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cmmi3級(jí)軟件過程改進(jìn)方法與規(guī)范第20章培訓(xùn)管理(參考版)

2024-08-25 15:39本頁面
  

【正文】 。 ? 要讓所有參加培訓(xùn)的學(xué)員意識(shí)到培訓(xùn)是有成本的,要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn): 中國最大的免費(fèi)課件資源庫 輸出 ? 《項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃》 ? 《培訓(xùn)通知》 ? 《培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告》 結(jié)束準(zhǔn)則 ? 各種培訓(xùn)已經(jīng)按計(jì)劃執(zhí)行 度量 ? 項(xiàng)目經(jīng)理或開發(fā)組長 統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作量,學(xué)員數(shù)量,培訓(xùn)成本等。 [Step4] 評(píng)估培訓(xùn)效果 項(xiàng)目經(jīng)理或開發(fā)組長 與講師共同評(píng)估培訓(xùn)效果,常用方法如下: ? 對(duì)學(xué)員進(jìn)行測試。 ? [] 結(jié)束培訓(xùn) ? 講師布置課后練習(xí)。 ? [] 開始培訓(xùn) ? 所有人員(講師、服務(wù)員、學(xué)員等)提前 10 分鐘到培訓(xùn)場所,簽到并領(lǐng)取培訓(xùn)所需物品。這些資料可以提前也可以現(xiàn)場分發(fā)給學(xué)員。如有意外,應(yīng)及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和通知。 [Step3] 執(zhí)行培訓(xùn) ? [] 培訓(xùn)之前的準(zhǔn)備。 ? 產(chǎn)品的特征 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn): 中國最大的免費(fèi)課件資源庫 ? 項(xiàng)目成員的知識(shí)技能 ? 項(xiàng)目客戶的培訓(xùn)要求 [Step2] 制定項(xiàng)目的培訓(xùn)計(jì)劃 ? 項(xiàng)目經(jīng)理或者開發(fā)組長 根據(jù)培訓(xùn)需求和項(xiàng)目現(xiàn)狀(例 如資源、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等因素),制定《項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃》。 ? 項(xiàng)目經(jīng)理審批該計(jì)劃。 項(xiàng)目培訓(xùn)管理 目的 ? 制 定項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃,確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn),并取得預(yù)期效果。 ? 向?qū)W員發(fā)調(diào)查問卷。 ? 有關(guān)人員清理培訓(xùn)現(xiàn)場。 ? 講師開始授課,適當(dāng)安排課間休息。 ? 至少在培訓(xùn)前一天,機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理員檢查培訓(xùn)所需的設(shè)施(如場地、軟件硬件等),確保可以正常使用。 ? 至少在培訓(xùn)前一天,機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理員拿到培訓(xùn)資料。 ? 機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理員在培訓(xùn)前數(shù)天發(fā)出培訓(xùn)通知。如果同意該計(jì)劃,則轉(zhuǎn)向 [Step3],否則培訓(xùn)管理員重新制定計(jì)劃。 ? 機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略 ? 客戶培訓(xùn)要求 ? 員工培訓(xùn)要求 [Step2] 制定機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)計(jì)劃 ? 機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理員根據(jù)培訓(xùn)需求和機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀(例如資源、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等因素),制定《機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃》。 ? 機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)審批該計(jì)劃。 機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理 目的 ? 制定機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃,確保機(jī)構(gòu)按計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn),并取得預(yù)期效果。 ? 《機(jī)構(gòu)培訓(xùn)通知》和《項(xiàng)目培訓(xùn)通知》,模板見 [SPPTEMPTMNOTE]。注意切勿疏忽客戶培訓(xùn)。上述培訓(xùn)由項(xiàng)目經(jīng)理或者開發(fā)組長來管理。 項(xiàng)目培訓(xùn)管理的對(duì)象是項(xiàng)目專有的培訓(xùn)課程,這些培訓(xùn)課程是針對(duì)項(xiàng)目特定的培訓(xùn)需求而開設(shè)的,它們沒有被包括在機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理范圍之內(nèi)。例如企業(yè)規(guī)章制度、業(yè)績考核、項(xiàng)目管理、軟件工程、客戶關(guān)系等培訓(xùn)。流程如圖 201所示。建議用戶根據(jù)自身情況(如商業(yè)目標(biāo)、研發(fā)實(shí)力等)適當(dāng)?shù)匦薷谋疽?guī)范,然后推廣使用。本規(guī)范闡述了培訓(xùn)管理過程域的兩個(gè)主要規(guī)程: ? 機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理 [SPPPROCTMORG] ? 項(xiàng)目培訓(xùn)管理 [SPPPROCQA
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