【正文】 在學習中求提高，在學習中求完善。其次，加強業(yè)務知識的學習。 三、下步工作打算及整改措施 (一 )自覺加 強學習，努力提高自身素質。 (四 )開展批評與自我批評還做得不夠好，老好人思想嚴重，不求有功，只求無過，怕?lián)L險，缺乏總攬全局意識，認為全面工作有“一把手”和其他領導項著，用不著自己關心，少管閑事為好，對自己分管之外的業(yè)務股 (室 )、經(jīng)辦機構工作關心協(xié)調不夠，過問不多。對如何做好全縣的就業(yè)再就業(yè)工作很難提出更高層次上的指導性意見。 (二 )對如何結合我縣實際做好就業(yè)與再就業(yè)工作的思考和研究不深、不透?；仡櫵龉ぷ鳎采钋械馗械骄嗫h委、政府的要求還相距甚遠，勞動和社會保障部門工作涉及面廣，政策性強，有許許多多的知識等著自己去學、去鉆研、去研究，要做的事情還很多，還須加倍努力地去工作、去學習。利用身邊的事例教育身邊的人，使自己及其職工從慘痛的事實中汲取深刻教訓。一年來，自己嚴格按照局《依法治局管理規(guī)定》，勞保局議事規(guī)則 、人事、財務審批等工作程序辦事，并嚴格用制度來規(guī)范自己的行為。其次是結合崗位抓學教，做到拒腐防變、警鐘長鳴。 (九 )積極參加黨風廉政建設宣傳教育活動，從思想上真正筑牢拒腐防變的防線。 (八 )經(jīng)常性地開展 批評與自我批評，堅決維護班子集體的團結和統(tǒng)一。 (七 )技校招生工作穩(wěn)步發(fā)展。 (五 )加強對再就業(yè)資金的監(jiān)管，確保資金、基金的安全運行。二是進一步提高 失業(yè)保險覆蓋范圍 。全縣截止 11 月 30 日止，完成農(nóng)村勞動力轉移 14599 人，其中：有序轉移 4000 余人。嚴格按照要富裕本文 來源：公務員在 線 村勞動力轉移步伐，關鍵要提高農(nóng)民的整體素質，素質低是制約我縣農(nóng)村勞動力轉移步伐的一大因素，因此，要加快轉移速度，培訓工作是關鍵。以就地轉移為主，異地轉移為輔的原則，有組織、有計劃的開展農(nóng)村勞動力轉移工作。 一是嚴格按照不同勞動力轉移目標規(guī)劃，認真組織實施。同時通過一部分人的成功創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動了就業(yè)的倍增效應。三是做好小額擔保貸款的發(fā)放，全年累計共發(fā)放小額擔保貸款 750 萬元，涉及下崗失業(yè)人員 150余人 (戶 )。②針對全球金融危機給我縣各類用工企業(yè)帶來的影響，減少就業(yè)崗位的流失，積極爭取資金幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位 691 個，投入資金 23 萬元 。全面消除 了“零”就業(yè)家庭，失業(yè)率嚴格控制在 3 以內。結合我縣實際，多渠道多途徑做好就業(yè)崗位的開發(fā)工作，合理安置大齡困難群體就業(yè)，全年共開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位 1170 個，其中公益性崗位 120 個 。 2021 年，共辦理《失業(yè)證》 774 冊，通過領取《失業(yè)證》，又實現(xiàn)就業(yè) 400余人。 做好《失業(yè)證》的發(fā)放，為失業(yè)人員享受再就業(yè)扶持政策提供依據(jù)。廣大下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀念有了明顯轉變， 2021 年，共舉辦了計算機、廚師等專業(yè)的培訓 15期，接受培訓人員 1400 余人，其中：下崗失業(yè)人員 400 人，通過培訓90 以上的人實現(xiàn)了再就業(yè)。 抓技能培訓，提高失業(yè)人員的就業(yè)競爭能力。