【正文】 二是轉(zhuǎn)變觀念的貫徹力。有時(shí)淺嘗輒止 ，學(xué)的多悟的少，讀的多轉(zhuǎn)化少，囫圇吞棗不求甚解，沒有把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為世界觀方法論 。一是真學(xué)深悟的理解力還不夠。我對黨始終懷有感恩之心，主動經(jīng)常向黨中央和習(xí)總書記看齊，堅(jiān)定政治立場，始終同黨保持一個(gè)聲音，一個(gè)步調(diào)。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下 : 一、始終加強(qiáng)思想政治建設(shè)，但堅(jiān)定看齊追隨還有差距。 以上是我對照黨章黨規(guī)檢視剖析材料，真誠的希望同志們對我進(jìn)行批評、指正和幫助。二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅(jiān)定一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實(shí)的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作做好。 四）、牢記身份使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。四是建立健全學(xué)習(xí)制度。二是完善監(jiān)督約束機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度，班子成員之間形成相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立“紀(jì)律、組織、群眾”監(jiān)督機(jī)制。 三 )、抓班子、帶隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)班子向心力。二要始終保持清醒的頭腦，注重?cái)[正自己的位置，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地的為民辦實(shí)事、辦好事，以自己的行動堅(jiān)守理想信念，堅(jiān)守為民服務(wù)宗旨。 二 )、深入基層查實(shí)情、解民憂，辦實(shí)事。二是請示報(bào)告做的還不到位。落實(shí)中央、省、市決策時(shí)，不當(dāng)“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對上級安排的重點(diǎn)工作，雖然安排部署了，但抓落實(shí)上還缺少“火候”。凡是重要理論和會議精神，都進(jìn)行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點(diǎn)的理解和記憶。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實(shí)踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。在認(rèn) 真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告等重要精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)專業(yè)新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力和水平。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平、增強(qiáng)發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。 四、 整改措施 針對這次檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個(gè)方面加以認(rèn)真整改。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。 三 是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非 。”但是 自己對政治建設(shè)的認(rèn)識上站位不高，單純地認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對中高級干部的要求，講政治是務(wù)虛的，談?wù)问浅哒{(diào)，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強(qiáng)弱關(guān)系不大。 二是對加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。比照總書記的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨 員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無所謂，因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。 三、 原因剖析 深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)： 一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。 5）、自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習(xí)慣，即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡 、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，對基層職工反映的一些問題，習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認(rèn)識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴(yán)管好自己、管好班子、管好隊(duì)伍，堅(jiān)決防范此類問題發(fā)生。在這方面，存在的問題是自我惕勵(lì)的意識較前有所弱化，需要進(jìn)一步提高站位，不斷強(qiáng)化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。再如，在機(jī)構(gòu)改革中，對上級機(jī)關(guān)明確予以撤銷的組織機(jī)構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進(jìn)行了變通處理，未能做到不折不扣落實(shí)。 在對照條例方面主要存在以下問題和不足： 1）、在重大原則問題上能堅(jiān)定堅(jiān)決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。