【摘要】呼叫中心客戶服務(wù)座席員培訓(xùn)手冊(cè)XX省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司(內(nèi)部資料注意保密)第1頁共68頁致呼叫中心培訓(xùn)學(xué)員歡迎參加廣電客服體系呼叫中心客服代表的崗前培訓(xùn),恭賀您已經(jīng)通過首輪選拔,進(jìn)入基礎(chǔ)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)從月
2024-10-30 20:14
【摘要】呼叫中心客戶服務(wù)座席員培訓(xùn)手冊(cè)XX省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司(內(nèi)部資料注意保密)第1頁共69頁致呼叫中心培訓(xùn)學(xué)員歡迎參加廣電客服體系呼叫中心客服代表的崗前培訓(xùn),恭賀您已經(jīng)通過首輪選拔,進(jìn)入基礎(chǔ)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)從月
2024-11-20 13:00
【摘要】況預(yù)測????????競爭力分析????資金籌措投資估算效益分析02020-04-10數(shù)控開關(guān)電源的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)????????3第二章??????????9(可行性研究報(bào)告項(xiàng)目建議書營銷策劃商業(yè)策劃書組織設(shè)計(jì)公務(wù)員考試可行性分析報(bào)告環(huán)境影響報(bào)告書連鎖店加盟店運(yùn)營手冊(cè)作業(yè)指導(dǎo)書招標(biāo)投標(biāo)招聘績效管理薪酬管理物業(yè)管理經(jīng)營企劃商務(wù)禮儀創(chuàng)業(yè)金點(diǎn)子銷售指南營銷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理選拔企業(yè)文化項(xiàng)目管
2024-08-27 14:53
【摘要】章…………………………9(可行性研究報(bào)告項(xiàng)目建議書營銷策劃商業(yè)策劃書組織設(shè)計(jì)公務(wù)員考試可行性分析報(bào)告環(huán)境影響報(bào)告書連鎖店加盟店運(yùn)營手冊(cè)作業(yè)指導(dǎo)書招標(biāo)投標(biāo)招聘績效管理薪酬管理物業(yè)管理經(jīng)營企劃商務(wù)禮儀創(chuàng)業(yè)金點(diǎn)子銷售指南營銷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理選拔企業(yè)文化項(xiàng)目管理)經(jīng)濟(jì)管理市場分析國內(nèi)外市場情況預(yù)測……………………競爭力分析…………資金籌措投資估算效益分析02020-04-10單閉環(huán)直流調(diào)速
2024-08-27 14:14
【摘要】2021/11/10用專業(yè)的心,做專業(yè)的事1呼叫中心管理培訓(xùn)績效考核實(shí)務(wù)操作創(chuàng)新集團(tuán)雷揚(yáng)2021-8-102021/11/10用專業(yè)的心,做專業(yè)的事2為什么要進(jìn)行績效評(píng)估組織與個(gè)人的矛盾?個(gè)人需要滿足各種需要因而加入組織(生理、安全、歸宿、地位、自我實(shí)現(xiàn))?并且每個(gè)人都有各自不同的素質(zhì)和特點(diǎn)組織的
2024-10-22 03:20
【摘要】2海安廣電客服呼叫中心系統(tǒng)項(xiàng)目招標(biāo)文件HAZFCG2020027江蘇省海安縣政府采購中心二○一○年五月二十日3目錄第一部分:投標(biāo)邀請(qǐng)第二部分:投標(biāo)人須知第三部分
2024-11-13 14:20
【摘要】廣電呼叫中心試用期工作總結(jié) 感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我進(jìn)入廣電網(wǎng)絡(luò)公司工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),沒有你們的信任和賞識(shí),就沒有了今天的這份試用期工作總結(jié)報(bào)告。當(dāng)我第一次跨進(jìn)廣電大樓的大門的時(shí)候,被寬敞明亮整潔的大廳...
