【正文】 供應(yīng)商進(jìn)料。 經(jīng)營(yíng)經(jīng)理指定供應(yīng)商。 保管員進(jìn)行報(bào)表復(fù)核。 生產(chǎn)部長(zhǎng)審核報(bào)表。 每位供應(yīng)商最后經(jīng)董事長(zhǎng)同意后方可簽訂供應(yīng)合同。 每月的經(jīng)理辦公會(huì)由辦公室匯報(bào)考評(píng)結(jié)果，對(duì)服務(wù)不周的供應(yīng)商實(shí)行末位淘汰。 第八條、材料供應(yīng)商的考核： 建立各個(gè)供應(yīng)商的檔案，并建立預(yù)備供應(yīng)商。 第三章 材料供應(yīng)商的確認(rèn) 第七條、材料供應(yīng)商的數(shù)量： 水泥： 2 家以上；石子： 3 家以上；機(jī)制砂： 3 家以上； 黃砂： 2 家以上；細(xì)砂： 2 家以上；粉煤灰 ： 2 家以上； 礦粉： 2 家以上；粉劑： 2 家以上；外加劑： 2 家以上。 對(duì)于及時(shí)提供信息，壓低供應(yīng)材料價(jià)格的人，經(jīng)理辦公會(huì)或總經(jīng)理有權(quán)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。 如遇價(jià)格不穩(wěn)定時(shí)期 ，總經(jīng)理有權(quán)召集臨時(shí)會(huì)議。 每月的 28日前召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，由主管部門匯報(bào)本月的材料價(jià)格情況以及對(duì)下月材料價(jià)格的預(yù)期。 ： 每次調(diào)查之后由負(fù)責(zé)人寫出詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告，參與調(diào)查人員進(jìn)行簽字后，在月末經(jīng)理辦公會(huì)之前報(bào)總經(jīng)理。 ： （ 1）正常情況為每月一次。 （ 3）生產(chǎn)能力及供應(yīng)量。 市場(chǎng)調(diào)查范圍： （ 1）各種材料五個(gè)生產(chǎn)廠家以上的價(jià)格。 第三條、適用時(shí)效： 本制度從本次下發(fā)之日起執(zhí)行，另行通知變更或廢止之日起終止。 第二條、適用范圍： 公司生產(chǎn)必需的水泥、砂子、石子、外加劑、礦粉、粉煤灰、其它粉劑等大批采購(gòu)的原材料，和公司在生產(chǎn)過(guò)程中需要添置的大型設(shè)備和機(jī) 械配件以及公司自建必需的各種建材等。執(zhí)行機(jī)構(gòu)為：供應(yīng)部。 焦作市建鑫砼業(yè)有限責(zé)任公司 材料采購(gòu)供應(yīng) 管理 制 度 為了規(guī)范公司的材料采購(gòu)供應(yīng)制度，完善工作流程，實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、及時(shí)供應(yīng)的管理目標(biāo)，特制定本制度。 （六）主送、抄送單位名稱要寫全稱。 （四）起草和修改文稿一律用鋼筆或簽字筆，不得用鉛筆和圓珠筆。 （二）文中數(shù)字、公文編號(hào)、統(tǒng)計(jì)表、 計(jì)劃 表、序號(hào)、百分比、專用語(yǔ)和其他必須 用阿拉伯?dāng)?shù)碼外，一律用漢字 (仿宋 GB2313)書寫 ，標(biāo)題一般用二號(hào)字、黑體、居中， 正文字號(hào)上報(bào)材料用三號(hào)字 ， 公司內(nèi)部行文用四號(hào)字，縮進(jìn)量調(diào)整到固定值 20。重要文電先送主要 領(lǐng)導(dǎo) 批示。 第二條 收文：寫明部門的由部門主管收文，寫個(gè)人姓名的交由本人處理。 第三條 公文題欄填寫主題詞。 行文規(guī)則 第一條 請(qǐng)示問(wèn)題必須一文一事。 第六條 如有附件，應(yīng)在擬稿箋“附件”欄內(nèi)注明附件的名稱和件數(shù)。 第四條 公司發(fā)文字號(hào)： 焦建鑫字 [2020] 號(hào) 第五條 緊急公文。 第二條 公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容，表明發(fā)文機(jī)關(guān)、單位名稱和公文種類。 第七條 會(huì)議紀(jì)要、記錄 用于記載和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)。 第五條 請(qǐng)示 請(qǐng)求董事會(huì)、上級(jí)機(jī) 關(guān)指示和批準(zhǔn)的事項(xiàng)。 第三條 通報(bào) 傳達(dá)重要情況及需要各部門知道的事項(xiàng)。 