【正文】 從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。 三、今后努力方向和改 進措施 （一）強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。工作中有惰性思想，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。 —— 在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象方面：雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非；為了面子好看也存在大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應該的；在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有小節(jié)無妨大礙的模糊認識。 —— 在工作作風方面：隨著到公司時間的增長，與初來乍到時的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行；對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在 多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象。 —— 在個人思想認識方面：有時過多地考慮個人實際，強調客觀條件 ，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向。結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。 以上問題和原因有些可能找得還不夠準確、不夠全面，請同志們多提寶貴意見，我將誠懇接受，認真加以改進。二是提高服務質量。 三是改進工作作風 ,提升服務水平。嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律，踐行群眾路線。 二是強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。把學習作為自己終生的必修課，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，制定學習計劃，增強學習的主動性、自覺性和計劃性、針對性，努力做到持之以恒、堅持不懈、學以致用。特別是面對艱巨的任務和棘手的事情，逐漸產生了推和躲的想法，怕工作任務勝任不了或完成不好，缺乏敢于負責的精神。 （三）發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠經常。 （二）為民服務的意識還不夠牢固。分析問題產生的原因，主要是自身世界觀、人生觀、價值觀把得不嚴，修煉不夠。上民主生活，緊密聯(lián)系工作和生活實際，廣泛征求意見建議，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等多種方式，深入查找自身存在 4 個方面 6 條問題，針對這些問題，我全面認領，深挖問題根源，制定具體措施，逐條對照檢查，在同事們的支持和幫助下，查擺問題已全部整改到 位。自到辦公室工作以來，始終把踏實干事作為基本要求，忠于職守，勤奮敬業(yè)，遵守紀律，團結同志，但先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，過多地關注于急難險重任務，而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。對在日常工作中，忙于完成本職工作，下鄉(xiāng)進村入戶調研較少，對基層情況掌握不實不細，全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢固，在幫扶工作中，對精準扶貧、精準脫貧相關政策中的個別問題的把握還不夠精準，對群眾反映的熱難點問題缺乏深入了解，解決的還不夠好。時刻嚴格要求自己，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施 細則精神，但雖然自己對黨員干部需要履行的責任、義務、規(guī)范進行了學習，但是還沒有做到熟記于心，對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題抵觸不夠。 能夠主動學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把黨章黨規(guī)作為規(guī)范自己行為的具體遵循，時刻遵守政治規(guī)矩和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，但存在學習還不夠深入，學習深度廣度不夠，主動學習少、被動學習多，學用結合做到不夠好。加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，增強了貫徹落實的自覺性和堅定性，通過學習，切 實提高了運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐推動工作的能力和水平；二是在思想洗禮上，鍛煉了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，增強了政治敏銳性，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”；在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性得到了進一步提高；三是在清正廉潔做表率上，努力錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢ㄟ^再次對政治紀律政治規(guī)矩的學習，對自己又是一次心靈深處的洗禮，真正做到了警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，也再次提醒了自己要清清白白做人、干干凈凈做事。堅持開門抓整改，群眾滿意才能“銷號清賬”，不滿意的及時“回爐返工”，將整改全過程置于群眾 監(jiān)督之下 第四篇：主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料 在“不忘初心、牢記使命”主題教育開展期間，我緊緊圍繞主題，深入學習理解習近平總書記系列重要講話和指示精神，同時對照黨章黨規(guī)黨紀，從“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面，深入查擺問題，深刻剖析根源，明確了整改措施和努力方向。對一時難以解決的問題，建立問題臺賬，明確整改責任、要求、時限和舉措，全程動態(tài)跟蹤督辦 。 (六 )強化問題導向，確保整改銷號。全面深化改革，大膽探索創(chuàng)新，重點在農業(yè)農村、經濟體制、政府職能轉變和行政管理制度等 XX 個方面進行改革創(chuàng)新，激發(fā)城鄉(xiāng)發(fā)展 活力。 (五 )強化務實擔當，促進改革發(fā)展。 堅持長期過緊日子的思想，用勤儉節(jié)約的標準謀劃、推動、檢驗工作，真正做到不擺闊氣、不講排場。切實提高班子和干部隊伍的考核質量，發(fā)揮好考核指揮棒和風向標作用。嚴格執(zhí)行民主集中制，不斷規(guī)范市委常委會和全委會議事決策程序，把政治協(xié)商納入決策程序。嚴格落實管黨治黨政治責任，落實黨委書記“第一責任人”責任。加強農村法制宣傳教育，引導群眾自我管理、自我教育、自我服務，推進民主自治和村級發(fā)展。堅持領導干部接訪下訪制度，深入基層，化解矛盾。進一步健全領導干部相關聯(lián)系群眾履職盡責制度，繼續(xù)抓好民情熱線、書記市長信箱等社情民意收集工作。牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神，凝聚起改革發(fā)展強大力量，讓黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展工作的首要位置和全市各項工作的突出地位。以自我為中心，黨員義務記不清，好干部標準達不到，在落實主體責任上存在偏差和失誤。作為XX“關鍵的少數(shù)”，平時聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降 。在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。對于一些工程建設進度遲緩、“中梗阻”問題，在追查不落實的事、追究不落實的人上遲遲下不了決心，制度執(zhí)行不夠。在工作推進和作風建設上，沒有真正做到“ **”，很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看 材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，涉及到重大民生工程項目，憑經驗決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。有的認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向，與“領頭雁”的作風和作為相去甚遠。 三是進取精神退化，“領頭雁”意識不強。少數(shù)同志隨著職務的升遷，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強、辦法比別人多，碰到困難不主動向基層干部群眾請教學習，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經驗。對當好新常態(tài)下的排頭兵信心不足，辦法不多，一定程度上影響了運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力發(fā)揮。正是這種盲目自信，導致對自己要求降低了，對理論學習放松了，中心組學習鉆得不深，研究不透，學用脫節(jié) 。 三、產生問題的原因分析 一是理想信念淡化，“總開關”擰得不緊。老百姓身邊的用權不嚴現(xiàn)象還比較普遍，依舊存在著小官巨腐、以權謀私、以權壓人等現(xiàn)象。對有些工作懈怠行為，常委會較真、較勁不夠，追責、問責不多。對濫用職權行為存在監(jiān)管不嚴、問責不夠等問題。有的決策在風險評估和合法性審查上有缺失，導致決策后損害了少數(shù)群眾的利益，出現(xiàn)信訪問題。盡管在重大事項的決策時，常委會都能夠按照程序專題研究，并提交人大常委會審議，但是在一些項目推進、資金安排、支持企業(yè)發(fā)展等方面，為了追求工作效率，出現(xiàn)“先上車后補票”的現(xiàn)象，沒有完全依照相關程序辦理。有些決策雖然召開會議集體研究，但是聽取意見不充分 ，決策過程中沒有耐心細致地做好統(tǒng)一思想工作，一蠻三分理，導致少數(shù)同志推進工作時帶思想包袱、帶個人情緒。如還有少數(shù)黨員干部大操大辦升學宴、謝師宴，完全就是提醒失位，監(jiān)管失職。干部管理還存在缺位、錯位、越位現(xiàn)象，管的方式和手段不夠科學，監(jiān)管的針對性、有效性不強，依法依規(guī)辦事意識需進一步加強。在干部隊伍建設上，落實從嚴要求、從嚴管理的措施、制度體系還不夠完備，干部教育培訓工作相對滯后，還不能