【正文】 六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。五、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。雙方協(xié)商一致者除外。三、協(xié)議解除、終止有下列情況發(fā)生時(shí)，甲方可解除本協(xié)議：⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等；⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。但本協(xié)議書另有約定的除外。乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為每周一至周五。乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作。支付時(shí)間為每月25日。二、雙方權(quán)利和義務(wù)根據(jù)甲方安排聘用乙方擔(dān)任部門職位。甲方：（章）乙方：協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日協(xié)議簽訂地點(diǎn)：年月日第五篇：退休返聘協(xié)議書退休返聘協(xié)議書甲方：乙方：性別：年齡：身份證號碼：根據(jù)國家《勞動法》及蘇州市有關(guān)勞動政策，甲、一乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第十條爭議的解決在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。第七條協(xié)議解除、終止有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前30個(gè)工作日以書面形式通知對方，或者以30個(gè)工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金。乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。第六條乙方權(quán)利義務(wù)乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn)；甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方：（公章）乙方：（簽字）年 月 日 年 月 日乙方家屬意見： 簽字：與乙方關(guān)系：乙方家屬身份證號碼： 年 月 日退休人員返聘協(xié)議書甲方:地址：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議以資共同遵守：第一條協(xié)議期限 本協(xié)議期限為年自年月日至年月日止，協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，該協(xié)商應(yīng)在 天內(nèi)解決。第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)及期滿后甲方均不支付勞務(wù)費(fèi)。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：（一）本協(xié)議期滿的；（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致，或按本協(xié)議約定提前通知解除的；（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。