【正文】 。 在 2021年 元月底之前完成一線送水員工的星級晉升工作。 繼續(xù)完善和制訂服務網(wǎng)絡管理中心管理體系，使整個服務管理中心的每一 個細節(jié)執(zhí)行做到有章可循，標準執(zhí)行！ 可利用一切方法，驚醒所有員工的安全意識，規(guī)避安全風險，確保服務部 運行無重大人身及財產(chǎn)安全事故；合理、科學的安排國慶期間和春節(jié)期間的休假、值班工作，確保節(jié)日期間各服務部工作的正常、安全運營。 利用 10 月、 11 月份的小淡季，對服務部所有配送員工進行一次崗位職責、 紀律條例、標準規(guī)范作業(yè)、服務素質、安全教育等方面的培訓。 2021年 1月 14 日 第五篇：下半工作計劃 計劃期間： 2021年 9月 1日至 2021年 2月 28 日 姓名：部門：服務管理中心職務：主管 計劃時間： 2021年 9月 1日 進一步加強店長體系建設和完善。 五、每月工作重點 三月份： 搞好班級衛(wèi)生，迎接幼兒回校； 做好新生的情緒穩(wěn)定工作，開展正常的教育教學工作； 做好興趣班的動員招生工作； 圍繞“生病的時候”開展主題教學活動，幫助幼兒認識自己的身體構造和較常見疾病的預防，有正確對待疾病的態(tài)度； 慶“三八”主題活動，開展相關活動。向家長宣傳幼兒期是人生 奠基時期，是身體、智力迅速發(fā)展與性格、品德、行為習慣形成的重要時期，是進行教育的黃金時期，而家長在教育孩子上起著重要的、不可替代的作用，應盡到自身的責任。根據(jù)幼兒園家長工作的目的，我班家長工作的內(nèi)容主要有以下幾方面： 經(jīng)常相互溝通，共同教育幼兒。語言領域 —— 樂意與人交流，講話禮貌；注意傾聽對方講話，能理解日常用語；能清楚地說出自己想說的事；喜歡聽故事 、看圖書；能聽懂和會說普通話。 藝術領域 —— 能初步感受并喜愛環(huán)境、生活和藝術中的美；喜歡參加藝術活動，并能大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗；能用自己喜歡的方式進行藝術表現(xiàn)活動。 數(shù)學領域 —— 能從生活和游戲中感受失去的數(shù)量關系并體驗到數(shù)學的重要和有趣。多參加跳躍運動，促進骨骼生長。對于這種幼兒，我們的措施是：增加戶外活動的時間，利用陽光的照射，促進幼兒體格的生長。家園聯(lián)系，督促幼兒改正偏食的習慣，全面均衡營養(yǎng)。開展“小小安全員”活動，讓每個幼兒都能夠增強安全意識。在幼兒午睡時，檢查幼兒的睡眠姿勢，防止被褥遮蓋口腔。 加強自我保護能力，增強安全意識：兒童入園前，老師進行檢查， 是否有玻璃、玩具、刀、針等危險物品。 加強幼兒生活自理能力和衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)：能夠自己穿、脫衣服，并且學會系鞋帶，扣紐扣；能夠做一些簡單的體力勞動，如擦桌子，洗手帕等；學會正確的洗手方法：卷袖子，擦肥皂，手心手背撮，洗凈，灑干；能夠愉快安靜的就餐，會正確的使用餐具，能自己收拾碗筷。 加強晨間檢查，做好常見病的預防，同時檢查幼兒有無攜帶不安全物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，發(fā)現(xiàn)后及時妥善處理。 每周提供一次“自由畫畫”的時間，讓幼兒自己去畫，想畫什么就畫什么，讓幼兒的想象力、創(chuàng)造力充分地發(fā)揮出來。 老師與孩子多溝通，了解孩子心里的想法，也就是找到孩 子學習的興趣點。這兩種活動，使小朋友既有自由選擇閱讀內(nèi)容的機會，又能得到老師的引導，在有目的、有計劃的閱讀中，閱讀方法、閱讀興趣、閱讀能力將有大幅度提高。 課余時間多閱讀書籍，增強孩子的語言能力。集體活動時能 專心聽講，積極發(fā)言，加強對孩子進行注意力和思維敏捷性的訓練。下學期是幼兒在園的最后一個學期，也是入小學前最關鍵的一學期，我們將一如既往地認真開展工作，針對上學期工作中出現(xiàn)的不足進行調(diào)整，使每一位幼兒能夠得到發(fā)展。回顧上學期的工作中的點點滴滴，收獲不少。在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在以后的日子里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。工作中，能從大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，凡事都為公司著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。 2）積極參與處室內(nèi)部或是公司開展的各項培訓、講座 通過有效的培訓，一方面可以使我的能力、知識、技能得到提升，快速適應崗位的需要；另一方面可以幫助自己樹立自我人力資本投資的觀念，使其意識到自我發(fā)展的重要性，從而積極與公司合作，努力提升自己。 4）協(xié)助工作 協(xié)助處室做好公司季度及活動的組織和安排工作，尤其是大型的活動或是年會。 3)快遞的收發(fā)工作 A、做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期查詢員工簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對應人員。 2）酒店、機票、火車票的預訂工作 A、預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。將工作中的業(yè)務通知、精彩瞬間、團隊風采等定期的以 A4 紙、照片、心靈貼等充實起來，激勵員工的工作熱情，陶冶員工的生活情趣。加大對銷售公司重要事件的新聞報道和重要成就的隨筆報道。下面就對下半我的工作做進一步的規(guī)劃： 一、加強銷售公司文化建設宣傳 1）每日要情的報送 每天，根據(jù)各部門聯(lián)絡人員告知部門開展的活動或是發(fā)生的重大事件進行匯總編輯，做到重大事件及時反應。接觸到新的環(huán)境、新的同事，讓我耳目一新。 以上是我半年來 的工作總結，希望各位領導及同事們進行不定期檢查；并提出寶貴意見，加以改正。 下半年我們認真學習 5S 管理，定期對工作效果進行評估和肯定，并及時處理管理中存在的問題。如：我們的下腳料，加工成小咸菜或職工菜，把剩余飯菜再加熱處理作為職工餐，做到不浪費。貨比三家，本著少花錢買好菜的目的，拒絕霉變，過期食品，讓老人吃上新鮮的食品。 四、采購方面 菜肴質量是廚房得以新鮮、實惠的核心。液化氣爐灶附近不堆放易燃物品。 食堂內(nèi)外周末進 行大掃除。必須做到每日清掃，對每日產(chǎn)生的垃圾雜物，日產(chǎn)日清隨時打掃。防止食物腐爛，造成不必要的浪