人事管理工作條例(doc18)-人力資源綜合(參考版)
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【正文】 江蘇天奇物流系統(tǒng)工程股份有限公司 二 00 三年十月一日 此資料來自 (大量管理資料下載 ) 第 11 頁 共 19 頁 江蘇天奇物流系統(tǒng)工程股份有限公司 面試記錄表 姓名 性別 出生年月 籍貫 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè) 學(xué)歷 聯(lián)系電話 特長 應(yīng)聘崗位 薪資要求 個(gè)人履歷 自何年何月 ~何年何月 工作單位 任何職 主考人員依據(jù)及意見： 能力 ： 表達(dá)： 經(jīng)驗(yàn)： 思維： 綜合評(píng)價(jià)： 擬定部門： 擬定崗位： 薪資級(jí)別 ： 簽字： 年 月 部門（專業(yè)公司）領(lǐng)導(dǎo)意 簽字： 年 月 行政人事部意見： 簽字： 年 月 總經(jīng)理審批意見： 簽字： 年 月 總評(píng) 〇予以試用 薪資 〇不予試用 此資料來自 (大量管理資料下載 ) 第 12 頁 共 19 頁 員工考核表 姓名： 部門： 職位： 入職時(shí)間： □轉(zhuǎn)正 □申請(qǐng)升職 □申請(qǐng)加薪 一、 員工自我總結(jié)（或附表） 二、 部門主管考核 （填：差、較差、一般、較好、好） 主動(dòng)性 工作素質(zhì) 工作效率 工作準(zhǔn)確性 專業(yè)知識(shí) 工作態(tài)度 合作性 發(fā)展?jié)摿? 成本意識(shí) 出勤率 個(gè)人 儀表 品德言行 主管綜合意見： 簽名： 日期： 三、 部門領(lǐng)導(dǎo) /專業(yè)公司總經(jīng)理意見： 簽名： 日期： 四 、 行政人事部意見 ： 簽名： 日期： 六、經(jīng)理意見： 簽名： 日期 ： 此資料來自 (大量管理資料下載 ) 第 13 頁 共 19 頁 江蘇天奇物流系統(tǒng)工程股份有限公司 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)單 編號(hào) 姓名 性別 出生年月 原隸屬部門 崗位 職務(wù) 擬調(diào)入部門 崗位 職務(wù) 調(diào)動(dòng)原因 調(diào)出部門意見及工作評(píng)價(jià)： 主管： 部門領(lǐng)導(dǎo)： （或分管領(lǐng)導(dǎo)） 調(diào)入部門意見及接收崗位： 主管： 部門經(jīng)理： （或分管領(lǐng)導(dǎo)） 調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理情況： 調(diào)出部門工作移交情況： 行政人事部意見： 此資料來自 (大量管理資料下載 ) 第 14 頁 共 19 頁 江蘇天奇物流系統(tǒng)工程股份有限公司 離廠手續(xù)單 姓名 性別 出生年月 所屬部門 進(jìn)入企業(yè)時(shí)間 離廠時(shí)間 離職報(bào)告（或附件） 部門負(fù) 責(zé)人意見 部門主管意見 移交項(xiàng)目 審查部門 簽 章 檔案室 質(zhì)檢科 五金庫 工具庫 設(shè)備科 總務(wù)科 人力資源部門 財(cái)務(wù)審計(jì)部 備注： 此資料來自 (大量管理資料下載 ) 第 15 頁 共 19
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