附頁(yè)： 衛(wèi)生責(zé) 任區(qū)域劃分 區(qū) 域 責(zé) 任 區(qū) 域 負(fù) 責(zé) 項(xiàng) 目 負(fù)責(zé)部門、人員 辦公樓 一樓北區(qū)至辦公樓前綠化帶 墻壁、欄桿、地面、綠化帶 市場(chǎng)部、生產(chǎn)部 一樓南區(qū)至辦公樓前綠化帶 墻壁、欄桿、地面、綠化帶 試驗(yàn)室 二樓北區(qū) 墻壁、欄桿、地面 辦公室、財(cái)務(wù)部、工程財(cái)務(wù)部 二樓南區(qū) 墻壁、欄桿、地面 工程經(jīng)營(yíng)部 公路至入廠主干道，東至計(jì)量室東墻 門衛(wèi) 辦公樓前東至綠化帶、北至綠化帶、南至南墻 試驗(yàn)室 計(jì)量室以東、主站樓以北道路 計(jì)量室 食堂、餐廳和洗碗池 食堂人員 生產(chǎn)區(qū) 主 站樓內(nèi)、地壟倉(cāng)內(nèi) ，浴室、食堂東側(cè)衛(wèi)生間 崔小龍 辦公樓以西菜地 工程財(cái)務(wù)部、工程經(jīng)營(yíng)部 料場(chǎng)南側(cè)主干道、站后料場(chǎng)區(qū) 鏟車工 操作室至一樓樓梯、站后場(chǎng)區(qū) 操作工 北干道以南、南干道以北、主站樓以西至綠化帶 電工、保管員、維修工 倉(cāng)庫(kù)以北、南干道以南、綠化帶以東、洗車池以西 車隊(duì) 主站樓后未硬化地面 （南北） 市場(chǎng)部 、財(cái)務(wù)部 汽車遮陽(yáng)網(wǎng)下地面 辦公室 宿舍區(qū)以東、計(jì)量室以北未硬化地面 馬國(guó)順、鄧云軍、樊衛(wèi)州、任平原、 楊志漢、 焦玉坤 、 賈俊思、 辦公室 宿舍區(qū) 各宿舍根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況 排出值日表，由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)清掃衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生（包括宿舍中、 走廊至綠化帶前 兩米處 ） 要 求 一樓大廳和衛(wèi)生間的衛(wèi)生，由南區(qū)和北區(qū)的科室負(fù)責(zé)清理，一周輪換一次 二樓大廳至一樓樓梯和衛(wèi)生間的衛(wèi)生，由南區(qū)和北區(qū)的科室負(fù)責(zé)清理，一周輪換一次 請(qǐng)各責(zé)任部門和責(zé)任人保持好各責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔，做到地面、墻面、洗漱臺(tái)、衛(wèi)生間隔板、便池干凈、整潔、沒(méi)有雜物，大家共同來(lái)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境！ 公文管理規(guī)定 公文種類 第一條 決定、決議 （一） 對(duì)某些問(wèn)題和重大事項(xiàng)作出的安排 ； （二） 經(jīng)過(guò) 會(huì)議 討論通過(guò)，要求貫徹執(zhí)行的事項(xiàng)。 ，對(duì)于衛(wèi)生環(huán)境差的單位或責(zé)任人將按規(guī)定予以處罰。 ，置于明顯之處以防污染而便利取用。 ，均須保持清潔衛(wèi)生。 ， 溫度之調(diào)整以暖氣 、 冷氣或通風(fēng)等方法行之。 ，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。 (2)光線須有適宜的分布。從事于前項(xiàng)工作人員，對(duì)于本公司 配 備的防護(hù)服裝或器具，必須掌握使用要領(lǐng)。 (2)使用密閉器具以防止此項(xiàng)有害物的散發(fā)。 ，應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南尽? 、廁所、及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔。 ，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。 ，均須保持整潔，不得堆積足 以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。 ， 須全體遵照?qǐng)?zhí)行， 除另有規(guī)定外， 依 照 本準(zhǔn)則 執(zhí)行 。 若違犯以上規(guī)定，每次處以 當(dāng)班操作工 20元罰款。 操作臺(tái)應(yīng)每天清理，保持操作臺(tái)面 潔凈無(wú)塵，按鍵、數(shù)碼顯示屏清晰可見(jiàn)。 若違犯以上規(guī)定，每次處以 衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任人 20元罰款。 十、場(chǎng)區(qū)衛(wèi)生管理制度： 場(chǎng)區(qū)物資、車輛應(yīng)堆放、停放整齊，嚴(yán)禁亂停亂放。 確保大廳及樓梯地面、墻壁、護(hù)欄干凈整潔，地面無(wú)煙頭、雜物、水漬、腳印等。違者發(fā)現(xiàn)一次罰 責(zé)任人 20元。違者發(fā)現(xiàn)一次罰 責(zé)任人 20元。 衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫，對(duì)故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款 50— 100 元。 衛(wèi)生潔具、洗漱臺(tái)、鏡子、衛(wèi)生間隔板須做到清潔，無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味，墻面四角保持干燥，無(wú)蛛網(wǎng)，地面無(wú)腳印、無(wú)雜物，一處不合格罰款 20元。 衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時(shí)維修。 若違犯以上規(guī)定，每次處以宿舍當(dāng)日值班人員 20元罰款。 