安全管理工作心得體會(7)(參考版)
2025-04-19 23:23本頁面
【正文】 可以不管其他的事，但這兩件事人人都有責任，人人都逃脫不了！對我而言，上，要對業(yè)主和公司負責；中，要對項目部所有員工包括我自己的前途和飯碗負責；下，還要對所有參建的施工隊負責！ xx 中心安全部 延志忠 XX 年 01 月 01 日 。是想讓員工在職業(yè)不斷進步的體驗中，保持積極向上的工作態(tài)度。要選擇那些堅守規(guī)則、懂得安全的人。相比而言，紀律性和文化科學素質(zhì)，已成為士兵需要的首要具備。 隨著安全管理水平的提高，隨著在戰(zhàn)場上以人為本，減少傷亡和損傷，不給士兵勇敢的機會。只有素質(zhì)提高了，人為因素事故才能減少。那么，負責者肯定是崗位上具體的人，所以安全管理要從責任轉(zhuǎn)變?yōu)樨熑?。如果都不怕死，事故還能避免嗎？可想而知。 有一句話士兵不能怕死，員工一定要怕死，怕死的才是好員工?？傊巳硕际前踩珕T，人人都是安全責任人。 安全管理部門的責任是對整個施工過程監(jiān)督、判斷整個流程是否處于安全狀態(tài)，安全管理不能沒有考評、安全管理部門要對每個人、每個崗位進行考評，安全管理部門要做到制度完善、流程改進、獎罰分明。 員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源。 二、安全責任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應該具有適應自己所做的工作的技能，對自己所做的工作都有種種的責任 ，那么在工作中安全同樣是您的技能和責任，提高您的安全責任和提高您的工作技能和責任是同樣重要的。 立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì)、隊伍結(jié)構(gòu)，確定培訓計劃，同時改進崗位設計。員工的素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)，面對人為因素占事故原因 90%以上的事實，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方面。怕死不僅是怕自己死，當領(lǐng)導還害怕部下死，做工友的還害怕同事死，唯其如此，才能在內(nèi)心深處建立起對整體危險的恐懼，才會面對安全責任知道懼怕，處理事故知道害怕，事故之后知道后怕。不怕死就一定會出事故，反過來，怕死，警惕性就高，事 故就一定會少，甚至能夠避免事故。 員工的素質(zhì)對于安全的重要性，在煤炭行業(yè)最為典型。安全管理要求一個良好的政策制定與落實的環(huán)境，這個環(huán)境需要廣大職工與職工群眾共同努力來創(chuàng)造和維護，在我們現(xiàn)實的管理中，遇到的一大障礙就是我們的安全意識還沒有完全轉(zhuǎn)變。 第五篇：安全管理工作心得體會 安全管理工作心得體會 近期，通過對《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的學習，我的心中深受觸動，回首 XX 年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，深知“一切為了工程，為
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1