【摘要】XX公司儲(chǔ)備干部)管理辦法第一條目的堅(jiān)持人才引進(jìn)與本地化相結(jié)合,通過對(duì)儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)及開發(fā),造就一支德才兼?zhèn)洹⒏咝?、穩(wěn)定的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。第二條組織領(lǐng)導(dǎo)儲(chǔ)備干部的選拔和培養(yǎng)在公司總經(jīng)理經(jīng)營班子直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,總經(jīng)理辦公室具體負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的管理和運(yùn)營,推動(dòng)公司儲(chǔ)備干部隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。第三條建立公司儲(chǔ)備干部人才庫
2024-08-23 09:12
【摘要】儲(chǔ)備干部管理辦法一、總則秉承“XX人才XX造”的人才開發(fā)理念,為保障集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)的持續(xù)性、有效性和科學(xué)性,加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)備干部的篩選、培養(yǎng)、考核以及管理。規(guī)范儲(chǔ)備干部的入職、培養(yǎng)、定崗、晉升程序與流程,特制訂本辦法。二、適用范圍本辦法適用于集團(tuán)各事業(yè)部、分公司以及職能部門。三、原則與要求1、儲(chǔ)備干部培養(yǎng)是集團(tuán)人力資源部為打造集團(tuán)未來“三支隊(duì)伍”建設(shè)的一項(xiàng)重要
2025-04-10 12:42
【摘要】1/53附件X公司干部管理辦法目錄第一章總則.......................................................................................3第二章干部分類........................................................
2025-04-21 04:35
【摘要】業(yè)務(wù)費(fèi)用管理辦法(試行)為建立合理的費(fèi)用管理機(jī)制,既有效控制費(fèi)用開支,又能搞活經(jīng)營,提高投入產(chǎn)出效果,特制定本辦法。一、業(yè)務(wù)費(fèi)用分類業(yè)務(wù)費(fèi)用分為日常業(yè)務(wù)費(fèi)用和專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用兩類。日常業(yè)務(wù)費(fèi)用是指用于日常性開支的業(yè)務(wù)費(fèi)用,包括日常關(guān)系維護(hù)、日常應(yīng)酬招待、節(jié)日打點(diǎn)、日常問題的解決等方面的業(yè)務(wù)費(fèi)開支。專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用是指用于
2024-08-23 09:13
【摘要】病假管理辦法第一條總則為加強(qiáng)公司員工疾病和非因工負(fù)傷休假管理,保障公司正常工作次序,保障員工疾病休假期間的權(quán)益,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于因病或非因工負(fù)傷需要病假休息的公司全體員工;第三條病假請(qǐng)假程序1、員工因病或非因工負(fù)傷需要治療的,須到上海市醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定
2024-08-22 20:23
【摘要】1XX公司儲(chǔ)備干部)管理辦法第一條目的堅(jiān)持人才引進(jìn)與本地化相結(jié)合,通過對(duì)儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)及開發(fā),造就一支德才兼?zhèn)洹⒏咝?、穩(wěn)定的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。第二條組織領(lǐng)導(dǎo)儲(chǔ)備干部的選拔和培養(yǎng)在公司總經(jīng)理經(jīng)營班子直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,總經(jīng)理辦公室具體負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的管理和運(yùn)營,推動(dòng)公司儲(chǔ)備干部隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。
2025-05-17 22:54
【摘要】金融租賃公司管理辦法(中國人民銀行2020年6月30日)第一章總則第一條為促進(jìn)我國融資租賃業(yè)的健康發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)金融租賃公司的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國中國人民銀行法》,制定本辦法。第二條本辦法所稱金融租賃公司是指經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)以經(jīng)營融資租賃業(yè)務(wù)為主的非銀行金融機(jī)構(gòu)。
2024-08-22 11:36
【摘要】北京藍(lán)色暢想教育信息咨詢有限公司出差管理辦法第1條員工由于業(yè)務(wù)上的需要,到本市以外的其他城市、地區(qū)或國家執(zhí)行公務(wù),經(jīng)公司認(rèn)可,視為出差。出差視為出勤。第2條員工出差需向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),說明出差任誤、人數(shù)、地點(diǎn)、時(shí)間及差旅費(fèi)用,審批通過后方可出差。出差申請(qǐng)應(yīng)在出差前辦理,原則上不得先斬后奏。第3條因特殊情況致使實(shí)際出差天數(shù)超過原定計(jì)劃天數(shù)
2024-08-22 20:05
【摘要】版權(quán)所有OQS--China危機(jī)管理辦法一.總則為有效管理突發(fā)危機(jī)事件,樹立、維護(hù)公司形象,特制定本辦法。二.危機(jī)事件上界定危機(jī)事件包括:重大工傷事故;天災(zāi)人禍或不可抗力事件(失火、水
2024-08-22 19:29
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共8頁
2024-08-22 17:32
【摘要】XXXXXXXXXXXXXX有限公司合理化建議管理辦法第一章總則第一條為了鼓勵(lì)員工積極參與工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理,激發(fā)員工的創(chuàng)造潛能,激勵(lì)員工自動(dòng)、自發(fā)地尋找工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題,構(gòu)想良好創(chuàng)意,提供建設(shè)性的、具有可操作性的具體改善建議,促進(jìn)公司各方面持續(xù)改善、節(jié)約成本,推動(dòng)公司更快地進(jìn)步和成長,特制
2024-08-22 16:01
2025-04-21 05:30
【摘要】中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級(jí)開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級(jí)開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。深圳市政府投資公路建設(shè)項(xiàng)目代建管理辦法(試行)
2024-08-22 21:23
【摘要】第一篇:公司中層干部管理辦法公司中層干部管理辦法 公司中層干部管理辦法公司中層干部管理辦法 第一章總則 第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司干部隊(duì)伍建設(shè),建立科學(xué)規(guī)范的干部管理體系,全面提高干部素質(zhì),保證...
2024-11-18 23:02
【摘要】費(fèi)用開支管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,控制費(fèi)用開支,本著精打細(xì)算、勤儉節(jié)約、有利工作的原則,根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況,特制定辦法。第二章費(fèi)用開支計(jì)劃第二條公司各部門、下屬企業(yè)必須在每月底根據(jù)下月工作計(jì)劃制定本單位費(fèi)用開支計(jì)劃,由財(cái)務(wù)部匯總、審核,經(jīng)公司辦公會(huì)議或總經(jīng)理審批,即為公司當(dāng)月的費(fèi)用開支計(jì)劃,并下達(dá)
2024-08-22 12:03