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正文內容

勞務用工協(xié)議書(退休返聘)共5篇(參考版)

2024-10-25 15:23本頁面
  

【正文】 本協(xié)議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不一致的,或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時,應先行協(xié)商解決。上述補償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任,且乙方在醫(yī)療期內的工資不予支付。(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上。(三)、協(xié)議終止、解除后,甲方計發(fā)乙方工資至其離職月,無需支付乙方任何經濟補償金。(一)、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。本協(xié)議終止、解除后,乙方應在5日內辦理完畢工作交接,否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成,如因此給甲方造成損失,乙方應予賠償。(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務的,協(xié)議終止。八、協(xié)議的終止。被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的。(一)經雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。雙方經協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。六、協(xié)議的變更。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。五、保密義務。四、勞動報酬。(略)三、工作時間。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限為xx年(月),自xx年x月x日起至xx年x月x日止。甲方(蓋章):________乙方(簽名):______________年____月____日______年____月____日退休返聘協(xié)議書第3篇甲方(用人單位)名稱:xxx有限公司法定代表人(或主要負責人):單位地址:聯(lián)系電話:乙方(退休人員)姓名:原工作單位:退休時間:家庭住址(現(xiàn)住址):居民身份證號:聯(lián)系電話:甲方因工作需要,需聘用乙方,鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,不具備勞動法律關系的主體資格。八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。在簽定本協(xié)議時,乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經濟補償。乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假。甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本協(xié)議。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,或嚴重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。協(xié)議期滿,本協(xié)議自動終止。返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。四、乙方的工作時間與福利:乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定:(1)實行標準工時制。三、協(xié)議期間乙方的責任與義務:乙方按照甲方的要求從事______工作,并履行聘用崗位的的工作職責。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。甲方(蓋章)乙方(簽字/手?。┓ǘù砣耍耗暝氯漳暝氯胀诵莘灯竻f(xié)議書第2篇甲方(聘用單位):________乙方(被聘用人):________,身份證號碼:________,家庭住址及電話號碼:________甲乙雙方在平等自愿的基礎上,就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議:一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。第九條工傷、醫(yī)療聘用期間,乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期
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