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20xx年公司領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告(參考版)

2025-04-03 19:53本頁面
  

【正文】 以上述職述廉匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。 五、存在的不足及改進(jìn)措施 回顧自己一年來的工作,雖然取得了一些成績,但確實(shí)還存在一些問題和不足:一是整治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,缺乏長期堅(jiān)持的鉆研精神;二是全業(yè)務(wù)運(yùn)營能力有待進(jìn)一步提升等等。沒有違反中央關(guān)于干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。 在處理工作關(guān)系上,自覺地維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié),堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則,并努力朝這個(gè)方向去實(shí)踐、去爭取。 四、個(gè)人廉潔從政情況 “待己不可不嚴(yán)明,律己方足以服人”。 (五)做好新黨員發(fā)展工作,提高黨組織戰(zhàn)斗力。 (四)實(shí)行企務(wù)公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。 一是利用黨支部會(huì)議和民主生活會(huì),組織廣大黨員學(xué)習(xí)《廉 政準(zhǔn)則》等重要文件法規(guī),撰寫心得體會(huì),使黨員骨干思想上受到深刻教育,提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺性,從而較好地營造了“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍,不斷筑牢思想道德防線。三是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會(huì)議,研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對(duì)公司出現(xiàn)的新問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決、責(zé)任落實(shí)落實(shí)到人,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作有序開展。 一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實(shí)、同總結(jié)、同獎(jiǎng)勵(lì),我始終堅(jiān)持在研究布置經(jīng)營工作的同時(shí)安排布置黨風(fēng)廉政建設(shè),例如每周一工作例會(huì)、月經(jīng)營分析會(huì)、工作會(huì)等。 公 司黨支部認(rèn)真組織黨員骨干學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,理清發(fā)展思路,增加駕馭大局的能力;開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試 行)》等四個(gè)文件的學(xué)習(xí)活動(dòng),使黨員骨干思想得到洗禮,作風(fēng)得到提升。 三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 今年以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合公司實(shí)際,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),努力增強(qiáng)班子的創(chuàng)新力、凝聚力,為實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力的政治保障。⑥是精神文明創(chuàng)建工作水平不斷提高, **公司被命名為省級(jí)文明單位,并先后榮獲了市級(jí) “工人先鋒號(hào)”、市級(jí)“文明服務(wù)窗口”、市級(jí)“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。④是鼓勵(lì)員工積極參與創(chuàng)新,廣泛征集創(chuàng)新提案,有選擇地進(jìn)行創(chuàng)新提案和成果的推廣。②是積極開展黨支部達(dá)標(biāo)建設(shè)工作,不斷爭創(chuàng)青年文明號(hào),繼 **部門被授予省級(jí)和市級(jí)“青年文明號(hào)” 稱號(hào)之后, **部積極申報(bào)“市級(jí)青年文明號(hào)”,現(xiàn)正在審批過程中。 (四)文明建設(shè)不斷加強(qiáng) 在抓好業(yè)務(wù)發(fā)展同時(shí),不斷加強(qiáng)公司的企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),造就了一支愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的員工隊(duì)伍,激發(fā)了廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。針對(duì)氣候多變、自然災(zāi)害頻發(fā)的實(shí)際情況, **公司先后制定了《安全管理制度》、《消防應(yīng)急救災(zāi)預(yù)案》、《汛期保障應(yīng)急預(yù)案》等安全制度、應(yīng)急預(yù)案,成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組和防汛小分隊(duì),準(zhǔn)備了大量的物料,為公司在汛期安全生產(chǎn)運(yùn)營提供了保障。 (三)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理 高度重視安全生產(chǎn)工作 ,在各種措施下,公司至今未發(fā)生一起安全事故。充分利用“ ”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),大力塑造服務(wù)形象,提升客戶感知。