4某年勞動和社會保障局述職述廉報告(參考版)
2025-08-11 15:39本頁面
【正文】 五是嚴把退休審批關(guān)，按照條件，嚴格退休審批程序，逐一把關(guān)審核，全年共辦理企業(yè)退休手續(xù) *人。全年實際撥付離退休費 **萬元，撥付率**%；四是抓基金管理。全年共爭取中央財政補貼和 級調(diào)劑金 **.*萬元，緩解了資金緊張的局面。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴峻的欠費現(xiàn)象，我們確定了抓大戶，抓重點的清欠方案，與氮肥廠等欠費大戶簽訂了分期繳納欠費協(xié)議書，全年共完成清欠任務(wù)的 *%，收回老帳 *萬元；二是抓擴面，對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。 強化征繳，穩(wěn)步擴面，全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放，增強社會保障功能 養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措，但社保部門工作難度大，我們一是抓基金征繳和清欠工作，對基金收繳實行嚴格的財務(wù)責任 制，采取定收繳任務(wù)，定收繳單位， 定入庫率的 “ 三定 ” 辦法，將目標任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤，效果較好。
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