2024-12-04 22:12
【摘要】目?錄第一章呼叫中心客戶服務(wù)代表技巧培訓(xùn)方案.1A100–呼叫中心概況及發(fā)展簡介.1A110–客戶服務(wù)的ART藝術(shù).1A120–高效的電話溝通技能.3A130–呼入電話/客戶服務(wù)電話的處理.4A140–呼出操作及流程.5A150–壓力及情緒管理.5A160–客戶服務(wù)之路.6A170–客戶投訴
2025-05-06 22:25
【摘要】呼叫中心解決方案天津市科之比科技發(fā)展有限公司軟件事業(yè)部2023年10月目錄二、呼叫中心介紹四、科之比公司簡介和成功案例三、解決方案一、項(xiàng)目介紹一、項(xiàng)目介紹物流行業(yè)以通訊為主要服務(wù)銷售方式,呼叫中心坐席以提高企業(yè)形象,更優(yōu)化對(duì)客戶的服務(wù)。呼叫中心需求:
2025-03-10 21:00
【摘要】現(xiàn)代信息服務(wù)行業(yè)狀況介紹呼叫中心1、呼叫中心的組織架構(gòu)2、呼叫中心的工作環(huán)境3、呼叫中心的工時(shí)制度4、呼叫中心的薪酬待遇5、呼叫中心的福利制度目錄6、呼叫中心的晉升環(huán)境7、呼叫中心的考核制度8、呼叫中心的現(xiàn)場管理1、呼叫中心的組織架構(gòu)呼叫中心運(yùn)營部市場拓展部綜合部人
2025-05-15 18:11
【摘要】電視購物行業(yè)市場調(diào)研報(bào)告一,行業(yè)統(tǒng)籌電視購物行業(yè)整體概述目前中國內(nèi)地的電視購物企業(yè)分為三種類型:一,自身擁有電視媒體資源的專業(yè)電視購物頻道即電視臺(tái)或者作為電視臺(tái)上一級(jí)主管單位的廣播電視集團(tuán),憑借自己的資源優(yōu)勢,拿出專門的頻道波段,進(jìn)行商品銷售。和橡果國際這類公司類似,只是又自己的媒體資源,不需要購買電視臺(tái)的時(shí)段。電視臺(tái)將進(jìn)購商品
2025-01-12 22:05
【摘要】【呼叫中心】部門職責(zé)部門使命任職資格基本要求相關(guān)說明根據(jù)公司規(guī)劃,做好呼叫中心發(fā)展規(guī)劃和銷售任務(wù)的完成。崗位設(shè)置:經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、人力行政主管、會(huì)計(jì)、運(yùn)營主管、審單員、訂單管理、呼入組長、呼入、呼出組長、呼出。1.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,忠誠度高;2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;3.注重內(nèi)部管理;4.有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)
2025-07-21 00:33
【摘要】呼叫中心管理系列文件Page1of38光明科技呼叫中心品質(zhì)稽核運(yùn)行手冊(cè)第一章總則................................................................................................................................3
2024-11-21 04:05
【摘要】呼叫中心運(yùn)營手冊(cè)一、組織結(jié)構(gòu)呼叫中心總經(jīng)理理經(jīng)理呼叫中心人力資源培訓(xùn)部系統(tǒng)開發(fā)培訓(xùn)呼叫中心專員招聘系統(tǒng)技術(shù)部質(zhì)檢呼叫中心組長系統(tǒng)維護(hù)一、呼叫中心1、經(jīng)理的主要職責(zé)呼叫中心決策人,制定呼叫中心的發(fā)展方向和政策。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)呼叫中心與公司其他部門之間的關(guān)系,并召集會(huì)議調(diào)整流程和服務(wù)內(nèi)容,確??蛻舻男枨笫艿匠浞值闹匾?。負(fù)責(zé)管理整
2025-07-21 07:01
【摘要】呼叫中心員工培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的通過對(duì)新員工的實(shí)習(xí)期崗前培訓(xùn),見習(xí)期評(píng)估,試用期在崗培訓(xùn),強(qiáng)化話務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平,提升整體工作品質(zhì),營造良好學(xué)習(xí)氛圍,穩(wěn)定人員,確保新員工都能夠順利進(jìn)入工作崗位,并快速適應(yīng)各類工作要求,成為一名合格的話務(wù)人員。二、培訓(xùn)流程制定培訓(xùn)計(jì)劃→實(shí)習(xí)期崗前培訓(xùn)→實(shí)習(xí)期培
2024-10-26 14:58