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中旭精鷹特訓(xùn)營員工執(zhí)行力內(nèi)部分享課程ppt(76頁)-管理培訓(xùn)(參考版)

2024-08-23 10:58本頁面
  

【正文】 。 ? 客戶價值決定了企業(yè)的生死 ? 決定企業(yè)強(qiáng)大的唯一標(biāo)準(zhǔn) —— 客戶! ? 企業(yè)賺錢的唯一源泉 —— 客戶! ? 企業(yè)唯一越用越多的資源 —— 客戶! ? 客戶是伙伴,只能用心,不能用花招! ? 客戶是朋友,投入什么就得到什么! ? 客戶是衣食父母是用來感動的不是用來搞定的! ? 馬云對所有企業(yè)提出忠告:做企業(yè)不是打仗,不要持有跟誰比、超越誰的想法,做好客戶服務(wù)才是做企業(yè)的關(guān)鍵,更是企業(yè)生存和發(fā)展的真諦。 ? 三鹿,品牌價值 130個億的大廈轟然倒塌。 ? 05年 7月,天津查獲 900箱 三鹿早產(chǎn)奶。 ? 04年 5月,甘肅質(zhì)監(jiān)部門查處三鹿問題的奶粉 12545袋。 ? 04年 4月,三亞衛(wèi)生部門查封三鹿 012個月嬰兒奶粉。 ? 年產(chǎn)銷量連續(xù) 15年全國第一,連續(xù) 6年入選中國企業(yè) 500強(qiáng)。 ? 通過 1100道檢驗(yàn)工序, 9大系列 278個品種。 ? 2020年獲國務(wù)院頒發(fā)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步金獎。 ? 52年的歷史, 900億日元的市場銷售額,卻因區(qū)區(qū) 900萬日元而毀于一旦。這次沒有人再原諒他。 ? 900萬日元的滅頂之災(zāi) :2020年 9月,日本發(fā)現(xiàn)了第一例“瘋 牛病”病例。 2020年 6月, “雪印”牛奶后出現(xiàn)嘔吐、腹瀉、等食物中毒癥狀,原因: 雪印連續(xù) 3周未按規(guī)定清洗生產(chǎn)線管道內(nèi)壁,導(dǎo)致產(chǎn)品含 有大量金黃葡萄球菌。 ? 雪印的冬天: 95年 3月,東京 200名兒童飲用了雪印奶粉 后上吐下瀉。牛奶、乳制品、肉類食 品,其生產(chǎn)的火腿、臘腸占日本市場 86%的份額。 ? 我們的目標(biāo)是:努力,讓客戶感動! ?德魯克: 企業(yè)的目的是創(chuàng)造客戶,為客戶提供產(chǎn)品或服務(wù),而不是利潤的最大化。 ? —— 前世界首富 沃爾瑪創(chuàng)始人:山姆 他們只需到其它地方去花錢,就可做到這一點(diǎn)。 ? 二、客戶價值為什么重要 ? 贏得顧客就是贏得資源。 努力一定會成功,不論成就大小,可是,不努力,就一定會失敗?!? ? 最后,葉校長被網(wǎng)友送了一個稱號”史上最牛校長“ ? 視頻 \多難興邦,挺起中國人的脊梁 .rmvb ? 大家再回憶一下留學(xué)生洗碗的故事。 ? 通信恢復(fù)后,老師們接到家長的電話,會扯著大聲驕傲地告訴家長:我們學(xué)校,學(xué)生無一傷亡,老師無一傷亡。 55歲的他,癱坐在地上,哭了。 ? 很少有學(xué)校能把緊急疏散演習(xí)當(dāng)成安全常規(guī)工作去做,但葉校長嚴(yán)格要求演習(xí),每個班的疏散路線、通道、疏散到操場上的位置都是固定的,哪怕學(xué)生反對,老師不解,葉校長堅(jiān)持不懈一做就是四年 …… ? 