xx公司員工管理制度(參考版)
2024-09-08 16:38本頁面
【正文】 員工與公司解除勞動合同關(guān)系后，嚴禁再使用公司原有的名牌從事任何活動，如若發(fā)現(xiàn)，公司將追究其責任，并予以支付人民幣壹拾萬元的經(jīng)濟損失費，同時對于造成甲方任何重大損失者，甲方保留以估算的損失額向有關(guān)機構(gòu)提起訴訟的權(quán)利。 三 .名片印制程序 根據(jù)工作需要，需要印制名片的員工需首先向主管副總經(jīng)理提出申請； 主管副總經(jīng)理批準后會通知綜合管理部門； 綜合管理部門負責對外印制名片的印刷業(yè)務(wù)，印制完畢后發(fā)給當事人 四 .名片使用 名片使用須恰到好處，不可像撒傳單般濫用，掌握使 用范圍。 十四、名片管理辦法 總則 為使公司名片統(tǒng)一規(guī)范化，強化對外公關(guān)形象的塑造，特制定本辦法。 2）、培訓考核 a、培訓活動由綜合管理部負責組織，采用簽到的形式記錄考勤。 2)、培訓注意事項 a 、新員工到崗時，公司全體員工應(yīng)表現(xiàn)出熱情、禮貌的態(tài)度，營造歡迎的氣氛； b、培訓由綜合管理部負責執(zhí)行，涉及到各部門業(yè)務(wù)時，部門負責人要有所準備，予以配合。 員工出差旅費，應(yīng)據(jù)實提出收據(jù)，核發(fā)之，但如發(fā)現(xiàn)有虛報不實之事，除將所領(lǐng)追回外，并視情節(jié)之輕重，酌予懲處。 交通費、住宿費、伙食費按標準報銷，超標自付，欠標不補。 4）、出差補助： a、乘坐火車路途補助 50 元 /晚 /人。 3）、伙食費： a、總經(jīng)理、副總經(jīng)理實報實銷。 2）、 住宿費： a、總經(jīng)理、副總經(jīng)理實報實銷。 b、其他員工出差原則上乘坐火車 (硬臥 )；特殊情況需乘飛機時，必須經(jīng)主管經(jīng)理特批，否 則不予報銷。 出差途中除因病、遇意外災(zāi)害或工作實際需要經(jīng)請示主管經(jīng)理批準延時外，不得因私事或借故延長出差時間，否則除不予報銷旅差費外，并依情節(jié)輕重論處。 十二、 出差細則 員工出差前應(yīng)填寫【出差申請表】，主管經(jīng)理簽字后方可辦理借款手續(xù)。 公司員工因公外出辦事，交通工具以公交車為主，特殊情況需要乘坐出租車時須向主管經(jīng)理請示同意后方可執(zhí)行，否則費用不予報銷。 十一、 經(jīng)費管理 因外出購物或出差需向公司借用備用金時，應(yīng)首先填寫公司【借款申請單】，交主管經(jīng)理核準、審批簽字同意后方可借款；借款后必須在一周內(nèi)報銷銷帳（出差人員在回公司上班一周內(nèi)）；借款未沖平者，不允許再次借款。 在公司服務(wù)滿三年（不含三年）的員工，將給予一周的帶薪休假（休假期需提前和公司協(xié)商，以不耽誤工作為前提，得到許可后方可休假）及 202
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