5s在物業(yè)管理中的應(yīng)用(參考版)
2024-08-27 15:39本頁面
【正文】 ? 對于 5S管理執(zhí)行情況優(yōu)秀的部門給予表揚(yáng)及鼓勵；對于執(zhí)行情況較差（評定 95分以下）或未按公司要求及時整改的部門，對部門第一負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人（安管隊長）給予月度考核扣 10分。 要求 ? 各部門、管理處須對本部門辦公環(huán)境 5S管理執(zhí)行情況依據(jù) 《 辦公環(huán)境 5S管理自查標(biāo)準(zhǔn) 》 進(jìn)行自查自糾，對于不符合項及時進(jìn)行整改。 如有客人來訪，要做到并彬彬有禮，最好在會議室或公共會客廳會客。 辦公室 5S管理細(xì)則 、接聽電話或與別人討論的聲音要控制在隔壁的同事聽不到為準(zhǔn)。 。 ，樂于助人。 ，工牌佩戴規(guī)范。 辦公室 5S管理細(xì)則 。 ，必須放置整齊、不得影響整個辦公場所的美觀及行走方便。 ，不得放在通道上。 、走廊 、走廊保持通暢。 、網(wǎng)絡(luò)線、電話線等扎放整齊。 ? （單張或緊急時候可特殊對待） 。 ? ? 、傳真機(jī) ? ，紙張存放整齊。 ? ? 、保持清潔。 辦公室 5S管理細(xì)則 ? 、文件柜 ? （部門、編號、責(zé)任人） ? 、文件等擺放整齊，標(biāo)志明確，便于查找。 。 。 ，桌下不得堆放與工作無關(guān)的文件和物品，如報紙、雜志、箱等。 ，保密資料（包括發(fā)票、客戶信息、合同）等一律入柜。 5S是以教養(yǎng)為始終，保持自身之美，就是教養(yǎng) 。 ? 什么素養(yǎng) 定義： 培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣，自覺遵守各項規(guī)章制度，養(yǎng) 成良好的工作習(xí)慣； 目的： 提升“人的品質(zhì)”，成為對任何工作都講究認(rèn)真的人。 ? 雇員滿意（ ES－ Employer Satisfaction) 效益好，員工生活富裕，人性化管理使每一個員工都可獲得安全、尊重和成就感。5S Practice 5S實(shí)踐 — 物業(yè)管理的 5S應(yīng)用 ?關(guān)于 5 S ? 5S現(xiàn)場管理法起源于 日本 ； SEIRI 常整理 東西分類處理 SEITON 常整頓 安放有條不紊 SEISO 常清掃
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