公司員工規(guī)章制度培訓(xùn)資料(參考版)
2024-08-26 16:11本頁面
【正文】 申請部門負責(zé)人提出辭退申請 部門主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn) 管理部負責(zé)將被退通知告知員工 管理部進行核查并上報 為離職人員出具解除勞動合同證明 管理部將離職資料 存檔 總經(jīng)理 核準(zhǔn) 擬辭退員工辦理離職交接手續(xù) 各級負責(zé)人逐級簽核 離職人員領(lǐng)取未發(fā)薪資福利 離職 員工崗位調(diào)遷流程 車輛維修保養(yǎng)流程 管理 部 審核 擬調(diào)崗人員按異動交接流程辦理異動交接 擬調(diào)崗人員持人事異動表到 新部門 /崗位報到 新部門 、崗位接收 原部門安排接替人員 本部門異動 部門提出異動申請 跨部門異動 調(diào)入、調(diào)出部門協(xié)商一致后向公司提出異動申請 報主管領(lǐng)導(dǎo)審核 報總經(jīng)理核準(zhǔn) 管理部重新核定薪資標(biāo)準(zhǔn)并通知異動人員 車輛使用人提出車輛維修、保養(yǎng)申請 車輛主管核實車輛現(xiàn)狀及需維修、保養(yǎng)的合理性 車輛主管提出審核意見報管理部負責(zé)人 管理部負責(zé)人在管理期限內(nèi)審批 超過管理部負責(zé)人權(quán)限的報總經(jīng)理審批 車輛使用人接到核準(zhǔn)后到指定廠家對車輛進行維修保養(yǎng) 車輛主管負責(zé)將維修保養(yǎng)申請單及相關(guān)單據(jù)存檔 車輛主管對維修保養(yǎng)結(jié)果進行檢查確認 車輛使用申請流程 申請人填寫《車輛使用申請單》 申請人部門負責(zé)人核準(zhǔn)車輛使用申請 車輛主管接單后按要求調(diào)配車輛 駕駛員接到簽批后的《車輛使用申請單》，在記錄起始里程數(shù)后出車 駕駛員出車歸來，將記錄出車 后里程數(shù)的《車輛使用申請單》交給車輛主管 車輛主管檢查車輛狀況、核實里程后將《車輛使用申請單》存檔 。 財務(wù)部門進行財務(wù)結(jié)算。 附件：流程圖 辭 職 流 程 圖 辭職申情人 提交辭職申請書 申請人直接上級進行挽留 申請人 態(tài)度 管理部與申請人進行 離職面談 辭職報告遞交管理部 收回辭職申請 堅持 辭職 申請 申請人收回辭職申請 辦理 辭職簽批 手續(xù) 辭職申請獲準(zhǔn)后辦理離職交接手續(xù) 辭退流程圖 員工離職交接流程圖
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1