【正文】 。解決就業(yè)難的建議有 ,在學校方面 :拓寬就業(yè)市場、進一步完善專業(yè)課教學、增加外出實習見習機會、加大就業(yè)指導力度。造成就業(yè)難在主觀方面有下列因素 :高校擴招與就業(yè)市場容量之間脫節(jié)、教學體制有待進一步完善、就業(yè)指導相對滯后。這個就業(yè)空間對 我們是巨大的，也是很有前途的。高等傳媒職業(yè)人才應具備系統(tǒng)的理論知識、較高的綜合素質和較強的實踐能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力、適應能力、交際能力。越是效益優(yōu)良的企業(yè)，越是重視企業(yè)文化，這就給我們提供了良好的就業(yè)空間。企業(yè)文化宣傳每個大型的企業(yè)，其產品和服務都需要有自己的企業(yè)文化和人文精神，并可以用藝術形式表現(xiàn)出來，這就需要傳媒人才的付出才能得到實現(xiàn)。他依靠自己的知識和專業(yè)技能創(chuàng)造財富，為中國的傳媒發(fā)展做出貢獻。層次可以高到大牌歌星、著名作曲家，低可低到娛樂場所的年輕歌手。 就業(yè)分布最多的 5 個省市：北京、上海、遼寧、廣東、重慶、浙江。從影視傳媒專業(yè)院校畢業(yè)的人數(shù)總共不到 10 萬人。 三、地域分析 全國有 30 多家省級電視臺，有 500 多個省級頻道。也可以在電視臺的頻道成立的欄目組中擔當制片人 ,這樣你就能管理一個欄目組了。這些方向主要研究廣播電視媒介中的新聞節(jié)目、文藝節(jié)目、紀錄片、傳媒節(jié)目以及網(wǎng)絡藝術的編導工作。無論在電臺、電視臺 ，還是在網(wǎng)絡公司，廣播電視編導專業(yè)的畢業(yè)生都將會大有用武之地。 二．就業(yè)方向及前景分析 就業(yè)方向：在廣播電視節(jié)目制作人才編導一體化的發(fā)展趨勢之下，廣播電視編導專業(yè)的就業(yè)前景日趨廣闊。自己的未來并沒有特別精密的規(guī)劃。對于許多事情過于懶散，并沒有很強的上進心，自己做的決定一般都是只會想不會做，永遠到不了第二步。自己的毅力不錯，對于一些決定的事一般還是能堅持下去。接受系統(tǒng)的廣播電視編導專業(yè)高等學歷教育無疑是成就“無冕之王”的一條重要路徑 7．我的優(yōu)勢和劣勢 優(yōu)勢：優(yōu)勢是我的性格比較隨和，和同學能很好的相處，心態(tài)放得比較正，得失心不是很重，面對困難以及挫折能夠很好的調節(jié)自己，不會急躁。但是，如今社會報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等高度發(fā)達，通過各種傳媒獲取自己所需的信息，已然成為人們日常生活的一部分。雖然只是工薪階層的家庭，但是也不乏幸福。 4．我的能力 敏銳的觀察力，對實事訊息的出色記憶力；明白該做什么的能力，和現(xiàn)實地對待完成工作的必要條件；在發(fā)動和促進項目時的愉快；精力充沛；喜歡在工作中充滿活力；隨機應變的能力；使工作有趣和興奮的能力；參加團隊 工作的樂趣；實際、現(xiàn)實的觀察力和豐富的常識；逐步上升的方式，在工作中創(chuàng)造的生動有趣的氣氛；適應力，愿意冒險和嘗試新事物；愿意接受不同和“跟隨潮流”的能力。最最希望的是我的朋友尤其是父母能開心快樂，平安。 終究相信好心的人有好報，社會各階層之間的差距尤其是經(jīng)濟上的不要太懸殊。運動上喜歡游泳，也喜歡羽毛球、乒乓球等，但是都覺得自己比較懶散，一般都不怎么鍛煉。 2．我的興趣 由于自己是媒體專業(yè)所以喜歡看電視節(jié)目每次也是第一時間獲得節(jié)目的資訊同時喜歡聽歌，什么類型的歌都聽。但是有時候面對一些決策的時候還是會有猶豫，似乎每次的選擇都會有后悔。在這樣學校里，壓力充斥著我們的一切，但是我覺得對于壓力并沒有看的很重。