【正文】 此致 公司 保證人： 身份證號： 住 址 年 月 日 五、員工旅游活動費補助申請表 表 9 公司員工旅游活動費和補助申請表 年 月 日 單位 預計 開始日期 預計 結束日期 撫 恤 費 喪 葬 費 參與 人數(shù) （姓名）： 總計： 活動 名稱 領 隊 活動目的 活動地點 活動內容 自付費用 申請補 助費用 備注 總經(jīng)理： 財務： 主管： 經(jīng)辦人： 。 附：員工福利管理用表 一、 員工福利提撥表 表 5 公司員工福利提撥表 種類 百分比 總額 提拔日期 備注 創(chuàng)立時資本總額提拔 % US$ 資本總額 每月營業(yè)總額提撥 % US$ 按實提撥 每月于每個員工薪津內扣 % US$ 按實提拔 下月變價時提撥 % US$ 按實提撥 其他 % US$ 其他 % US$ 其他 % US$ 二、 員工互助金申請表 表 6 公司員工互助金申請表 年 月 日 單位 姓名 職務 開始工作 日 期 類別 事故人 與員工關系 事故日期 事故地點 事故內容 證明文件 等級 金額 批準： 審核： 申請人 三、婚育禮金表 表 8— 7 公司婚育禮金表 日期 部門 姓名 職等 級別 職務 八廠日期 事由 年 月 日 致禮金部門 禮金金額 備 注 公司致贈 本表依禮金核給辦法辦理 附證明文件 主管姓 名 職備 禮金金額 合計人民幣： 萬 千 百 拾 元整 人力資源部 部門主管 部門經(jīng)理 財務部 四、撫恤金 (喪葬費 )申請表 表 8 撫恤金 (喪葬費 )申請表 申 請 人 姓 性 別 籍 貫 年 齡 與 死 者 關 地 址 證 身 字 份 號 名 系 死亡人姓名 性別 籍貫 年齡 歲 年 月 日 止 到職日期 服務 部門 職 稱 工 資 死亡日期 死亡 原因 死亡原困與執(zhí) 行公務的關系 有無 勞保 請發(fā)金額 人民幣 萬 仟 佰 拾 元整 總經(jīng)理或 董事長 經(jīng) 理 人 事 主 管 部 門 主 管 申 請 人 附注：應附敷奎戶戶籍聯(lián)本一份，死亡證明書一份廈保證書。 9746美元是本公司提供這些福利所支付的余額。 你和你的家庭能 夠獲得上述福利提供的保障或保護： 1346l美元是你的福利計劃每年估計總成本。 參見計劃手冊了解該計劃的詳細情況。將來服務的福利，它等于你 5年平均工資的 1％乘以你在 2020年 11月 30日之后的存款年限。你的退休福利現(xiàn)在由兩部分組成： 如果你選擇早些退休 (62歲 )，我們估計有如下支付： 1396美元 來自退休計劃 635美元 來自社會保障 2031美元 65歲時估計你獲得的退休收入。 當前狀態(tài) 1999年 3月 31日 稅收儲蓄賬戶 轉移賬戶 公司支付 賬戶總余額 六、未來保障 l、有計劃的退休收入 你的正常退休日 (65歲 )是 2024年 12月 1日。利息按現(xiàn)行主導利率加 1％計算。 貸款 你可以從你的既定賬戶余額中借款 50％ (最低 1000美元，最高 50000美元 )。任一季度束都可以從該賬戶支取款項。 公司的相應支付 你在稅收儲蓄賬戶中每投入 l美元，公司使在你的賬戶中追加 ，直到達到你支付的初始額的 6％。 稅收儲蓄賬戶 存入儲蓄賬戶的金額限制在你的基本工資的 1％～ 12％，并且根據(jù)稅前金額計算。 注意：公司規(guī)定，從一稅后賬戶的任何取款部分 (除非它都是 1993年前的稅后貢獻 )都可認為是投資收入，你必須就這部分納稅 (包括 10％的懲罰稅 )。 五、員工轉移投資計劃 按規(guī)定你從被雇用之目的下月第一天起可參加轉移投資計劃。 這種福利將會減少負擔金額，如果你按規(guī)定有其他收入來源，如社會保障。在你生病的第 8天，或直接住院，通過每周補償金計劃，直至 26周 你最高將獲得 225美元。 如果你購買補充性意外保險，你還應選擇家庭計劃以為你的配偶與強子投保。 獨立生活與意外保險 你從公司退休后， 2020美元的人壽保險總額對于你無 需成本。 你指定了最新的受益人了嗎 ? 月收入支付 社會保障遺囑福利支付給 18歲以下的未婚受撫養(yǎng)的子女、子女在 16歲以下的幸存配偶以及 60歲以上的孤寡老人。 你已經(jīng)選擇了牙科項目。 退休后的福利 65歲退休后，你可以為自己選擇公司任一的醫(yī)療補充計劃或高級福利計劃。 牙科保險 公司牙科保險每年為員工支付最高至 750美元有關服務支出的 70％。 100％符合規(guī)定的出診，每分鐘 2～ 10美元的聯(lián)舍付費支出。 100％符合規(guī)定的門診病人的精神治療服務，每