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上市公司運作框架與信息披露培訓講義(66頁)-管理培訓(參考版)

2025-08-15 11:10本頁面
  

【正文】 臨時披露: 董事會、監(jiān)事會、股東大會決議公告、利潤分配公告、收購出售資產公告、關聯交易公告、重大事件公告等。 (二)信息披露的種類 首次披露:招股說明書、上市公告書。 情節(jié)嚴重的,本所依法報中國證監(jiān)會查處。 情節(jié)嚴重的,本所依法報中國證監(jiān)會查處。 情節(jié)嚴重的,本所依法報中國證監(jiān)會查處。 上市公司應當配備信息披露所必要的通訊設備和計算機等辦公設備,保證計算機可以連接國際互聯網和對外咨詢電話的暢通。 上市公司發(fā)生的事項沒有達到本規(guī)則披露要求的,可以免予公告,但必須報本所備案。上市公司不得以新聞發(fā)布或記者部等形式代替公司的正式公告。 上市公司公開披露的信息應當在至少一種指定報紙上公告,按照規(guī)定應當上網披露的,還應當在指定網站披露。 上市公司公告出現錯誤、遺漏或誤導的,本所可以要求公司作出說明并公告,公司應當按照要求辦理。 本所對定期報告實行事前登記、事先審核;對臨時報告實行事前審核;對本所同意免于臨時報告事先審核的上市公司的臨時報告實行事前登記、事后審核。 上市公司公開披露的信息必須在第一時間報送本所。 上市公司應當公開披露的信息包括定期報告和臨時報告。 公司在公告中應當作出下重要提示:本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整,對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。上市公司不能確定有關事件是否必須及時披露的,應當報告本所,由本所審核后決定披露的時間和方式。 上市公司應當履行以下信息披露的基本義務: (一)及時披露所有對上市公司股票價格可能產生重大影響的信息; (二)確保信息披露的內部真實、準確、完整而沒有虛假、嚴重訓導性陳述或重大遺漏。 董事、監(jiān)事應當在 《 董事(監(jiān)事)聲明及承諾書 》 中聲明: (一)本人持有所在公司股票的情況; (二)有無違反法律法規(guī)受查處情況; (三)參加證券業(yè)務培訓的情況; (四)其他任職情況; (五)擁有其他國家或地區(qū)的國籍、長期居留權的情況; (六)本所認為應當由其說明的其他情況。 董事應當履行以下職責并在 《 董事聲明及承諾書 》 中作出承諾: (一)遵守法律法規(guī),履行誠信勤勉義務; (二)遵守公司章程; (三)遵守本規(guī)則,接受本所監(jiān)督; (四)對本所認為應當承諾的其他事項作出承諾。 上市公司的董事、監(jiān)事應當在股票上市后兩個月內,新任董事、監(jiān)事應當在股東大會通過其任命后兩個月內,簽署《 董事(監(jiān)事)聲明及承諾書 》 并送達本所備案。公司應當根據具體情況,在章程中規(guī)定會議記錄的保管期限。 監(jiān)事會會議應有記錄,出席會議的監(jiān)事和記錄人,應當在會議記錄下簽名。 監(jiān)事會行使職權時,必要時可以聘請先是事務所、會計師事務所等專業(yè)性機構給予幫助,由此發(fā)生的費用由公司承擔。公司職工代表擔任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數的 1/3。 五、監(jiān)事會 公司設監(jiān)事會。經理必須保證該報告的真實性。 ( 9)提議召開董事會臨時會議; ( 10)公司章程或董事會授予的其他職權。 董事可受聘兼經理、副經理或者其他高級管理人員,但兼任經理、副經理或者其他高級管理人員職務的董事不得超過公司董事總數的二分之一。 上市公司董事會在聘任董事會秘書的同時,應當另外委任一名董事會證券事務代表,在董事會秘書不能履行職責時,代行董事秘書的職責。 董事會秘書離任前,應當接受董事會、監(jiān)事會的離任審查,將有關檔案文件、正在辦理及其他待辦理事項,在公司監(jiān)事會的監(jiān)督下移交。公司聘請的會計師事務所的注冊會計師和律師事務所的律師不得兼任公司董事會秘書 。 內幕信息泄露時,及時采取補救措施加以解釋和澄清,并報告交易所和中國證監(jiān)會;( 7)負責保管上市公司股東名冊資料、董事和董事會秘書名冊、大股東及董事持股資料以及董事會印章,保管上市公司董事會和股東大會會議文件和記錄; ( 8)幫助上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員了解法律法規(guī)、公司章程、股票上市規(guī)則及股票上市協議對其設定的責任; ( 9)協助董事會依法行使職權,在董事會作出違反法律法規(guī)、公司章程及本所有關規(guī)定的決議時,及時提醒董事會,如果董事會堅持作出上述決議的,應當把情況記錄在會議紀要上,并將會議紀要立即提交上市公司全體董事和監(jiān)事; ( 10)為上市公司重大決策提供咨詢和建議; ( 11)交易所要求履行的其他職責。上市公司有關部門應當向董事會秘書提供信息披露所需要的資料和信息。 董事會秘書的職責是: ( 1)為公司與交易所的指定聯絡人,負責準備和提交交易所要求的文件,組織完成監(jiān)督機構布置的任務; ( 2)準備和提交董事會和股東大會的報告和文件; ( 3)按照法定程序籌備董事會會議和股東大會,列席董事會會議并作記錄,保證記錄的準確性,并在會議記錄上簽字; ( 4)協調和組織上市公司信息披露事項,包括建立信息披露的制度、接待來訪、回答咨詢、聯系股東,向投資者提供公司公開披露的資料,促進上市公司及時、合法、真實和完整地進行信息披露。董事會秘書是公司高級管理人員,對董事會負責。但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的,該董事可以免除責任。 董事應漢在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。每一董事享有一票表決權。 董事會每年至少召開兩次會議,由董事長召集,于會議召開 10日以前書面通知全體董事。 董事會行使如下職權: ( 1)負責召開股東大會,并向大會報告工作; ( 2)執(zhí)行股東大會的決議; ( 3)決定公司的經營計劃和投資方案; ( 4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案; ( 5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案; ( 6)制訂公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案; ( 7)擬訂公司重大收購、回購本公司股票或者合并、分立和解散方案; ( 8)在股東大會授權范圍內,決定公司的風險投資、資產抵押及其他擔保事項; ( 9)決定公司內部管理機構的設置; ( 10)聘任或者解聘公司經理、董事會秘書;根據經理的提名,聘任或者解聘公司副經理、財務負責人等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項。
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