中介公司行政管理制度五(參考版)
2025-02-13 01:45本頁面
【正文】 。 C：凡由其它同事自己帶客看房，一旦成效，屬合作行為，雙方業(yè)務(wù)人員分取總業(yè)績的 40%作業(yè)績。 ② A：凡由其他同事轉(zhuǎn)介的客戶，轉(zhuǎn)介方分取總業(yè)績的 20%作業(yè)績。 尾盤業(yè)績分配制度（針對開發(fā)商）： 鑒于業(yè)務(wù)拓展的需要，公司對針對三級市場的尾盤及批量盤在承接與銷售中的業(yè)績分配制度作以下規(guī)定： （ 1）凡公司指派業(yè)務(wù)人員進(jìn)駐尾盤現(xiàn)場之情形，其業(yè)績分配制度如下： ①盤方業(yè)績：盤方業(yè)務(wù)人員分取總業(yè)績的 20%作業(yè)績。 （ 5）轉(zhuǎn)介客人 —— 百分之二十 如業(yè)務(wù)人員接到商業(yè)部或外區(qū)負(fù)責(zé)之樓盤的客人時，可將客人轉(zhuǎn)介到負(fù)責(zé)該樓盤之部門，成功交易時，可得公司應(yīng)收傭金之 20%作業(yè)績。 以上三項必須同時具備，則認(rèn)定為 獨家代理。 （ 3）獨家代理 —— 百分之二十 當(dāng)業(yè)主放盤時，業(yè)務(wù)人員能同業(yè)主簽署《獨家代理委托書》，得公司應(yīng)收傭金的 5%作為業(yè)績。 七、業(yè)績分配制度 每單業(yè)務(wù)的完成需要持盤、客方業(yè)務(wù)人員的通力協(xié)作才能完成，對持盤和持客方業(yè)務(wù)人員的業(yè)績分配 明確如下： （ 1）開盤 —— 百分之十五 凡于公司以內(nèi)或以外所接的樓盤，業(yè)務(wù)人員應(yīng)以第一時間開盤，開盤之業(yè)務(wù)人員可將該樓盤成交后公司應(yīng)收傭金的 15%作為業(yè)績。 未按照公司制度規(guī)定簽訂和審核合同，造成公司在此后兩年內(nèi)
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