地震那天,葉校長正在綿陽出差,他從綿陽瘋了似地沖回學(xué)校,一路上看到的景象慘不忍睹,學(xué)校外的房子百分之百受損,百分之六十坍塌,而他的學(xué)生,整整齊齊地站在操場上,老師們手拉著手站在最外圈。 就連樓外立面貼的大理石貼面,也要讓施工者每塊大理石板上打四個孔,用四個金屬釘掛在外墻上,再粘好。左一個 5萬、右一個 5萬慢慢化緣而來。每根柱子直徑整整加粗了 15厘米。 第三次,他對這棟危樓動了大手術(shù)。雖然高層教室上課的同學(xué)上廁所不太方便,但是,孩子們安全。從1997年開始,連續(xù)幾年對這棟樓進(jìn)行了改造加固。當(dāng)時的新樓,樓梯的欄桿搖搖晃晃的,樓板縫中填的不是水泥,而是水泥紙袋,大樓的承重柱子不合標(biāo)準(zhǔn)。此樓始建于八十年代中期,由于沒有找正規(guī)的建筑公司,并且斷斷續(xù)續(xù)地蓋了兩年多。 ? 認(rèn)真、專注 創(chuàng)造生命的奇跡! ? 汶川, 5月 12日,山川斷裂,碎瓦遍地,家,頃刻倒塌;親人,陰陽相隔。 1987年,野田圣子當(dāng)選為歧阜縣議會議員,是當(dāng)時最年輕的縣議員。野田圣子從此暗下決心,即使一輩子洗廁所,也要洗出成績來。本想立即辭去這份工作,但她又不甘心自己剛剛走上社會就敗下陣來。 我們要認(rèn)識到 認(rèn)真專注:認(rèn)真第一、聰明第二 原田圣子認(rèn)真是執(zhí)行的靈魂 ? 野田圣子 1983年進(jìn)入東京帝國飯店工作。 ? 給小魏來點(diǎn)掌聲。文老師一下就爆發(fā)了:出去,不用等明天,現(xiàn)在就出去。 ? 小陽不剃:我認(rèn)為承諾很重要,可我的頭發(fā)比我的生命更重要,我不剃。 ? 最后,三個團(tuán)隊(duì)都沒得到第一。(這是不是借口,是不是你不堅(jiān)持的借口)文老師問,如果她真來辭職怎么辦。總經(jīng)理耿吃驚了,說你怎么知道的?她確實(shí)是這樣的一個人。文老師說我早就知道了。 ? 自罰承諾時,小陽承諾剃光頭,文老師一下就愣住了,因?yàn)?……………… ? 小張也承諾剃光頭 ? 內(nèi)向的小魏也承諾剃光頭 ………… ? 中午午休的時候,小陽的團(tuán)隊(duì)倒數(shù)第一 ? 文老師閉目養(yǎng)神的時候聽到旁邊辦公室中的對話,員工問小陽:陽經(jīng)理,我們拿不到第一怎么辦?小陽:我就辭職。小魏,包裝車間主任。 文老師在成都培訓(xùn)的故事 ? 小陽,銷售部的經(jīng)理。小李說,我想好了,我面試之前一定會先把剃光頭的經(jīng)過告訴面試考官,征求他們的理解,即使因?yàn)樘旯忸^失去了這個機(jī)會,也不會后悔。 ? 小李把事情告訴他女朋友之后,征詢女朋友的意見,女朋友就只說了一句話:你今天不剃光頭也可以,一個月之后就不用來娶我了。 ? 文老師問小李,怕不怕女朋友不同意?小李說:我給女朋友打過電話了。明天不用來上班了,滾蛋! ? 文老師也很尷尬,就對總經(jīng)理說,讓小李單獨(dú)呆 5分鐘, 5分鐘之后給大家一個交代。小李非常在意這個機(jī)會。當(dāng)?shù)靥旯忸^都被認(rèn)為是小混混,沒出息。當(dāng)要剃光頭的時候,小李請文老師借一步說話。小李選了剃光頭。 