【正文】 甲方 (蓋章 )： 甲方代表簽字： 乙方 (簽名 )： 3 年月 日 。 八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金（不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外）。 2 除非獲得甲方的授權(quán)，或按照中國(guó)法律法規(guī)、政府、司法的要求，乙方不會(huì)向第三方提供或與其討論乙方所獲取的甲方機(jī)密信息。 乙方承諾自覺(jué)遵守甲方之規(guī)章制度。 甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前 30 天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。 乙方非因工受傷或患 病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書辦理請(qǐng)假手續(xù)；請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。 乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。 協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。 1 返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。 （ 3）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 四、乙方的工作時(shí)間與福利： 乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：（ 1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)： 乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘 用崗位的的工作職責(zé)。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。 甲方：乙方： 簽約代表： 日期：年月日日期：年月日 第 3 頁(yè)共 3 頁(yè) 第五篇：退休返聘協(xié)議書 退休返聘協(xié)議書 甲方： 乙方（被聘用人）：身份證號(hào)碼： 家庭住址 及電話號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘事宜達(dá)成以下協(xié)議： 一、聘用期限：自年月日起至年月日止。 第十條文本及生效 本協(xié)議文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第九條爭(zhēng)議解決 甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。第八條其他約定 乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，保守甲方秘密。給甲方造成損失的，乙方仍應(yīng)賠償甲方損失。 乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。 本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在離職當(dāng)日辦理完畢工作交接手續(xù)。 乙方提出離職的，乙方是科主任及以上人員的需提前三個(gè)月以書面形式通知甲方，乙方是其他職員的需提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三日書面通知甲方。第六條合同的解除與終止 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。 甲方每月 10 日發(fā)放乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。 第 1 頁(yè)共 3 頁(yè) (2)貨幣分配形式，按月支付工資。 第四條工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點(diǎn)。 乙方的工作地點(diǎn)為。試用期從年月日起至年月日止，試用期包含在合同期限內(nèi)。乙方確認(rèn)其與甲方之間屬于勞務(wù)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民 法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。 本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。 第十條特別約定 雙 方約定： _第十一條附則 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。乙方保證在出險(xiǎn)后收到前述保險(xiǎn)賠償金后，雙方再無(wú)任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方無(wú)需再另外支付任何款項(xiàng)給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項(xiàng)。每月病假連續(xù)三天或累積 5 天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過(guò) 15 天，本協(xié)議自行解 除。 如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。 甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：（ 1）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的； （ 2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。 甲乙雙方任何一方只要提前 10 日以書面形式通知對(duì)方，無(wú)任何理由即可解除本協(xié)議。第六條協(xié)議的終止和解除 返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。 第五條工作報(bào)酬 乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元（稅后），每月 15 日發(fā)放上月工資。 乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方