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正文內(nèi)容

公司病假管理辦法-其它制度表格(參考版)

2024-08-22 20:23本頁面
  

【正文】 第五條 附則 本規(guī)定解釋權歸公司人力資源部; 本規(guī)定經(jīng)公司會議通過頒行,自 2020 年 11 月 1 日起正式實施。 事先無法辦理請假手續(xù),須 在病假休息開始的當天 托人或電話向主管報知,并做好補辦手續(xù),否則以曠工論處; 公司可視具體情況 有權 要求 員工出具醫(yī)療卡、掛號單、醫(yī)藥單 、社會保險卡(醫(yī)療卡)等資料 , 公司需要核實病情和病假情況時,員工應配合,無正當理由拒絕者視 請假 為無效 , 休息時間 一律以曠工處理; 公司如對員工臨時就診醫(yī)院診斷證明持有異議,可另指定醫(yī)院復查或前往 區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會 進行鑒定,員工
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