同時，在調研過程中，積極做好農(nóng)民工就業(yè)的各項優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵更多的返鄉(xiāng) 農(nóng)民工通過政策扶持自主創(chuàng)業(yè)并帶動更多的農(nóng)民工就業(yè)。三是深入企業(yè)、走訪個體，積極開展再就業(yè)援助活動 。一是利用各種新聞媒體向社會進行廣泛宣傳報道 。二是向周圍的同志學，做到不恥下問，力求學懂弄通，通過學習，進一步提高工作、業(yè)務、辦事能力，同時 ,嚴格執(zhí)行公務員“八條禁令”和黨員領導干部的“四大紀律、八項要求”等，在學習和實踐中鍛煉和提高自己，自覺規(guī)范自己的言行舉止。一年來，自己始終把加強學習，把握政策依據(jù)，用理論去指導實踐放在工作的首位。 一、一年來的履職情況 (一 )加強學習，不斷提高自身素質。 2021 年在縣委、縣人民政府的正確領導下，在全體干部職工的幫助、關心支持下，一年來，個人基本能夠做到嚴于律己 ，努力學習，不斷提高自身素質，自覺強化世界觀的改造，樹立正確的人生價值觀，堅決貫徹和落實黨的各項方針、政策，思想上和行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致，擺正位置，協(xié)助局長抓好自己分管工作 (按班子分工我具體分管培訓就業(yè)股、勞動就業(yè)培訓中心、勞動就業(yè)服務局 )，深入基層，開展調查研究，認真總結經(jīng)驗，充分發(fā)場民主，調動和依靠集體的力量完成各項工作目標任務。但是，學會的工作與領導及同志們的要求還有不少差距，請同志們對我的報告加以批評指導，使我能夠加倍做好組織上分配的各項工作。沒有借工作之便用公款大吃大喝，但是，到基層檢查工作有超標準接待及吃請現(xiàn)象，我和家庭人員未參與賭博等變相違法活動，更沒有投資入股煤礦行為。對自己身邊工作人員，能夠嚴格教育，嚴守紀律，沒有發(fā)生違紀情況。在內個人收入是國家發(fā)給的正常工資，年工資收入 3 萬余元，沒有別的來源。 三、自覺遵守領導干部廉潔自律有關規(guī)定 按照黨中央和中紀委 2021 年對領導干部提出的要求及各項廉潔自律的有關規(guī)定，能夠嚴格要求自己，自覺帶頭遵守，在政治上行動上同黨中央保持一致，沒有違規(guī)行為。 積極完成局黨委分給的臨時中心任務，尤其去年，在市區(qū)發(fā)生火災后， 根據(jù)黨委的要求，多次組織有關方面人員到局屬各單位督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。用于編輯勞動政策文件匯編，四期學會刊免費發(fā)給會員單位。 （五）勞動學會會費收繳及使用情況 勞動學會現(xiàn)有會員單位 63 個， 45 個單位繳納了會費。通過音樂劇、歌舞、相聲、小品等不同文藝形式宣傳勞動保障工作及勞動保障工作戰(zhàn)線上的感人事跡。 在勞動保障局領導的關心、重視和具體指導下，在局屬各單位的大力支持下，于 8 月中旬成立了鄭州市勞動保障藝術團。為了保護企業(yè)和職工的合法權益，今年我們編印了兩本《實用勞動保障政策文件選編》，為企業(yè)和職工提供了方便。同時也通過刊物這個舞臺來宣傳勞動保障各項工作及勞動保障相關政策，讓社會都了解勞動保障工作，以充分顯現(xiàn)黨和政府對廣大勞動者的關心與愛護。其四使刊物能夠及時反映本市勞動保障全年重點任務和階段性主要工作進展情況。針對企、事業(yè)單位在工作中遇到的實際情況刊登一些具體問題解答，以增強可讀性。主管勞動保障期刊工作，對于每期的稿件選登，文章欄目設置上，根據(jù)當前形勢和全局工作的需要，首先安排中央及有關部門關于勞動保障政策政策問答，經(jīng)驗交流，它山之石文章等。通過業(yè)務培訓提高了企業(yè)勞資人員的業(yè)務水平和執(zhí)行政策的能力，能夠更好地保護勞動人員的合法權益，同時，能夠更有力地為領導當好參謀和助手，受到了參加培訓人員的一致好評。