不斷創(chuàng)新管理模式推行“縣鄉(xiāng)服務(wù)互查”,著重帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳服務(wù)水平持續(xù)改善。 (二)客戶服務(wù)持續(xù)改善 服務(wù)工作是 **公司一貫的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,在 200 2021 年 **公司 連續(xù)兩年服務(wù)質(zhì)量綜合成績名列前茅。下面,我就今年履職和廉潔情況匯報(bào)如下,不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。總之,通過自 己的積極努力,各項(xiàng)工作取得了比較明顯的成績,但我也深知,與 xxx 煤化集團(tuán)迅猛發(fā)展的形勢(shì)和上級(jí)的要求還存在一定的差距,新觀念牢固樹立,用心做事,還要在今后的工作中進(jìn)一步的加強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力,將努力探索出安全管理長效機(jī)制的綜合新體系。凡要求別人不能違反的,自己帶頭遵守,較好的執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 三、嚴(yán)格自律,樹好自身形象 一年來,我始終把廉潔自律作為立身之本 。重新修訂完善了《焦煤集團(tuán)公司重特大安全生 產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》。每月都采取基礎(chǔ)知識(shí)考試、基本技能考核、工作現(xiàn)場(chǎng)抽查等多種形式,促進(jìn)安全培訓(xùn)質(zhì)量提高。按照“注重實(shí)用、突出效果”的原則,從項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施過程和投用效果進(jìn)行全過程評(píng)價(jià),本共對(duì) 16 項(xiàng)安全投入資金進(jìn)行了安全評(píng)價(jià),確保投入資金的準(zhǔn)確到位和效果明顯。開展水害治理效果評(píng) 價(jià),按照《煤礦防治水規(guī)定》,開展水害因素分析、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、隱患排查和水害治理等工作。三是強(qiáng)化了安全評(píng)價(jià)體系,公司建立了強(qiáng)化安全管理為導(dǎo)向的安全評(píng)價(jià)體系。 2021 年公司開辦培訓(xùn)班 9 期,培訓(xùn)人員 886 人,復(fù)訓(xùn) 13 期,計(jì) 981 人,管理人員培訓(xùn) 26 人,復(fù)訓(xùn) 26 人,采煤工取證 95 人,復(fù)訓(xùn) 119 人,掘進(jìn)工取證培訓(xùn) 75人,復(fù)訓(xùn) 65 人,職業(yè)技能鑒定 3 批, 15個(gè)工種 415 人。通風(fēng)隊(duì)副隊(duì)長研制的“煤礦新型風(fēng)量開關(guān)”還獲得國家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利。 一是構(gòu)建科技保障體系,公司成立科技市場(chǎng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),設(shè)立了科技市場(chǎng)化領(lǐng)導(dǎo)小組和科技成果驗(yàn)收評(píng)審小組。把安全管理納入市場(chǎng)化運(yùn)作的范疇,機(jī)關(guān)安全獎(jiǎng)金的總額分配到各區(qū)隊(duì),通過查找隱患,解決隱患以買賣市場(chǎng)來獲得 獎(jiǎng)勵(lì),區(qū)隊(duì)管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎(jiǎng)罰,職工以發(fā)現(xiàn)隱患,解決隱患而加分。按照“抓系統(tǒng),橫向到邊;系統(tǒng)抓,縱向到底”的工作思路,逐步形成了區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人“三級(jí)縱向”考核體系。實(shí)行安全結(jié)構(gòu)工資,用安全效果來決定每一名員工的工資收入。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評(píng)先、安全不好的農(nóng)民工不留轉(zhuǎn)。 一是用人機(jī)制。㈡細(xì)化安全管理模式,鑄造安全發(fā)展靈魂。通過理論聯(lián)系實(shí)際,使自己無論在思想上,還是在工作上,始終與 xxx 煤化保持高度一致,確保了各項(xiàng)政策在自己工作中得到了嚴(yán)格的貫徹落實(shí)。利用下井,到區(qū)隊(duì)、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。今年以來,我立足單位的實(shí)際和煤礦安全工作發(fā)展的需要,既注重有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),又注重政治理論水平的提高;積極參加集團(tuán)公司組織的有關(guān)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的思想認(rèn)識(shí) 學(xué)習(xí)的過程,是總結(jié)的過程、提高的過程。 2021 年在上級(jí)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同志們的幫助下,立足本職,找準(zhǔn)位置,安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀為抓手,積極落實(shí)集團(tuán)公司“從零開始向零奮斗”的安全生產(chǎn)目標(biāo),使安全生產(chǎn)工作取得了較大進(jìn)步。 第四篇:公司領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:我 叫。新區(qū)運(yùn)行六個(gè)月中先后接待多次貴賓參觀,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、朋友督促、指正下,新區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理取得 了一定成績,在此真誠感謝公
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