【正文】 日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教 訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會遇到 的挫折主要可能發(fā)生在： [1]與上司溝通不好 。先就業(yè)，后擇業(yè)。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對 以后擇業(yè)會有很大的幫助。我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。 (4)加強其他公司所要求的能力要求等。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作 。 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項： 工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。3)及時填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時間，不斷提高時間利用率，并及時進行工作總結(jié) 。能夠虛心聽取他人意見并及時改進 。 四、客服工作 了解客服工作內(nèi)容，及時登錄旺旺和 回答問題 。4)與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。 培訓(xùn) 完善公司章程并制作章程 PPT，展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓(xùn)。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷，使我的個人價值得到了由校園步入到社會后最大幅度的提高。通過和濰 aa 上投遞給我公司簡歷的應(yīng)聘者進行溝通之后，篩選出了一部分人才進行面試，等待領(lǐng)導(dǎo)的審批。感謝公司給了我這次施展才華的機會，試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助，在此我表示衷心的感謝。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。希望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見，我會及時改正 ! 第二篇：人事專員試用期工作總結(jié) 人事專員試用期工作總結(jié) 我們要做好工作總結(jié)，將自己所做好的事情記錄下來，同時也對工作進行反思，總結(jié)經(jīng)驗，對今后的工作會有 很大的幫助的。月底要寫新的考勤卡。在辦理此項業(yè)務(wù)時需要注意的是，生育妊娠登記是有時限的，必須在員工確定妊娠 10周內(nèi)完成登記。 在進入球會不到一個月內(nèi)，我在同事的幫助下，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系對外人事流程的相關(guān)事宜，比如招聘、員工面試、員工入職及員工離職等的人 事經(jīng)辦流程。在這緊張而又忙碌的兩個月里，我得到了球會領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。 缺乏勞動法規(guī)的深度研究。注銷OA 賬號 。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交。 九大員考試： 8 月組織了九大員考試報名，同時確定了九大員的培訓(xùn)機構(gòu)， 9 月確定了資料員的報名。 電話聯(lián)系面試官篩選通過的簡歷，安排面試。 四、總結(jié) 由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。 二、開展工作 由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理 ： 招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。無論是任何事情我 都能盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù)。 3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識 。具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力 。 四、員 工關(guān)系工作 6 月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。 工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師 。 ，了解招聘需求。 ，拓展的招聘渠道有： 58 同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。包括：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹 。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)： 一、展館相關(guān)事務(wù) (助理工作 ) ，制作培訓(xùn)課件，對講解員進行相關(guān)培訓(xùn)。此項任務(wù)迫在眉睫。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。如有合適的人員順便招聘。 3)注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。 臨時事務(wù)的處理，包括保安，保潔等， 個人能力分析： 優(yōu)勢：親和力較好 。 2)反省自己，針對工作中的不足進行改進 。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。 來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。 過了農(nóng)歷年之后 3 月份是招聘高峰期，公司有些部門也 提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。這是我每 日必須做的工作。 二、培訓(xùn)工作 軟考： 8 月組織了軟考報名， 9 月確定報名軟考的同事都無參加培訓(xùn)的意愿，所以未報名軟考培訓(xùn)。 四、內(nèi)外審及資質(zhì)升級 9 月，公司有兩項工作是全公司參與的：外審和資質(zhì)升級。減少商業(yè)保險 。 在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識。 人事專員試用期工作總結(jié) 2021(四 ) 自從 2021 年 x 月 x 日幸運地成為球會人力資源部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在人力資源部已經(jīng)工作兩個月了。在對這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員進行面試及錄用等。我根據(jù)開發(fā)區(qū)關(guān)于生育保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦政策，準備了生育妊娠登記所需要的材料，在開發(fā)區(qū)社險中心做好了員工的生育妊娠登記，為員工生育后申報生育保險待遇支付及申報生育津貼做好了基礎(chǔ)性工作。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。 總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責(zé)，即使不需要你負責(zé)也要知道怎么回事。我是 5 月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。 人事專員試用期工作總結(jié) (二 )炎炎夏日，我非常榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè) aaaaa，成為了該公司綜合部的普通的一員。公司對這兩種人才做了詳細的應(yīng)聘和職責(zé)要求，我的工作就是配合好綜合部 a 經(jīng)理做好簡歷篩選和人事招聘工作， a 經(jīng)理對我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。 一、人事方面 人力資源管理 明確工作職責(zé)，及時整理人事檔案并完善人事管理制度 。通過努力，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來面試，公司也招到了合適的人選 (雖然后來自動離職 )。 3)積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識 。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄 。工作盡職盡責(zé)，責(zé)任感強 。2)為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學(xué)習(xí)德州撲克相關(guān)知識 。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。兩個月的時間很快過去了，在 這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排 。 (3)加強文字功底 。 不知道兩個月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻 ! 人事專員試用期工作總結(jié)范文二： 在即將畢業(yè)的這幾個月里，我主要負責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文秘?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應(yīng)該多學(xué)點，有幾個技能在以后找工作也可以給 自己我?guī)讉€選擇。現(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊 !早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。 人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。 遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。但時通過實習(xí)，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。 二、負責(zé)辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù) 。 九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。包括：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹 。 ，拓展的招聘渠道有： 58 同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。 ，了解招聘需求。 工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師 。 四、員工關(guān)系工作 6 月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力 。 3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識 。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù)。 二、開展工作 由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一 個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理： 招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。 四、總結(jié) 由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。 電話聯(lián)系面試官篩選通過的簡歷，安排面試。 九大員考試： 8 月組織了九大員考試報名，同時確定了九大員的培訓(xùn)機構(gòu)， 9 月確定了資料員的報名。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交。注銷OA 賬號 。 缺乏勞動法規(guī)的深度研究。在這緊張而又忙碌的兩個月里，我得到了球會領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。 在進入球會不到一個月內(nèi)，我在同事的幫助下，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系對外人事流程的相關(guān)事宜，比如招聘、員工面試、員工入職及員工離職等的人事經(jīng)辦流程。在辦理此項業(yè)務(wù)時需要注意的是，生育妊娠登記是有時限的，必須在員工確定妊娠 10周內(nèi)完成登記。月底要寫新的考勤卡。希望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見，我會及時改正 ! 第五篇：人事行政專員試用期工作總結(jié) 試用期工作總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 自從 2021 年 9 月 8 日幸運地成為公司綜合管理部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在綜合管理部已經(jīng)工作二個月了。在對這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，找到合適的人員進行面試及錄用