根據(jù)企業(yè)廣大勞資人員的需求，我們多次組織召開聯(lián)席會議，積極協(xié)調本局勞動、保障、就業(yè)等有關業(yè)務處（室）負責人，根據(jù)企業(yè)提出的要求，有針對性的認真?zhèn)湔n，于 7 月 1 日至 8 月 5 日對全市 265個用人單位的 365 人進行養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和勞動用 工管理等勞動政策法規(guī)業(yè)務培訓。新從事勞資工作的同志，對新的勞動保障政策不熟悉，對勞動保障政策的連續(xù)性不了解而影響了工作。 （二）加強對企業(yè)勞資人員業(yè)務培訓 在市場經(jīng)濟發(fā)展進程中，出現(xiàn)了新的勞動關系不協(xié)調與不和諧情況；勞動保障政策發(fā)生很大變化；非公有制經(jīng)濟地迅速發(fā)展 和企業(yè)改制等情況。 二、學會工作完成情況 （一）順利完成了勞動保障學會換屆選舉工作 在局黨委和各位局領導的大力支持與重視下，勞動學會在連任兩屆期滿之際，我主管勞動保障學會工作，經(jīng)局領導研究同意，通過召開企業(yè)、事業(yè)單位有關領導參加不同形式的座談會，在廣泛征求意見的基礎上，進行勞動保障學會換屆的有關籌備工作上。 在工作之余，還主動學習有關時事政治，對其它報刊雜志注意學習人家好的文章，以此來補充自己的不足，積累自己的知識。 先進性教育活動后，積極主動地搞好自己分管的勞動保障學會工作，同時，更加注意自己的政治修養(yǎng)，及時學習黨中央的有關方針政策，特別是中共十六屆五中全會公布后，認真學習領會其精神實質，對今后五年勞動保障的發(fā)展有著十分重要的作用，結合勞動保障工作，積極參加我們 局“十一五”規(guī)劃工作。在各級領導與同志們的精誠團結、大力協(xié)作、密切配合下，較好地完成了學會各項工作，現(xiàn)將一年來我的思想和工作情況總結如下： 一、加強政治學習，適應形勢需要 年初，中央確定在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動后，作為一名黨員積極參加局黨委、黨支部的各項教育活動，比較系統(tǒng)地學習了十六大報告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、中央及有關領導的講話等一系列文件，撰寫了讀書心得和讀本筆記，通過走出去學習先進典型事跡，觀看英雄的豐功偉績，使我對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有了更深刻的認識，使我 學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進一步增強，民本意識進一步提高，更加堅定黨的理想信念。我將一如既往，始終保持昂揚向上的精神風貌，以清醒的頭腦、旺盛的斗志、頑強的意志，不斷開拓創(chuàng)新，奮勇拼搏，為我市的勞動保障事業(yè)、為啟東的經(jīng)濟建設，作出自己更大的貢獻 ! 第四篇：市勞動和社會保障局調研員述職述廉報告 一年來，我在局黨委的領導下，主要分管勞動學會工作。自身建設方面，我將繼續(xù)加強學習，做到既學業(yè)務，又廣聞博 覽；同時加強與下屬溝通，增進理解，消除上下級之間心理、感情障礙，進一步形成工作合力 (本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看 ) 主任、各位副主任、各位委員，任職兩年以來，我在勞動和社會保障局長的崗位上雖然盡力做了一些工作，也取得了成績，但這是市委、市政府正確領導的結果，是人大、政協(xié)支持監(jiān)督的結果，是有關部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府協(xié)助配合的結果，更是勞動保障系統(tǒng)各位干部職工團結一致，上下努力，傾心相助的結果。進一步加大機關事業(yè)單位騰崗力度，安排更多的“ 4050”人員就業(yè)。