【正文】 比如，對基層職工反映的一些問題，習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認(rèn)識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴(yán)管好 自己、管好班子、管好隊(duì)伍，堅(jiān)決防范此類問題發(fā)生。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進(jìn)一步提高站位，不斷強(qiáng)化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。再如，在機(jī)構(gòu)改革中，對上級機(jī)關(guān)明確予以撤銷的組織機(jī)構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進(jìn)行了變通處理，未能做到不折不扣落實(shí)。 在對照條例方面主要存在以下問題和不足： 1）、在重大原則問題上能堅(jiān)定堅(jiān)決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。比如，每年僅在召開班子民主生活會時(shí)，才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時(shí)與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象。在堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向上，能夠嚴(yán)格落實(shí)好干部“五句話二十字”標(biāo)準(zhǔn)，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。有著以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。再如，在抓工作上存在官僚主義、形式主義。 4）、雖然能夠認(rèn)識到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底 上還做得不夠。比如，在環(huán)保問題整治中，有時(shí)候想招引一個(gè)項(xiàng)目不容易，因而在思想上有得過且過的認(rèn)識。缺乏工作的積極性、主動性、進(jìn)取性。 2）、能夠堅(jiān)定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，政治站位仍需進(jìn)一步提高，政治意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 —— 在對照準(zhǔn)則方面主要存在以下問題和不足： 1）、能夠堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價(jià)值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯(cuò)誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認(rèn)識。在實(shí)際的工作中往往與思想有偏差，客主觀等多種因素的影響，使自已下基層調(diào)查研究少 ,解基層員工的困難少，解決的實(shí)際問題少。再如，平時(shí)對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。 4)、能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。由于工作多，任務(wù)重，時(shí)間緊，調(diào)查研究特 別是下基層的調(diào)查研究做的不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管 xx 管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，重點(diǎn)工作的開展還存在不科學(xué)、不精細(xì)的問題。 3)、對照黨員干部六項(xiàng)基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺，總是要等人來催了才想起要交，存在不能按月及時(shí)繳納的問題。隨著資歷的增長， 在工作熱情上還是有所減退，時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、放松思想。再如，在用總書記關(guān)于 **工作的重要論述批示指導(dǎo)實(shí)踐上，思考得不深，研究得不透。 一、存在的主要問題 —— 在對照黨章方面主要存在以下問題和不足： 1）、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué) 進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但自覺性不高、主動性較差，大多數(shù)情況下是被動應(yīng)付，缺乏熟讀精通，對黨的基本理論知識學(xué)習(xí)不及時(shí)，尤其是對新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，“知其然，不知其所以然”。 第三篇：主題教育民主生活會個(gè)人對照檢查 對照黨章黨規(guī)找差距專題民主生活會個(gè)人對照檢視材料 開 展主題教育以來，我更加重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀黨章黨規(guī)，堅(jiān)持讀原著、 學(xué)原文、悟原理。特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)各級人員的崗位責(zé)任，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，確保工作目標(biāo)落實(shí)到位。 精細(xì)管理，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。要堅(jiān)持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與部門負(fù)責(zé)人和一線員工交流，了解一線黨員干部思想動態(tài)，幫助解決實(shí)際難題。經(jīng)常開展有針對性深入調(diào)研，著重查找發(fā)展思路、發(fā)展舉措、關(guān)系民生等方面影響和制約高新區(qū)發(fā)展的突出問題，在抓落實(shí)、抓成效上下功夫。 振奮精神，進(jìn)一步改善工作狀態(tài)。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷強(qiáng)化宗旨意識，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。增強(qiáng)責(zé)任意識和使命意識，注重民族團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)政治敏銳性，自覺與“兩面人”作斗爭，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。 