宿舍應(yīng)經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新無(wú)異味。 八、宿舍區(qū)衛(wèi)生管理制度： 各宿舍根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況排出值日表，由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé) 清掃衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生。 負(fù)責(zé)每天食堂環(huán)境保潔工作，發(fā)現(xiàn)蚊蠅應(yīng)及時(shí)驅(qū)除，確保食品衛(wèi)生安全。 保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做好個(gè)人的清潔衛(wèi)生工作。 經(jīng)常檢查吸油咽機(jī)通道，及時(shí)清洗保證清潔通風(fēng)。 所有工 具、案板、操作臺(tái)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生， 表面無(wú)污漬， 杜絕因 衛(wèi)生原因 操作不當(dāng)引起食品中毒事件。 六、衛(wèi)生檢查評(píng)比結(jié)果累計(jì)存檔匯總，列入年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)工作的內(nèi)容。公共區(qū)域衛(wèi)生清理實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)，區(qū)域劃分為：（見(jiàn)附頁(yè)） 四、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次，日常保潔每周由辦公室牽頭進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比。（雨、雪、沙塵天氣除外） 三、衛(wèi)生清理實(shí)行部門責(zé)任制，部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。 一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門、主站樓、料場(chǎng)、會(huì)議室、 食堂、宿舍、衛(wèi)生間 、場(chǎng)區(qū) 、花壇、綠地、道路及走廊、門窗、等辦公場(chǎng)所及其設(shè)施的衛(wèi)生。 對(duì)在采購(gòu)、評(píng)標(biāo)過(guò)程中 弄虛作假、損害公司利益者，除責(zé)令其賠償公司經(jīng)濟(jì)損失外，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開(kāi)除。對(duì)打印紙、復(fù)印紙除向上級(jí)政府、客戶等對(duì)外上報(bào)、聯(lián)絡(luò)以外，在公司內(nèi)部一律雙面使用。 六、使用規(guī)定： 需要領(lǐng)取辦公用用品的單位和員工填寫領(lǐng)料單，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、辦公室審批后，到倉(cāng)庫(kù)辦理領(lǐng)用手續(xù)。 （ 2）辦公設(shè)備及用品的入庫(kù)建檔登記： a）物品到貨，且驗(yàn)收合格后，保管員登記建檔。 c）保管員驗(yàn)收合格后由和辦公室行政職員在貨品清單上簽字確認(rèn)。辦公室行政職員因故不能到場(chǎng)的，應(yīng)由辦公室行政職員指定其他人到場(chǎng)組織驗(yàn)收。 c）對(duì)于印 刷表單類的印刷統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)。 b）每月 26 日各部門做下月辦公用品申請(qǐng)計(jì)劃，填寫 《 辦公用品申領(lǐng)單 》 ，部門領(lǐng)導(dǎo)審核后交辦公室，由辦公室根據(jù)實(shí)際 庫(kù)存 量及部門額度合理制訂采購(gòu)數(shù)量。 b） 對(duì)于臨時(shí)增購(gòu)的辦公設(shè)備，由需求部門填寫 《 辦公設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)單 》報(bào)部門負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可由辦公室進(jìn)行購(gòu)買。 c）所采購(gòu)的辦公設(shè)備及用品必須有產(chǎn)品合格證書或質(zhì)檢合格報(bào)告等相關(guān)證明，為質(zhì)量合格產(chǎn)品，采購(gòu)人員對(duì)所購(gòu)置的物 品質(zhì) 量負(fù)全部責(zé)任。 五、采購(gòu)程序： 辦公設(shè)備及用品的采購(gòu)： （ 1）采購(gòu)原則： a） 檔次適度原則，既符合公司形象同時(shí)又能滿足相應(yīng)部門需求 標(biāo)準(zhǔn) 。 