【正文】 我這次提出代碼的數(shù)據(jù)質(zhì)量是指代碼質(zhì)量要不斷滿足 。 二、做好代碼工作的幾項具體要求對代碼工作的具體要求，首要的還是對代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量的要求。所以為了確保代碼的質(zhì)量和唯一性，一定要堅持由我們統(tǒng)一賦碼。特別是國務院信息領(lǐng)導小組辦公室在一些地方搞的信息共享平臺試點，我們一定要誠心誠意地做好互相配合工作；再一點就是一定要堅持賦碼工作的統(tǒng)一，由我們統(tǒng)一賦碼，賦碼權(quán)一分割，碼就容易搞亂，就容易出現(xiàn)重錯碼，這是有過教訓的。這不是一句口號，是有嚴格要求和寄予厚望的，希望同志們要按照這一要求去做。如果還是象個別同志那樣，凡事先想想是否有經(jīng)濟收益，有利就上一把手，沒有利益就束之高閣，就會做不好工作、就會貽誤工作，損害的是國家利益，自己也不會有前途，并且產(chǎn)生的后果也將是嚴重的。其中特別是統(tǒng)一標準、資源共享更直接是 我們的工作。全國經(jīng)濟普查工作由發(fā)改委、中宣部、中央編辦、民政部、工商總局、稅務總局、統(tǒng)計局和我們共同組成；國家電子政務建設(shè)中的法人單位基礎(chǔ)信息庫由我們牽頭，中央編辦、民政部、工商總局、稅務總局、統(tǒng)計局共同組成工作組；國家誠信體系是由工商、稅務、海關(guān)、食品藥品、公安及我局等行政執(zhí)法部門，以及其它經(jīng)濟管理部門及金融、外匯系統(tǒng)，在國家統(tǒng)一框架下實施完成的。全國經(jīng)濟普查工作，國家電子政務的建設(shè)、國家誠信體系的建設(shè)都是近幾年國家著力抓的大事，有兩個共同的特點。代碼工作的生命力首先就在于與國家大事相聯(lián)系，這也正是國務院對這項工作非常重視的原因，代碼工作順應了國家發(fā)展的需要，代碼工作就主動，前景就光明。矯云起同志在報告中提到了在新的一年里，組織機構(gòu)代碼要面對著全國經(jīng)濟普查工作、國家電子政務的建設(shè)、 國家誠信體系建設(shè)等重要的任務。這些工作要做好，重要的手段就是要建立電子政務和電子商務的平臺體系，社會信用體系只有建立在對政府、企業(yè)、個人信用信息共享的基礎(chǔ)上，才能夠卓有成效。加大整頓和規(guī)范市場秩序力度。代碼工作是現(xiàn)代社會信息化管理這一龐大系統(tǒng)工程重要的基礎(chǔ)信息，是和國家經(jīng)濟發(fā)展和社會管理息息相關(guān)的。 一、把握好代碼發(fā)展的宏觀大局這次代碼工作會議是在兩會剛剛勝利閉幕后召開的，這使我們比較清楚地了解了國家在新 歷史時期的工作重點、努力的方向。所以每年的代碼工作會議，李長江局長、李傳卿書記總是叫我出席和大家一起研究討論，使代碼工作做得更好，發(fā)揮它在電子政務、電子商務中的有效服務。在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，分析了代碼工 作面臨的形勢，提出了今年的工作任務，講得很詳細，我很贊同。這幾年來，山東的代碼工作在省局的領(lǐng)導下做得也不錯，投入大、制度建設(shè)也比較規(guī)范，所以效果比較明顯，會議之后大家可以去參觀一下。使大家增長了知識，山東省是中華民族文化的發(fā)源地。 同志們，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，既給組織工作提出了新的任務和要求，也為做好組織工作帶來了新機遇、新動力。三是以高層次人才 隊伍建設(shè)為抓手，建立高層次人才庫。二是圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略，推進人才資源開發(fā)。 六、人才隊伍建設(shè)要有新突破 一是以組織編制“十一五”人才規(guī)劃為重點，總體謀劃人才資源開發(fā)工作。三是加強干部監(jiān)督管理，特別是領(lǐng)導干 部的監(jiān)督管理工作。認真貫徹《干部任用條例》，嚴格選拔任用干部的原則和程序，堅決杜絕和克服選人用人上的不正之風，提高選人用人的能力。條件成熟時，要在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長試點，充分落實黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強干部選拔任用的透明度。結(jié)合這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革 ，進一步加快推 進干部公推公選步伐。二是深化干部人事制度改革，進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。近年來，我們在各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中深入開展了“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”等以學習實踐“三個代表”重要思想為主題的培訓教育活動，取得了明顯成效。另外，今年旗委決定要在適 當?shù)臅r間，召開農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會、城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作會和非公有制黨建工作會，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓緊研究本地區(qū)、本部門黨建工作的新思路，創(chuàng)新載體，為“三會”召開提前做好準備。今年，力爭社區(qū)建設(shè)要有大的突破。機關(guān)黨建要以創(chuàng)建“四型機關(guān)”為載體，通過深入開展黨員“一幫三帶”和“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，有效拓寬和延伸機關(guān)黨建工作的覆蓋面，增強機關(guān)黨建的實效性。農(nóng)村黨建工作要以深入開展農(nóng)村基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”和“三個二”活動為契機，探索黨建工作與經(jīng)濟工作相結(jié)合的新載體，加大村企共建，沙薛兩鎮(zhèn)可 探索村居共建。全旗各級黨組織要進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，建立健全抓基層黨建工作的長效機制，真正把各級基層組織建設(shè)成為增強黨 的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的堅強堡壘；要強化領(lǐng)導，落實責任，“一把手”要總體抓，分管領(lǐng)導要具體抓，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負有抓基層黨建工作的直接責任，黨委書記是第一責任人，分管書記是直接責任人，要切實擔負起抓基層黨建工作的領(lǐng)導責任，保證黨建工作任務的落實。