公司病假管理辦法-其它制度表格-文庫吧
2025-07-15 20:23 本頁面
【正文】 生診斷并出具的 《病情證明單》 、住院證 明等申請病假休息 ； 需要申請病假的 ， 一般 應(yīng) 當(dāng)在病假開始前申請。 申請病假必須填寫《員工請假單 》，并附醫(yī)院 《病情證明單》 、病歷 卡 為請假憑證，經(jīng)部門主管、人力資源部審核、批準(zhǔn)后生效； 連續(xù) 7 天以上之病假須報總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)方可生效； 病假期內(nèi)員工應(yīng) 給予 部門主管及人力資源部 保證能聯(lián)系上的通訊方法， 使公司了解 關(guān)心 其健康狀況，及安排后續(xù)工作事宜。 第四條 管理原則 員工 疾病或非因工負(fù)傷休假日數(shù) 按 實(shí)際休假日數(shù)計算，連續(xù)休假期內(nèi)含有休息日、節(jié)假日的 以 予剔除 ；
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