比如，每年僅在召開班子民主生活會時(shí)，才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時(shí)與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在干部選任上，為了處理好方方面 面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象。在堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向上，能夠嚴(yán)格落實(shí)好干部“五句話二十字”標(biāo)準(zhǔn)，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。有著以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。再如，在抓工作上存在官僚主義、形式主義。 4）、雖然能夠認(rèn)識到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還做得不夠。比如，在環(huán)保問題整治中，有時(shí)候想招引一個(gè)項(xiàng)目不容易，因而在思想上有得過且過的認(rèn)識。缺乏工作的積極性、主動性、進(jìn)取性。 2）、能夠堅(jiān)定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，政治站位仍需進(jìn)一步提高，政治意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 —— 在對照準(zhǔn)則方面主要存在以下問題和不足： 1）、能夠堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價(jià)值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯(cuò)誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認(rèn)識。在實(shí)際的工作中往往與思想有偏差，客主觀等多種因素的影響，使自已下基 層調(diào)查研究少 ,解基層員工的困難少，解決的實(shí)際問題少。再如，平時(shí)對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。 4)、能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、 分析問題。由于工作多，任務(wù)重，時(shí)間緊，調(diào)查研究特別是下基層的調(diào)查研究做的不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管 xx 管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，重點(diǎn)工作的開展還存在不科學(xué)、不精細(xì)的問題。 3)、對照黨員干部六項(xiàng)基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺，總是要等人來催了才想起要交，存在不能按月及時(shí)繳納的問題。隨著資歷的增長，在工作熱情上還是有所減退，時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、放松思想。再如，在用總書記關(guān)于 **工作的重要論述批示指導(dǎo)實(shí)踐上，思考得不深， 研究得不透。 一、存在的主要問題 —— 在對照黨章方面主要存在以下問題和不足： 1）、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但自覺性不高、主動性較差，大多數(shù)情況下是被動應(yīng)付，缺乏熟讀精通，對黨的基本理論知識學(xué)習(xí)不及時(shí)，尤其是對新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，“知其然，不知其所以然”。 第二篇：主題教育民主生活會個(gè)人 對照檢查 對照黨章黨規(guī)找差距專題民主生活會個(gè)人對照檢視材料 開展主題教育以來，我更加重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀黨章黨規(guī)，堅(jiān)持讀原著、 學(xué)原文、悟原理。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，不吃拿卡要，不收受禮品。加強(qiáng)深入社區(qū)指導(dǎo)幫扶力度，努力化解民生民意中的難題。在依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)中保持廉潔，在守紀(jì)律、講規(guī)矩中做到自律。加強(qiáng)廉潔自律，自覺抵制“圍獵”腐敗，筑牢道德和法律防線。建立長效機(jī)制，強(qiáng)化安全保障，發(fā)揮科防、技防、人防、物防支撐作用，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)安全生產(chǎn)“零傷亡”監(jiān)管目標(biāo)，進(jìn)一步推動杭州道街道安全示范城市建設(shè)，為創(chuàng)建繁榮宜居智慧杭州道提供安全保障。以重大安全生產(chǎn)事故案例為警為鑒，舉一反三，嚴(yán)格落實(shí)“四鐵”要求，大力開展安全生產(chǎn)隱患大排查整治行動，堅(jiān)決消除各類安全事故隱患。 要在勇于擔(dān)當(dāng)有作為，務(wù)實(shí)求實(shí)上下功夫。堅(jiān)持請示和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，正真做到無條件地遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到同上級要求在目標(biāo)上合心、在工作上合拍、在措施上合力。強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，在政治上做明白人。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄和精神狀態(tài)不振等問題。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想內(nèi)涵和黨的十九大精神作為自覺行動，特別是總書記系列重要講話，作為思想建設(shè)的必修課，做到帶著問題學(xué)，擠出時(shí)間學(xué)。 三、努力方向和整改措施 針對查擺出來的問題堅(jiān)持問題導(dǎo)，立行立改，逐一制定措施，認(rèn)真抓好整改。源于管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不到位，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不堅(jiān)決，不扎實(shí)。