文老師在山西培訓(xùn)的故事 ? 小李是煤礦的副經(jīng)理,總經(jīng)理是他的叔叔。 總經(jīng)理一聽,也有道理,就問采購部,撥款沒有問題吧? 采購部說:老板,難道你不知道原材料在近兩個月上漲了 20%么? 總經(jīng)理:為什么在這么短的時間內(nèi)原材料會上漲 20%呢? 大家異口同聲的說:因?yàn)槎砹_斯一家礦山爆炸,導(dǎo)致原材料供應(yīng)緊張,所以 …… 最終哈哈一笑。 總經(jīng)理一聽,有道理,是財務(wù)部的責(zé)任。 總經(jīng)理一聽,有道理,是采購部的責(zé)任。 總經(jīng)理一聽,有道理,是生產(chǎn)部的責(zé)任。 某公司第一季度銷售目標(biāo) 800萬,但是季度結(jié)算時,只完成了 600萬。 作業(yè):即使 …… 我也要 …… 因?yàn)?…… (每人 5條) ?例句: ? 別人闖紅燈 ,不是我被壓死的理由 ,我要對自己100%負(fù)責(zé) : ? 即使我失去雙手 ,我也要精彩地活著 ,因?yàn)槲业纳易约褐髟? ? 即使有人闖紅燈 ,我也要堅(jiān)守交通規(guī)則 ,因?yàn)槲乙獮槲易约旱纳?fù)責(zé) ? 即使我不同意你的意見 ,我也要努力把工作做好 ,因?yàn)槲乙獮榻Y(jié)果承擔(dān)百分百的責(zé)任 ? 即使父母做錯事 ,我也要孝敬父母 ,因?yàn)槲覒阎活w感恩的心 ? 即使領(lǐng)導(dǎo)不稱職 ,我也要努力上進(jìn) ,因?yàn)槲也幌肜速M(fèi)生命 我們要認(rèn)識到 沒有任何借口: (西點(diǎn)軍校第 2條軍規(guī) ) ? 西點(diǎn)悠久的傳統(tǒng),四種標(biāo)準(zhǔn)回答:“是,長官!” “不是,長官!” “沒有借口 ,長官!” “不知道 ,長官! ? 找借口的原因是:沒把事情做好 ? 找借口的本質(zhì)是:不敢承擔(dān)責(zé)任 ? 責(zé)任背后是機(jī)會,機(jī)會背后是責(zé)任;承擔(dān)責(zé)任沒有該不該,只有要不要! ? 成功者找方法,失敗者找借口。 我們要認(rèn)識到 我們要認(rèn)識到 身份定位:我們是第一方還是 …… ? 汽車闖紅燈碰到了你出車禍,誰來負(fù)責(zé)?誰來承擔(dān)后果? 要對自己負(fù)責(zé) 我是我生命的第一方。 ? 而兩個月之后,關(guān)系還是很僵,而老公已經(jīng)比原來多付出了很多努力,這個時候開始抱怨,會不會比 2個月之前更緊張。 “外包思維”是職業(yè)化的起點(diǎn)! “以職責(zé)為導(dǎo)向”轉(zhuǎn)換為“以結(jié)果為導(dǎo)向” 商業(yè)交換的本質(zhì)是結(jié)果交換 公司用結(jié)果在商業(yè)社會上獲得利潤 員工用結(jié)果體現(xiàn)自己在公司的價值 公司不做結(jié)果會被市場淘汰 員工不做結(jié)果會被社會淘汰 外包只看結(jié)果,不看過程: 如果把老板比做你的客戶,客戶要在什么情況下才會給你支付工資呢? 如果你的部門是一家外包的專業(yè)公司,你靠什么 來讓客戶付費(fèi)呢? 結(jié)論: 上班不是拿工資的理由,為企業(yè)提
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