在成長的那么多年里，遇事冷靜，能保持良好的心態(tài)。老師眼里我是個積極上進的好孩子，做事比較穩(wěn)重。 一．自我分析 1．我的性格 我的在家長眼里，我是一個乖乖的女兒，不叛逆，從小都是特別聽話的孩子。大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。我們要想在未來職業(yè)生涯中獲得成功，首先應該確定一個切合實際的職業(yè)定位和職業(yè)目標，并且把目標進行分解，然后設計出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖，并且付諸行動，經(jīng)過不斷努力和調整，直到最后實現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標，獲得人生的最大成功。會計人才區(qū)別于一般會計人才的地方不僅僅是會記賬、算賬、報賬，更要參與決策和管理，掌握宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理、法律、行政等學科的知識和會應用有關的分析框架，同時必須具備良好的自律能力、職業(yè)道德和心理素質。許多偷稅漏稅、挪用公款等經(jīng)濟違法活動，幾乎都與財會人員做假賬分不開。此外，豐富的知識和經(jīng)驗可以使人產生廣泛的聯(lián)想，使思 維靈活而敏捷，有豐富經(jīng)驗的會計人員對會計事實的判斷力強，得出的會計結論更符合事 實。邏輯能力要求會計人員在分析復雜問題時，能夠采用比較科學的思維方法、程序，避免發(fā)生以偏概全一類的思維錯誤。一個優(yōu)秀的會計人員要求有較好的記憶檢索的功能，能迅速找到自己所需要的思想材料，為確定會計工作的不確定因素及時提供依據(jù)。 ，它為會計人員分析問題提供素材或判斷 依據(jù)。作為一個合格的會計究竟需要什么樣的專業(yè)素質，從哪些方面提高自己呢？ 一．業(yè)務勝任能力 、獲得對會計對象感性認識的基本心理素質，洞察能力是保證順利完成會計工作的重要心理因素。會計的職能由以簡單的核算職能為主，發(fā)展為以監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟活動的合法合規(guī)性和參與企業(yè)經(jīng)營決策職能為主。 ，目前的經(jīng)驗和專業(yè)訓練會幫助你準備下一個工作嗎？大致是什么行業(yè)？ 會，換工作的話，還是會選擇財務的行業(yè)。 ？ 至少有會計上崗證，熟練操作會計軟件，職稱是根據(jù)工作經(jīng)驗來慢慢考取的。普通員工必須具備認真仔細，耐心的素質，并對數(shù)字有高敏感性，并且具有責任感。 ？ 不大 ？ 每個人都有自己的工作，都是樂于助人的人。 ？ 會計記賬，根據(jù)原始憑證制作記賬憑證；根據(jù)每月公司收入申報稅金，根據(jù)職工工資狀況計算個人所得稅。 第四篇：職場調查 職場調查 —— 會 計 性別：女，專業(yè)：會計學，單位：上海某會計事務所，崗位：會計師 該調查對象調查時為華東政法大學 06 級畢業(yè)生，在貝爾公司會計部實習，后專制至某會計事務所。 尾聲 —— 有一天，我們發(fā)現(xiàn)周圍的空氣是渾濁的、噪音是難以忍受的、交通是擁堵的、物價是昂貴的、信息是垃圾的、人際關系是冷漠的、生存競爭是殘酷的??這樣的生活與我們內心的理想相去甚遠，突然我們意識到想要追尋的幸福已成奢侈，那么至少讓我們不要放棄快樂吧，因為那是個體生命存在的基本意義，那是我們不可或缺的精神需求。” “上司經(jīng)常讓我干些私事，我想拒絕他，但又怕他以后給我小鞋穿；而我不拒絕他，又實在是占用了自己太多的私人時間，特別是節(jié)假日，就更別想好好休息了。” “上司太容易情緒化，他會把私人的壞情緒帶入工作中，整個部門成天都要看他的臉色做事，連玩笑都不敢開。