 2)反 省自己，針對工作中的不足進行改進 。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調整。反應靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責，有責任心。能虛心接受聽取別人的意見，認同海天集團的企業(yè)文化 。 臨時事務的處理，包括保安，保潔等， 個人能力分析： 優(yōu)勢：親和力較好 。 五、行政事務 目前人事行政部有 3 個人，在時間可協(xié)調度的情況下。對其進行心理疏導，使其能夠感受到公司對他的關注，以便盡好的服務于公司。在新員工入職的當天，帶領新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人文關懷。 3)注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住 人才。 計劃采取如下措施改進工作： 1)對專業(yè)對口，經驗豐富，設計能力較強的人員工資可相應提升 。目前有平面設計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。高級管理人員，如進出口財務經理 。如有 合適的人員順便招聘。 ，了解其相關信息。 ，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復試，招聘合適的人才。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。 ，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本 。以上招聘網站部分需要付費才能使用 。此項任務迫在眉睫。完成相關任務。 2)配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行 。 ，積極做好合同，展館介紹以及 其他日常事務 。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結： 一、展館相關事務 (助理工作 ) ，制作培訓課件，對講解員進行相關培訓。那么公司人事專員試用期工作總結怎么寫 ?今 天在這給大家整理了 2021 人事專員試用期工作總結范文，接下來隨著一起來看看吧 ! 人事專員試用期工作總結 2021(一 ) 時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么 ?我認為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè) !人們都說三十之后，事業(yè)沖天。 十、領導交辦的其它工作 見習期間 ,我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己 ：保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。 八、復印機、傳真機的管理和使用。 六、外來客人的接待和服務。 四、負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。員工檔案資料建立。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝 !下面，我將自己工作情況作簡要總結： 一、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。相信 自己會在以后的工作中 更加得心應手，表現(xiàn)更加出色 !不管是在什么地方任職，都會努力 ! 人事專員試用期工作總結范文三： 時光在悄悄的流逝，伴隨著夏天的陣陣蟬鳴，不知不覺，見習期一瞬即逝。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。 也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。而要做到這些，必須態(tài)度認 真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。它在一定程度上保證領導工作的準備性。準確，是對工作質量的 要求。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教 訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。古曰天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。[5]情感方面。[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩 。在秘書這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而秘書在工作中所會遇到 的挫折主要可能發(fā)生在： [1]與上司溝通不好 。現(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，會比以前為人處事了。在這一個多月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。再好好學習，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。先就業(yè)，后擇業(yè)。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。這個時候心里很開心 。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。所以，現(xiàn)在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對 以后擇業(yè)會有很大的幫助。由于經驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。不然，想念以后干什么都會干不好的。但靜下心來仔細想想，再換個工作 也是的，在別人手底下工作不都是這樣么 ?剛開始。我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月