四、整改措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉和理論聯(lián)系實(shí)際的能力要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。尤其是對新領(lǐng)域的工作，自己主動學(xué)習(xí)，主動推進(jìn)少，對干部要求不嚴(yán)格，存在過得去的思想。對照職責(zé)要求，自己在推進(jìn)重點(diǎn)工作開展等方面，缺少危機(jī)意識、擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識。在落實(shí)維穩(wěn)組合拳工作執(zhí)行力度不強(qiáng)、監(jiān)督不夠。 三是不注重從嚴(yán)治黨，教育、監(jiān)管、懲處不到位。對克己奉公，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。 二是不注重黨性鍛煉，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。作為一名黨員干部，由于主動學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神、 XX 黨委維護(hù)穩(wěn)定“組合拳”的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)不到位，對“三股勢力”、“兩面人”危害的警惕性有所放松。 三、產(chǎn)生問題的根源 一是不注重理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)不高。總書記提出發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神，才能專心致注、鍥而不舍地去做工作，直至完成任務(wù)，取得成績。 (五 )在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距主要問題是，缺乏勇于擔(dān)責(zé)和釘釘子精神。 (四 )在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距主要問題是，群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。三是對自己要求不嚴(yán)，有吃請和打牌娛樂現(xiàn)象 。 (三 )在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距一是工作中有時(shí)強(qiáng)調(diào)部門利益和個(gè)人得失，沒有考慮企業(yè)和群眾利益 。有時(shí)因臨時(shí)性工作打亂工作部署 ，節(jié)奏過快、要求過急，主動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，存在對上級的文件照抄照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。這也間接地導(dǎo)致了我對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩理解不夠透徹，存在一定的麻痹思想。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩，是黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。 (二 )在做到“ xx”方面存在的差距自己能夠始終銘記 **、時(shí)時(shí)不忘使命，對總書記對“ xx”的深刻內(nèi)涵闡釋牢記在心，自己以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來履行好守 **、擔(dān)使命的職責(zé)。三是“兩個(gè)維護(hù)”不夠堅(jiān)決。對相關(guān)理論體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對其提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究，增強(qiáng)自信的理論基礎(chǔ)薄弱。比如，對核心意識和看齊意識認(rèn)識存在偏差，認(rèn)為那是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求，自己作為一名普通黨員干部，核心意識和看齊意識離 自己比較遙遠(yuǎn)，有時(shí)就放松了對自己的要求。但對照有個(gè)要求和標(biāo)準(zhǔn)，仍存在一些問題 :一是“四個(gè)意識”不夠牢固。 二、存在的問題 (一 )對照新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找自己在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。這次主題教育，把問題查擺和整改貫穿始終，我嚴(yán)格按照要求，自覺按照“四個(gè)對照” 、“四個(gè)找一找”深入了進(jìn)行剖析，不避重就輕，不放過細(xì)微，不為問題找借口，對自己來了一次深刻剖析和全面革新。在主 題教育中，通過集中研討、個(gè)人自學(xué)等方式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、總書記系列重要講話精神等重要內(nèi)容，自己的思想和靈魂接受了一次深刻的黨性洗禮，對黨的性質(zhì)、宗旨、路線、綱領(lǐng)等有了更加深刻的認(rèn)識，對忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)有了更深的體會，進(jìn)一步堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，增強(qiáng)了“四個(gè)意識”，深化了“兩個(gè)維護(hù)”，能夠始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。所以我也更加理解在新中國成立 70周年之際，黨中央開展這項(xiàng)主題教育具有的特別重大的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)的歷史意義，思想境界和政治站位進(jìn)一步提升。真思考 :作為一個(gè)近百年大黨，我常想，我們國家從過去的積貧積弱，走到今天的復(fù)興強(qiáng)盛，靠得是什么 ?不就是將群 眾的幸福當(dāng)做共產(chǎn)黨自己的事業(yè)來經(jīng)營，來發(fā)展，來壯大，從而贏得了廣大人民群眾的衷心援護(hù)嗎 ?這不就是習(xí)近平同志所說的“ **”嗎 ?所以，通過原文學(xué)習(xí)和真正深入思考，那種“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的境界油然而生。認(rèn)識決定行動，認(rèn)識的深度決定行動的力度。在此基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”的要求，全面查找個(gè)人在守 **擔(dān)使命方面存在的問題。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持做到身體力行、以上率 下，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風(fēng)家教，帶頭抵制形式主義、官僚主義，自覺做到廉潔自律。 (五 )堅(jiān)持做廉潔自律的表率。 (四 )堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展理念。圍繞黨和國家中心任務(wù)履職盡責(zé)，聚焦中心服務(wù)大局，攻堅(jiān)克難、苦干實(shí)干，對分管的企業(yè)工作，一方面面對目前消極的市場，主抓細(xì)化精益管理，積極探索中高端服裝市場，提高企業(yè)在社會中的競爭力 。把對黨絕對忠誠擺在首要位置，突出政治建設(shè)，把牢政治方向，切實(shí)將增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到具體行動上、落實(shí)到方方面面。 (二 )堅(jiān)持對黨絕對忠誠老實(shí)。 三、今后努力方向和整改措施 (一 )堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦。 四是落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想不夠好，在研究解決問題的時(shí)候，開拓進(jìn)取的意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實(shí)際出發(fā)，沒有從群眾的所想、所需、所求出發(fā)，服務(wù)群眾的能力和水平都有所下降，沒有真正理解黨的宗旨的深刻內(nèi)涵，沒有將黨的宗旨貫穿于各項(xiàng)工作的始終。缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)和實(shí)際行動。 二、問題產(chǎn)生原因及剖析 一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠到位，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在首位或突出位置，沒有制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)上缺乏深入鉆研理論知識的精神。 (四 )在為民服務(wù)方面 牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對照查擺，還存在一些不足，宗旨意識不夠牢 ，全心全意為人民服務(wù)的自覺性不高，去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，沒有真正撲下身子，投入全部精力深入基層一線，聆聽基層群眾的意見建議。但也存在一些問題，奮發(fā)有為的工作姿態(tài)不夠持久，前有標(biāo)兵，后有追兵的危機(jī)感不強(qiáng)，缺乏主動性和爭先意識。但治敏銳性不夠，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高，對身邊少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育抵制不力。二是弄通做實(shí)有差距，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力上還有欠缺，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想 理解不深、把握不透，在如何用其指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上缺少思路和辦法，學(xué)用結(jié)合的實(shí)際效果不理想。在此基礎(chǔ)上，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、 抓落實(shí)”主題教育總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面，深入查擺自身突出問題與不足，深刻分析產(chǎn)生問題的根源，制定了整改措施。三是在公務(wù)活動和個(gè)人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細(xì)算、艱苦樸素、勤儉辦事，堅(jiān)決杜絕奢靡之風(fēng)。一是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，做到不該 拿的堅(jiān)決不拿，不該吃的堅(jiān)決不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉潔守紀(jì)的排頭兵。 (四 )提高自律意識，保持共產(chǎn)黨員本色。嚴(yán)格實(shí)行綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，制度落實(shí)，要認(rèn)真受理群眾來信來訪，認(rèn) 真研究分析綜治情況，開展矛盾糾紛排查，防止矛盾激化，極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。積極跟進(jìn)工作進(jìn)展，當(dāng)好黨委參謀助手，協(xié)助黨委抓好全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作。牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的思想，做到振奮精神，銳意進(jìn)取，大膽創(chuàng)新工作思路，主動承擔(dān)工作責(zé)任，吃苦在前，享受在后，一絲不茍的完成組織上交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極主動的協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好自己分管的各項(xiàng)工作。一是對標(biāo)先進(jìn)，做好表率。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難，注意工作方法，做到心平氣和、耐心細(xì)致，能幫助解決的，立馬解決，違反原則和規(guī)定的要做好耐心細(xì)致的思想工作，堅(jiān)決克服工作方法簡單，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的做好服務(wù)工作，盡量做到讓人民群眾滿意。用艱苦奮斗的精神來鼓勵自己， 鞭策自己，生活上不追求個(gè)人享受，工作上埋頭苦干，作風(fēng)上踏踏實(shí)實(shí)，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中。 (二 )強(qiáng)化宗旨意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是要按照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》要求，認(rèn)真落實(shí)局黨組“中心組學(xué)習(xí)”制度，開展好學(xué)習(xí)活動。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。歸根結(jié)底思想根源上是自己對品行修養(yǎng)的態(tài)度不端正，認(rèn)識不夠。本人在追求崇高的道德修