別懷疑，這是事實。數(shù)據(jù)顯示，公司是否具備公平合理的激勵政策、是否鼓勵創(chuàng)新、是否有透明公開的晉升制度被白領們列為重要的指標。 調查顯示，現(xiàn)在的白領更 期待“快樂工作”，因為工作的目的是為了追求更大的快樂。 好老板、好上司能讓員工“快樂工作” 曾經(jīng)有一段時間，在我們的郵箱里或是一些熱門論壇中總會出現(xiàn)Google 員工在工作、休息或是吃飯的照片?！蹦芤?平和的心態(tài)與自然及他人融洽相處無疑是幸福與快樂的。由此可見，錢并不是影響我們快樂的主因，快樂更是精神層面上的體驗與感受，更多的人在追求工作的價值感與自身的成就感?！? 快樂有時與錢無關 什么是扼殺我們快樂的元兇？是因為所賺的薪水難以滿足自己需求，還是那位讓你討厭的同事天天與你糾纏？是日復一日重復的枯燥工作內容本身，抑或是周遭那些讓你無法沉下心來的辦公室是非？1974 年，美國南加州大學的經(jīng)濟學家理查德伊斯特林教授在對發(fā)達國家人口與經(jīng)濟的研究中發(fā)現(xiàn)，體現(xiàn)為收入增加的財富積累并不必然導致快樂的增長；盡管在收入增加至某一門檻水平以前，比如后來被廣泛認可的年收入 8000 美元，收入增加與快樂增長之間具有正相關性，但是在跨過這一門檻之后，收入對快樂增長的影響將變得微乎其微。網(wǎng)友“靈靈”在論壇上留下這樣的文字：“色香味俱佳的食物不僅讓我的胃有飽足感，也給我的心靈帶來滿足，特別是在情緒不好的時候，美食的填充是我最大的安慰。 美食的滿足 “民以食為天”，在經(jīng)濟不景氣的情況下，吃一頓好的，“打賞”一下自己的“五臟廟”，成為很多人“力所能及”的快樂方法。利用午休時間，Vivian 已經(jīng)從網(wǎng)上閱讀完了許多時下最熱 門的小說。 Vivian 是個書謎，家里的書可以裝上幾大箱子，但那都是她學生時代的戰(zhàn)果。“休息，是為了要走更長遠的路”，適度的休息能調養(yǎng)身心、舒解壓力、消除疲勞。在搬到城外的一年時間里，小嬰成為了淘寶上的一名鉆石買家。上“淘寶”挖寶成了小嬰的每日必修課 —— 鼠標在手，無奇不有?！? 抱怨歸抱怨，生活仍然要繼續(xù)，于是白領們通過網(wǎng)購來發(fā)泄這種與世隔絕的寂寞。于是白領們每天不得不趕往遙遠的“鄉(xiāng)下”上班，時間被大塊大塊地用在上下班路途上?！本W(wǎng)友“時間換空間”在論壇上寫下這樣的文字：“目前我一個人干四個人的活，現(xiàn)在還不知道能不能漲薪，就算漲也不會超過原來月薪的 5%。近期就“新一年老板給你加了多少‘米’”的話題進行網(wǎng)上投票，有 51%左右的受訪者表示新一年里加薪無望， 另有 17%的網(wǎng)友哀嘆自己的薪水不升反降了。雖然看起來每一項支出上漲幅度不大，但累加的效果卻是幾何級數(shù)的增長。房價之高，白領們連成為“房奴”的資格都喪失了?！泵麨椤岸徘稹钡木W(wǎng)友一篇“工作 5 年，我把健康獻給了老板”的帖子吶喊出了眾多白領的健康慘狀。“小白”說：“我在請假前就已經(jīng)有了這樣的心理準備?！? 眼下另一個普遍現(xiàn)象是“生病容易，看病難”，白領們紛紛表示這年頭真的病不起 —— 高昂的看病費用，請不出的病假，再 加上因為病假而拖延的如山的工作，樁樁件件都讓白領們鬧心不已。前程無憂曾就白領健康問題做過調查，數(shù)據(jù)結果顯示： 68%的白領時不時會生病，而其中有近 20%的人員健康狀況很不樂觀，一直“小毛小病”不斷?！碑斎灰灿胁糠秩耸抢硇缘?， 網(wǎng)友“昵稱不能缺”甚至做了細致數(shù)學公式分析，最后得出結論：如果月薪少于 6600 元的人，在春節(jié)加班7 天拿 5000 元是可以接受的，而月薪高于這個數(shù)字的人就放棄吧。一項名為“如果老板給你