某知名保安器材公司工藝部經(jīng)理目標責任書(參考版)
2025-05-17 21:12本頁面
【正文】 二、 考核指標和權重 1. 每半年考核的常規(guī) KPI 指標： 指標 說明 權重 制定工藝標準 40% 為生產(chǎn)部門、采購部門提供工藝方面的支持 30% 協(xié)助質(zhì)量管理提升水平 20% 部門費用控制 10% 2. 月度計劃完成情況表示意 綜合分數(shù)：領導綜合評議領導評分自我評分提交成果( 關鍵成果列明主要內(nèi)容提綱）實際完成時間計劃完成時間具體描述重點任務2020 年 月 部門任務書下發(fā)任務領導簽字： __________接受任務人簽字： ___________考核領導簽字： __________被考核人簽字： __________ 中國最大的管理資源中心
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