全旗各級黨組織要著重從“三個載體”上找思路、想辦法，使先進性教育活動與中心工作、日常工作緊密結(jié)合起來，力求把教育活動搞出特色、抓出成效。開展“抓好三項活動、搞好四個結(jié)合、推進三大工程”主題實踐活動，就是要落實好教育活動的“四個目標”。在第一階段，旗委按照“兩不誤、兩促進”的總體思路，創(chuàng)新了先進性教育活動的載體，提出了“抓好三項活動，搞好四個結(jié)合，推進三大工程”的主題實踐活動。春節(jié)前，旗委在充分準備的基礎(chǔ)上，成立了領(lǐng)導機 構(gòu)和工作機構(gòu)，研究制定了第一批先進性教育活動的《實施方案》，并出臺了一系列文件，迅速啟動了這項工作。 三、先進性教育要有新突破 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是今年的一項重要任務。按照“細化、量化、科學化”的要求，完善定性與定量相結(jié)合的考核制度，使考核更具有全面性和準確性。要擴大民主，加強監(jiān)督，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán) 和監(jiān)督權(quán)，保證考核的客觀性、公正性。結(jié)合先進性教育活動的開展 ,著力解決好理想信念、廉潔從政、求真務實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，以學習貫徹“三個代表”重要思想的新進步 ,推動經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越。今年 ,旗委決定在全旗實施教育培訓工程，各級黨組織要高度重視這項工作。落實大規(guī)模培訓干部的要求，就是要進一步完善干部培訓管理體制。 一、干部培訓要有新突破 十六屆四中全會指出，著眼于新世紀新階段鞏固黨執(zhí)政的思想基礎(chǔ)，要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨。把這一要求貫徹落實到領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的各項工作中去。當前，我旗經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步，新的形勢和任務，對組織工作提出了新的更高的要求。下面，我講幾點意見。這次全旗組織工作會議的主要任務是深入學習貫徹黨的十六屆四中全會和全區(qū)、全市組織部長會議精神，總結(jié)工作，分析形勢，安排部署今年的黨建和組織工作。全旗組織工作戰(zhàn)線的同志們一定要堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，以飽滿的熱情、旺盛的斗志，全面完成各項工作任務，為實現(xiàn)我旗經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證！ 第四篇：在全旗組織工作會議上的 講話 在全旗組織工作會議上的講話 同志們： 過去的一年，全旗組織工作圍繞中心，服務大局，為我旗經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了強有力的組織保障。堅持黨政干部人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營 管理人才三支隊伍一起抓 ,加強實用型人才、技能型人才和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè) ,培養(yǎng)大批高素質(zhì)的勞動者大軍 ,努力形成人才輩出、人盡其才的局面。特別是要圍繞加快推進產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和建設(shè)旅游、文化、運輸大旗的發(fā)展戰(zhàn)略 ,選拔優(yōu)秀人才 ,引進緊缺人才 (本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看 ),做好智力引進工作。今年要專門召開全旗人才工作會議，圍繞“十 一五”期間全旗經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，準確把握未來幾年經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的實際需求，超前謀劃 ,做好全旗人才規(guī)劃的編制工作，制定出臺加強人才隊伍建設(shè)、推動人才工作的措施和辦法，為推進人才資源開發(fā)提供科學依據(jù)。進一步完善各項干部監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，加大執(zhí)紀執(zhí)法力度，形成干部監(jiān)督管理的長效機制。建立和完善領(lǐng)導干部交流制度、辭職制度、誡勉制度、任期制度，努力形成鼓勵和支持干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的良好氛圍。針對我旗年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部偏少的現(xiàn)狀，進一步加大“一推雙考”選拔干部的力度，加強年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部的選拔任用，優(yōu)化領(lǐng)導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。干部公推公選，是貫徹黨的民主集中制原則、深化干部人事制度改革，更好地落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的重要舉措，是推進干部工作科學化、民主化、制度化的有效途徑。最近，自治區(qū)把我旗確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點旗，旗委對這項工作非常重視。今后要繼續(xù)加強對各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的思想政治教育，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作。 五、領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)要有新突破 一是以提高領(lǐng)導班子、干部隊伍整體素質(zhì)為目標，加強思想政治建設(shè)。）的要求，通過村企共建、選派黨建聯(lián)絡員等形式，不斷提高非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的組建率，擴大覆蓋面?！八膫€百分之百”是：凡有正式黨員三人以上，生產(chǎn)經(jīng)營能夠正常開展的企業(yè) 100%建立黨組織；凡從業(yè)人員 100 人以上的企業(yè)， 100%有黨組織；從業(yè)人員 50 人以上的企業(yè)， 100%有黨員；不具備建立黨組織條件的企業(yè)， 10