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20xx人事專員試用期工作總結(jié)[5篇材料](專業(yè)版)

  

【正文】 在對(duì)這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,找到合適的人員進(jìn)行面試及錄用等。月底要寫(xiě)新的考勤卡。 在進(jìn)入球會(huì)不到一個(gè)月內(nèi),我在同事的幫助下,逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系對(duì)外人事流程的相關(guān)事宜,比如招聘、員工面試、員工入職及員工離職等的人事經(jīng)辦流程。 缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交。 電話聯(lián)系面試官篩選通過(guò)的簡(jiǎn)歷,安排面試。 二、開(kāi)展工作 由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng),又恰逢年底,一 個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理: 招聘工作:剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計(jì)招聘工作,于是開(kāi)始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì),一周的時(shí)間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計(jì)需要長(zhǎng)期出差,這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力不小,但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選,最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。 3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí) 。 四、員工關(guān)系工作 6 月份,我開(kāi)始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。 ,了解招聘需求。包括:禮儀培訓(xùn),相關(guān)展品的背景介紹,整個(gè)流程的相關(guān)介紹 。 二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù) 。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達(dá)意。 人生難免會(huì)遇到挫折,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生?,F(xiàn)在才明白,在校做一名學(xué)生,是多么的好啊 !早晚要工作,早晚要步入社會(huì),早晚要面對(duì)這些避免不了的事。 不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,我相信我可以發(fā)揮出我的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn) ! 人事專員試用期工作總結(jié)范文二: 在即將畢業(yè)的這幾個(gè)月里,我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文秘。 (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排 。兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在 這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。2)為了做好客服工作,抽空了解網(wǎng)站各大模塊,并學(xué)習(xí)德州撲克相關(guān)知識(shí) 。平常注意及時(shí)整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí)方便記錄 。通過(guò)努力,成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來(lái)面試,公司也招到了合適的人選 (雖然后來(lái)自動(dòng)離職 )。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。 人事專員試用期工作總結(jié) (二 )炎炎夏日,我非常榮幸的踏入了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè) aaaaa,成為了該公司綜合部的普通的一員。我是 5 月份來(lái)到公司工作,擔(dān)任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。在對(duì)這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員進(jìn)行面試及錄用等。 在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識(shí)。 四、內(nèi)外審及資質(zhì)升級(jí) 9 月,公司有兩項(xiàng)工作是全公司參與的:外審和資質(zhì)升級(jí)。這是我每 日必須做的工作。 來(lái)到公司,由于年齡較小,跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),這更使得自己要加倍努力提高自己,爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者。 2)反省自己,針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn) 。 3)注意對(duì)已有意向的人員,針對(duì)其實(shí)際情況,吸引并留住人才。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作,做出如下總結(jié): 一、展館相關(guān)事務(wù) (助理工作 ) ,制作培訓(xùn)課件,對(duì)講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 ,拓展的招聘渠道有: 58 同城,百姓網(wǎng),趕集網(wǎng),小魚(yú)網(wǎng),百度網(wǎng),閩南人才網(wǎng),新工作人才網(wǎng)。 工作體會(huì):來(lái)到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,如土建工程師 。具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力 。無(wú)論是任何事情我 都能盡職盡責(zé),高效的完成任務(wù)。 四、總結(jié) 由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正,在慢慢改正學(xué)習(xí)中,希望通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正,爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。 九大員考試: 8 月組織了九大員考試報(bào)名,同時(shí)確定了九大員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu), 9 月確定了資料員的報(bào)名。注銷OA 賬號(hào) 。在這緊張而又忙碌的兩個(gè)月里,我得到了球會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。在辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)需要注意的是,生育妊娠登記是有時(shí)限的,必須在員工確定妊娠 10周內(nèi)完成登記。希望在未來(lái)的工作中更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見(jiàn),我會(huì)及時(shí)改正 ! 第二篇:人事專員試用期工作總結(jié) 人事專員試用期工作總結(jié) 我們要做好工作總結(jié),將自己所做好的事情記錄下來(lái),同時(shí)也對(duì)工作進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)今后的工作會(huì)有 很大的幫助的。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。通過(guò)和濰 aa 上投遞給我公司簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者進(jìn)行溝通之后,篩選出了一部分人才進(jìn)行面試,等待領(lǐng)導(dǎo)的審批。 培訓(xùn) 完善公司章程并制作章程 PPT,展開(kāi)全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克知識(shí)的培訓(xùn)。4)與各部門人員進(jìn)行良好的溝通,處理好臨時(shí)事務(wù)。能夠虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn) 。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。 (4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。我現(xiàn)在上班近兩個(gè)月了,在這短短一個(gè)多朋中,曾有幾次想過(guò)干完一個(gè)月不干了。先就業(yè),后擇業(yè)。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度,要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教 訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。 