我將切實強化工作上的薄弱環(huán)節(jié)，進一步加大勞動保障政策法規(guī)的宣傳力度，加強宣傳的針對性，努力使每一家企業(yè)、每一位職工都能比較全面地了解和理解勞動保障的有關政策法規(guī)。 (二 )改進措施。為了履行賦予的職責，完成上級交辦的任務，我布置工作要求嚴，檢查工作標準高，發(fā)現(xiàn)不對就直面批評。與下屬的溝通要進一步加強。在學習方法上，注重在實際工作中增長知識、增長才干，而對書本學習不夠重視，不擅長借用人家的現(xiàn)成理論指導自己的實踐。一是學習上存在薄弱環(huán)節(jié)。三是開發(fā)公益性崗位力度不大，“ 4050”人員就業(yè)難問題未能徹底解決。一是政策法規(guī)特別是社會保險擴面征 繳方面有關法律法規(guī)的宣傳不夠深入和透徹，造成一些勞動密集型企業(yè)對社會保險征繳基數(shù)和征繳指標有誤解和抵觸。 (一 )存在問題。 在實際工作中，我注重領導方法，講究工作藝術，以自身的凝聚力不斷強化班子、機關、全系統(tǒng)的向心力。同時，我能擠出時間，沉下身子，深入到企業(yè)和職工中間，深入 到一般干部職工中間，傾聽呼聲和要求，采集意見和建議，不斷改進自身的工作。對此，我正確看待手中 的權力，始終保持清醒的頭腦、高度的警惕，不為燈紅酒綠所動，不為金錢美色所感，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成了良好的生活作風；切實做 (二 ) 作為“班長”我敢于拍板、敢于決策，但果斷而不武斷。在去年全市行風評議中，我局排名第 7，比 2021 年提升了 4 兩年來，我自覺遵守中央和上級組織的有關規(guī)定，加強廉潔自律，加強思想作風建設，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，自身素質 (一 )克己奉公，嚴以律己清正廉明。去年引進外資 165 萬元人民幣；今年已引進外資 300 萬元人民幣，另外協(xié)議引進外資 2100 認真開 展民主評議行風和大環(huán)境整治工作。前方后方緊密配合，全局上下協(xié)同作戰(zhàn)，順利地完成了 25000 多名職工勞動關系的置換工作，為“七大改革”全面勝利作出了積極貢獻， 千方百計招商引資。我們對改制、破產(chǎn)企業(yè)實行上門辦公，加班加點現(xiàn)場審核失業(yè)職工檔案，現(xiàn)場核定失業(yè)保險金的享受標準，現(xiàn)場宣傳有關政策法規(guī)。改制工作時間緊、任務重、矛盾錯綜復雜，為確保改革進程，做到讓政府放心、群眾滿意，我要求抽調人員發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗，特別能攻堅的精神，充分 履行勞動保障職能，堅持政策原則，全力以赴，做好工作。為配合“七大改革”，我服從大局，全身心、高標準、夜以繼日地投入 ，在勞動保障各項職能工作十分繁重、人手極為緊張的情況下，凝聚全系統(tǒng)力量，統(tǒng)籌協(xié)調各方面工作，科學合理地排兵布陣，抽調精兵強將直接參與了各大改革。 全力以赴投身“七大改革”。為提高勞動仲裁質量，我推行了當事人選擇仲裁員制度，同時認真做好案件處理回訪工作，使辦案質量得到了不斷提高。特別是在勞動合同專項檢查中，查出 5322 人就業(yè)后仍領取失業(yè)救濟金，并在當月給予停發(fā)處理。為切實維護用人單位和勞動者合法權益，我加大主動監(jiān)察力度，兩年來對 704 家企業(yè)實施了主動監(jiān)察；建立了用人單位情況數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了巡視監(jiān)察電腦管理，增強了監(jiān)察的目的性和主動性。特別是組成專門工作小組，花大力氣、下苦功夫，狠抓農(nóng)保違規(guī)拆借基金的清收。兩年來，基金征繳率一直在 99％以上，超過下達指標 4 個多百分點，收支結余 899 萬元，徹底扭轉了連續(xù)幾 穩(wěn)步發(fā)展農(nóng)