退休返聘協(xié)議書(shū)(參考版)
2024-10-06 23:45本頁(yè)面
【正文】 九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。七、若有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。五、協(xié)議的變更、解除和終止：經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。結(jié)算周期：按 結(jié)算。（2）實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方需完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：乙方的返聘工資為 元/月，甲方應(yīng)在每月 日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。（3）協(xié)議到期或終止后拒不離職的。甲方每月10日發(fā)放乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。(2)貨幣分配形式，按月支付工資。甲方：_________乙方：__________________年________月________日_________年________月________日第四篇：退休返聘協(xié)議書(shū)協(xié) 議 書(shū)甲 方： 地 址：乙 方：，身份證號(hào)碼：現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，返聘退休人員乙方為甲方提供勞務(wù)。十二條、其他事項(xiàng)。協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解。十一、爭(zhēng)議處理。(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關(guān)系，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。每年病假連續(xù)或累積超過(guò)1個(gè)月，本協(xié)議自行解除。(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿(mǎn)足崗位要求的健康條件。十、雙方約定的內(nèi)容。九、工作交接。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：(一)協(xié)議期滿(mǎn)。(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。七、協(xié)議的解除。甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。七、若有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效
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