十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 見(jiàn)習(xí)期間 ,我一直在做上述各項(xiàng)人事文員的工作,我要求自己 :保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用 。高級(jí)管理人員,如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理 。能虛心接受聽(tīng)取別人的意見(jiàn),認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化 。 這兩個(gè)月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝 !以上是我兩個(gè)月以來(lái),工作、思想情況的總結(jié)。 人 事專員試用期工作總結(jié) 2021(三 ) 自從 20xx年 8月 8日幸運(yùn)地成為公司企管辦的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在公司已工作三個(gè)月。 一建: 8 月確定了公司同事參加一建考試培訓(xùn)的意愿,確定無(wú)人參加培訓(xùn)。開(kāi)具離職證明。我邊工作,邊學(xué)習(xí),雖然我還有專業(yè)知識(shí)上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也較快地融入球會(huì)的文化氛圍。 1)完成部分崗位職責(zé)的整理 2)完成入司及退司人員的司內(nèi)檔案整理及歸檔工作 3)在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下做好 每月的員工關(guān)系報(bào)表整理工作 4)參加各區(qū)招聘會(huì) 5)協(xié)助制作新員工入司培訓(xùn)材料 6)隨時(shí)關(guān)注及學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)新政策。在這二個(gè)月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。 。 總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī),說(shuō)多也不多,說(shuō)少也不少,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái),不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時(shí)的用筆記下 ,煩的神比較多,因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。我根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦政策,準(zhǔn)備了生育妊娠登記所需要的材料,在開(kāi)發(fā)區(qū)社險(xiǎn)中心做好了員工的生育妊娠登記,為員工生育后申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇支付及申報(bào)生育津貼做好了基礎(chǔ)性工作。 人事專員試用期工作總結(jié) 2021(四 ) 自從 2021 年 x 月 x 日幸運(yùn)地成為球會(huì)人力資源部的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在人力資源部已經(jīng)工作兩個(gè)月了。減少商業(yè)保險(xiǎn) 。 二、培訓(xùn)工作 軟考: 8 月組織了軟考報(bào)名, 9 月確定報(bào)名軟考的同事都無(wú)參加培訓(xùn)的意愿,所以未報(bào)名軟考培訓(xùn)。 過(guò)了農(nóng)歷年之后 3 月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化,這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動(dòng)力,希望通過(guò)自己的努力加上用人部門的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。 臨時(shí)事務(wù)的處理,包括保安,保潔等, 個(gè)人能力分析: 優(yōu)勢(shì):親和力較好 。如有 合適的人員順便招聘。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。 八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。 也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系,對(duì)文秘有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,只是在看人做,聽(tīng)人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。古曰天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。所以,感覺(jué)現(xiàn)在的工作還是挺不錯(cuò)的,最重要的事就是周圍的同事都很不錯(cuò)的。剛步入工作崗位,才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。 (2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作 。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。 以上是我兩個(gè)月以來(lái),工作、思想情況的總結(jié)。辦事積極主動(dòng),行動(dòng)力強(qiáng) 。對(duì)確定辭職或離職的員工,及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作,做出如下總結(jié)。 二、恪守本職,扎實(shí)工作 因公司規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展的需要,需要面向社會(huì)招募市場(chǎng)營(yíng)銷人員和工程技術(shù)人員。 (9)及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師。 其他行政工作 行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開(kāi)門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購(gòu)辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作 每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了,對(duì)行政工 作人員也同時(shí)適用。 員工在開(kāi)發(fā)區(qū)生育備案登記工作 生育備案登記涉及員工生育保險(xiǎn)待遇支付及申報(bào)生育津貼等工作,對(duì)員工是一項(xiàng)很重要的福利。我相信自己會(huì)在以后的工作過(guò)程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作,盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。 辦理離職手續(xù):包括更新花名冊(cè)、通訊錄 。 目前是校園招聘的最佳時(shí)機(jī),有的職位可考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 三、即將工作 由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō) 14 年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作,所以這也將是自己 14 年開(kāi)展工作的重點(diǎn),爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái),培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好。 在入職的兩個(gè)月,我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù),也希望在這個(gè)模塊做的更好。處理行政事務(wù)。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。 二、人事專員工作 (一 )拓展招聘渠道: 目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),為了滿足當(dāng)前人才需求。 ,積極做好合同,展館介紹以及其他日常事務(wù) 。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,對(duì)人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,面試,復(fù)試,招聘合適的人才。在新員工入職的當(dāng)天,帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個(gè)部門,積極了解其近期上崗的工作心態(tài),對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。 4)針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題,理清思路重新整理 。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。 接待每日面試者,并跟蹤他們的面試結(jié)果。 五、員工關(guān)系 辦理員工入職手續(xù):包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案 。 改進(jìn): 謹(jǐn)慎對(duì)待每一項(xiàng)工作。 二、角色工作 員工的錄工、存檔 我入職以后,首先完成了對(duì)自己在桃源球會(huì)相關(guān)錄工手續(xù),并完成存檔
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