【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2024-08-22 13:11
【摘要】中國最大的管理資源中心x股份有限公司募集資金管理及使用制度第一章總則第一條為了規(guī)范風(fēng)帆股份有限公司(以下簡稱:“公司”)募集資金的管理和使用,維護全體股東的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上海證券交易股票上市規(guī)則》(以下簡稱“《上市規(guī)則》”)和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定,
2025-05-31 10:55
【摘要】*******股份有限公司管理制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國公司法》,結(jié)合公司實際,為進一步明確董事會,董事,股東的權(quán)力,義務(wù)和利益關(guān)系,使公司朝著持續(xù),穩(wěn)定,健康的方向發(fā)展,特制定本管理制度.第二條,公司員工必須遵守國家法律法規(guī)和本公司的基本管理制度.第二章公司管理機構(gòu)的設(shè)置第三條,上,下半年各召開一次會議,研究制定由公司管理機構(gòu)提出的年度工作計劃
2025-04-21 01:32
【摘要】......集團股份有限公司資金管理制度第一章總則第一條為了加強公司資金的內(nèi)部控制和管理,保證貨幣資金的安全,提高資金使用效率,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》、《現(xiàn)金管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實際
2025-04-16 03:33
【摘要】(集團)股份有限公司薪酬管理制度(試行)?□?總則第一條,按照集團公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和<集團公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會
2025-04-15 04:17
【摘要】股份有限公司成本管理制度第一章總則?為了規(guī)范本公司產(chǎn)品成本核算,加強成本的管理及控制,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營的特點,特制定成本管理制度。?第二章成本核算的目的?加強成本核算,可以正確及時反映各種生產(chǎn)耗費及生產(chǎn)費用的實際支出,并實時對其進行監(jiān)
2025-04-10 22:07
【摘要】XXXXXX股份有限公司車輛管理制度第一章總則第一條為規(guī)范車班管理,確保車輛運行安全,結(jié)合本公司實際情況制定本制度。第二條本制度規(guī)定了XXXXXX股份有限公司駕駛員的管理職能、管理原則、管理內(nèi)容和管理流程,同時也對車輛的管理和使用進行了規(guī)范。第二章職能分工第三條車輛駕駛員職責(zé)是做好公司車輛駕駛、維修保養(yǎng)、車容車貌、車輛和車庫安全等與車輛管理相關(guān)的所有
【摘要】公司管理制度(第一篇)Xx建設(shè)股份有限公司浙江博元建設(shè)股份有限公司董事長崗位制度加強公司董事長崗位制度管理,對主要董事長崗位工作制定如下制度:一、主持召開股東
2025-04-15 12:49
【摘要】13/13××股份有限公司(上市公司)薪資管理制度以薪資為杠桿激勵員工為公司創(chuàng)造更高的價值是人力資源管理工作中的一項重要內(nèi)容。為此,特做規(guī)定如下:????第一條基本原則????第1款本公司的薪資分配制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個基本原則。
【摘要】某某建設(shè)股份有限公司培訓(xùn)管理制度目錄第一章總則 2第二章培訓(xùn)組織管理 3第三章培訓(xùn)需求分析與計劃 4第四章培訓(xùn)項目設(shè)計 5第五章培訓(xùn)組織實施 8第六章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化 9第七章培訓(xùn)效果評估 10第八章員工的培訓(xùn)權(quán)利和義務(wù) 12第九章附則 13附錄一 新員工培訓(xùn)管理辦法 1附件2員工培訓(xùn)需求調(diào)查表 6附件3部門
2025-04-21 12:36
【摘要】總裁辦公會議議題報送申請表報送時間:2012年4月13日議題名稱關(guān)于對公司風(fēng)險管理制度進行修訂的提請審議報送部門法律合規(guī)部匯報人戴相鈞議題簡要說明自2010年以來保監(jiān)會陸續(xù)出臺相關(guān)風(fēng)險管理政策及內(nèi)部控制規(guī)定,公司管理架構(gòu)也發(fā)生較大革新。為進一步規(guī)范及加強公司風(fēng)險管理活動的內(nèi)部控制,規(guī)范、統(tǒng)一公司內(nèi)部風(fēng)險管理行為,提高公司對各類風(fēng)險的控制能力和水平,不斷
2025-04-18 02:40
【摘要】1/37******股份有限公司薪酬管理制度20**年**月2/37目錄第一章總則.......................................................................................................
2025-04-15 22:07
【摘要】..總裁辦公會議議題報送申請表報送時間:2021年4月13日議題名稱關(guān)于對公司風(fēng)險管理制度進行修訂的提請審議報送部門法律合規(guī)部匯報人戴相鈞議題簡要說明自2021年以來保監(jiān)會陸續(xù)出臺相關(guān)風(fēng)險管理政策及內(nèi)部控制規(guī)定,公司管理架構(gòu)也發(fā)生較大革新。為進一步規(guī)范及加強公司風(fēng)險管理活動的
2024-12-19 16:57
【摘要】目錄第一部分xxx股份有限公司行政管理制度 1 2 17 21 24 27第二部分xxx股份有限公司人力資源管理制度 29 30、休假管理辦法 42 49第三部分xxx股份有限公司財務(wù)管理制度 52 53 56 62 73 78 83 89 93第四部分xxx股份有限公司工程管理制度 96
2025-04-21 03:40
【摘要】XXXX股份有限公司績效管理制度XXXX股份有限公司績效管理制度1目的為建立某公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向,經(jīng)營計劃為基礎(chǔ),以關(guān)鍵績效指標(KPI)體系為核心的績效管理體系,客觀、公正的評價組織和員工的工作績效,通過持續(xù)不斷的改進,促進公司、部門、地市分公司及員工績效的提升,從
2024-08-27 18:38