擔(dān)心惹麻煩、捅簍子，對老辦法、老習(xí)慣的路徑依賴，沒有把“無功就是過”的理念放在心頭。 勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。 。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠強(qiáng)。放松了對理論學(xué)習(xí)的養(yǎng)成，忽視了理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，理論學(xué)習(xí) 表面化、形式化。 以上這些問題的產(chǎn)生，從主觀意志和思想根源來分析，主要有以下幾方面原因。在秉公辦事、服務(wù)群眾方面還缺乏主動性、積極性。二是存在堅(jiān)持黨性原則不強(qiáng)，警惕性不高的問題。 。二是存在部署安排工作任務(wù)和處理重大應(yīng)急事項(xiàng)時(shí)，易產(chǎn)生急躁的情緒現(xiàn)象。一是存在安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不足的現(xiàn)象。如 :對社區(qū)內(nèi)的消防安全工作，過分強(qiáng)調(diào)行業(yè)管理，屬地監(jiān)管責(zé)任淡化。二是存在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位的現(xiàn)象。一是存在擔(dān)當(dāng)精神不足問題。如 :對新區(qū) GDP 的社會輿論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識，未能及時(shí)教育身邊干部不要推波助瀾，存在教育缺位的麻痹 思想。對個(gè)別慢作為、不作為的身邊人員，未能有效運(yùn)用執(zhí)紀(jì)手段進(jìn)行警示提醒。 在堅(jiān)決肅清黃興國惡劣影響，對黨忠誠老實(shí)方面。二是存在紀(jì)律執(zhí)行力不夠堅(jiān)定，落實(shí)工作措施針對性不強(qiáng)，與上級要求和群眾的期盼有差距。 一是存在貫徹落實(shí)上級要求 有偏差。如 :沒有做到理論與實(shí)踐內(nèi)化于心、外化于行的有機(jī)結(jié)合。二是存在轉(zhuǎn)化運(yùn)用效果不夠。缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想內(nèi)涵的自覺性。 二、存在問題及原因分析 。改變過去輕視律己，不 注重修身的問題。肅清黃興國惡略影響，以反面典型為警、為鑒、為戒、為訓(xùn)。改變過去執(zhí)紀(jì)動力不足，執(zhí)紀(jì)教育虛化等現(xiàn)象。 ，營造政治生態(tài)方面。穩(wěn)步推進(jìn)安監(jiān)工作有序開展。 ，敢于擔(dān)當(dāng)方面。提高自律意識，增強(qiáng)政治定力，強(qiáng)化知行合一。 (二 )巡視專題民主生活會整改情況。 。執(zhí)著追求黨的奮斗目標(biāo)不懈怠。 。 合格方面。始終做到與黨中央保持高度一致，用實(shí)際行動詮釋了忠誠、展現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下 : 一、上年度整改措施落實(shí)情況和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明 : (一 )民主生活會整改情況。對照《中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，通過開展“五必談”征求意見等形式。平時(shí)坐辦公室時(shí)間多，到基層深入調(diào)研的時(shí)間少，對工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀意見。工作標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求有所放松，宗旨觀念、大局意識、開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情不足， 。部分班子成員存在重視改造客觀世界，忽視改造主觀世界的傾向，覺得黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練，平時(shí)習(xí)慣以事務(wù)工作代替黨性鍛煉和品格修養(yǎng)提升，堅(jiān)持做到品德合格意識不夠強(qiáng)烈，放松了黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。這些都導(dǎo)致班子政治理論素養(yǎng)沒有持續(xù)提升，思想意識不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。 二是抓理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上有偏差，存在重工輕學(xué)現(xiàn)象，業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)關(guān)注的較多，政治理論學(xué)習(xí)投入的精力較少，總是強(qiáng)調(diào)工作雜、事務(wù)多，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過認(rèn)真思考、仔細(xì)查擺、深入剖析，認(rèn)為產(chǎn)生以上突出問題的原因主要有以下幾方面 : 。三是組織紀(jì)律執(zhí)行力度偏軟。有時(shí)圖方便省事，充分醞釀不徹底，咨詢論證 不到位 。能夠按要求落實(shí)民主集中制，該上會的都上會了，該議的都議了，但仍有重形式、走過場的問題。有的同志認(rèn)為經(jīng)過近幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下一心、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀、自我滿足，對作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢認(rèn)識不夠到位，個(gè)別同志認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，存在與己無關(guān)的模糊認(rèn)識。 (三 )在帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和軍委十項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則方面。有時(shí)還片面追求“效應(yīng)”，為了急于出成果、博眼球，在準(zhǔn)備不充分的情況下匆忙動員部署提要求，聲勢造的很大，具體動作卻不夠?qū)嵲?，?dǎo)致有些工作針對性、實(shí)效性不強(qiáng)。三是端正指導(dǎo)還不夠嚴(yán)。在落實(shí)組織