【摘要】武漢科技大學(xué)本科畢業(yè)論文外文翻譯PerformanceManagementforSocialEnterprisesMaureenMeadows·MatthewPikeSystemicPracticeandActionResearch,2020,Volume23,Number2:P
2025-05-16 19:49
【摘要】外文翻譯原文正文:PerformanceManagementWiththerapiddevelopmentofeconomicglobalization,andthepetitioninprehensivenationalstrengthofthevariouscountriesandregionsareincreasin
2025-01-11 10:55
【摘要】中文4150字原文:TheeffectsofenterpriseriskmanagementonfirmperformancePagach.DonaldP.andWarr.RichardSWestudytheeffectofadoptionofenterpriseriskmanagement(ERM)princi
2025-01-23 07:11
【摘要】本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)外文參考文獻(xiàn)譯文及原文學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)工商管理年級(jí)班別學(xué)號(hào)學(xué)生姓名指導(dǎo)教師
2025-01-23 02:56
【摘要】畢業(yè)論文外文資料翻譯題目客戶關(guān)系管理水平對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究——以華新水泥股份有限公司為例學(xué)院管理學(xué)院專業(yè)工商管理班級(jí)工商0702
2024-08-18 19:10
【摘要】本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))外文翻譯題目某企業(yè)績(jī)效管理問(wèn)題研究學(xué)院商學(xué)院專業(yè)人力資源管理
2025-01-23 05:55
【摘要】1中文3478字本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))外文翻譯外文題目PerformanceIndicators外文出處CAMagazine,2020(2):43-48
2025-05-16 19:10
【摘要】嘉興學(xué)院南湖學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)外文翻譯題目:學(xué)院:建筑工程學(xué)院專業(yè):建筑學(xué)班級(jí):
2025-05-17 16:51
【摘要】Interrelatingoperationaland?nancialperformancemeasurementsininventorycontrol——RalfW.SeifertFinancialsupplychainmanagementandworkingcapitalmanagementareincreasin
2025-05-17 07:01
【摘要】1企業(yè)的社會(huì)責(zé)任:一種趨勢(shì)和運(yùn)動(dòng),但社會(huì)責(zé)任是什么,是為了什么?1企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)已成為一個(gè)全球趨勢(shì),涉及企業(yè),國(guó)家,國(guó)際組織和民間社會(huì)組織。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能清楚CSR的主張,有什么真正的趨勢(shì),是從哪里開(kāi)始,在哪里發(fā)展,誰(shuí)是項(xiàng)目的主要行動(dòng)者。如果把它
2025-01-23 09:01
【摘要】本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)外文參考文獻(xiàn)譯文及原文學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)工商管理年級(jí)班別學(xué)號(hào)學(xué)生姓名指導(dǎo)教師年月日
2025-05-17 16:56
【摘要】單位代碼學(xué)號(hào)分類號(hào)密級(jí)文獻(xiàn)翻譯院(系)名稱專業(yè)名
2025-05-17 15:50
【摘要】2020屆本科畢業(yè)外文文獻(xiàn)翻譯及原文文獻(xiàn)題目:StrategicIntegrationRecruitmentPracticesandItsImpactonPerformanceinIndianEnterprises文獻(xiàn)作者:Chanda,A.,Bansal,T.&Chanda,R.
2025-05-17 05:34
【摘要】單位代碼學(xué)號(hào)
2024-12-10 10:40
【摘要】EnterpriseSalaryRewardManagementSalarytheoverallfunctionoffunctionandthemanagementofhumanresourcethatrewardsisconsistentalsoforiscanattractandencouragethehumanresourc
2025-01-23 07:09