公司財(cái)務(wù)部 對(duì)公司辦公設(shè)備進(jìn)行價(jià)值管理，負(fù)責(zé)建立辦公設(shè)備賬冊(cè)、計(jì)提折舊、維修、報(bào)廢處置等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé) 審核 部門提交的辦公設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)單，辦理出入庫(kù)手續(xù)，安排維修保養(yǎng)，并實(shí)行費(fèi)用控制。 四、職責(zé)： 公司辦公室負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及用品的管理。 C 類 ：非消耗品類 剪刀、裁紙刀、直尺、長(zhǎng)尾夾、拉桿夾、文件袋、文件夾、檔案袋、檔案盒、三格文件框、憑證籃、訂書機(jī)、起釘器、計(jì)算器、打孔器、印臺(tái)、 U 盤等。 A 類： 低值易耗品類 鉛筆、橡皮、圓珠筆、簽字筆芯、刀片、固體膠、膠水、大頭針、回行針、訂書針、橡皮筋、透明膠帶、復(fù)寫紙、告示貼、印油、紙杯等。 三、定義： 辦公設(shè)備主要包括車輛、辦公家具、電話、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、投影儀等。 焦作市建鑫砼業(yè)有限責(zé)任公司 會(huì)議簽到表 公司領(lǐng)導(dǎo) 辦公室 財(cái)務(wù)部 計(jì)量室 生產(chǎn)部 試驗(yàn)室 市場(chǎng)部 會(huì)議時(shí)間 會(huì)議地點(diǎn) 會(huì)議議題即主要內(nèi)容 辦公設(shè)備及用品的 采購(gòu) 、領(lǐng)用管理制度 一、目的： 為規(guī)范公 司對(duì)辦公設(shè)備及用品的管理，有效控制辦公費(fèi)用，合理利用辦公資源，特制定本規(guī)定。 會(huì)議內(nèi)容要“精”、“短”、“實(shí)”，不得無(wú)故拖延會(huì)議時(shí)間。 與會(huì)人員不準(zhǔn)做與會(huì)議無(wú)關(guān)的雜事，不得在會(huì)場(chǎng)上隨意走動(dòng)。 會(huì)議期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。 會(huì)議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動(dòng)位置。 凡不能參加會(huì)議或不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議者，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不請(qǐng)假又不按時(shí)到會(huì) 者， 按曠工論處 ， 與會(huì)人員提前 10 分鐘入場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、早退，不得中途退場(chǎng)。 四、本制度從 2020 年 7 月 26 日起執(zhí)行。 超產(chǎn)部分只計(jì) 量 到千立方，即不足 1000m3 部分不計(jì)算 。 第二類為一線職工和一線管理人員，其計(jì)取績(jī)效工資的生產(chǎn)量基數(shù)為月生產(chǎn) 6000m3，即超過(guò) 6000m3 時(shí)開(kāi)始計(jì)取績(jī)效工資，參加考評(píng) 的 人員分作二檔： （ 1） 三檔 計(jì)量員、資料員、技術(shù)員 、操作員、調(diào)度員、維修 輔 助工 、保管員、銷售員，本檔員工的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /m3； （ 2） 四檔 生產(chǎn)部長(zhǎng)、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、攪拌站站長(zhǎng)，本檔員工績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /m3. 三、其他規(guī)定 ： 在試用期間的職工，不按上述方法計(jì)績(jī)效工資，只計(jì)基本工資，為公司作出特殊貢獻(xiàn)的 職工 另按公司規(guī)定執(zhí)行； 辭職人員，未按公司規(guī)定提前 30 天 向 公司提出辭職申請(qǐng) ， 而突然辭職的不計(jì)提績(jī)效工資 。 第一類為管理人員及后勤服務(wù)人員，其計(jì)取 績(jī)效工資的生產(chǎn)量基數(shù)為月生產(chǎn) 21000m3，即超過(guò) 21000m3 時(shí)開(kāi)始計(jì)取績(jī)效工資，參加考評(píng) 的 人員分作二檔 : （ 1） 一檔 辦公室職員、司機(jī)、財(cái)務(wù)部出納、統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)部鏟車司機(jī)，本檔員工的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /m3。 試用期人員及未提前 30 天申請(qǐng)而辭職的人員，不適用本制度。 七、 工資發(fā)放形式為：現(xiàn)金 焦作市建 鑫砼業(yè)有限責(zé)任公司 生產(chǎn)量績(jī)效工資管理制度（暫行） 為了完善公司工資管理制度，充分發(fā)揮各部門及職工的主觀能動(dòng)性，為了提高公司職工收益，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和管