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正文內(nèi)容

翰威特-組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊(cè)(doc11)-組織結(jié)構(gòu)(參考版)

2024-08-21 13:34本頁(yè)面
  

【正文】 組成因素: 職位 目標(biāo) 組成因素: 職位 目標(biāo) 組成因素: 職位 目標(biāo) Hewitt Associates [DocID] 13 職位定義表格 步驟二:職位文本描述 崗位 : 職位 : 日期 : 部門(mén) : 作者 : 目的 : (主要職責(zé) ) 直接下級(jí) : 直接上級(jí) : 具體職責(zé) : 職責(zé)指的是員工實(shí)現(xiàn)總體工作目標(biāo)需要采取的行動(dòng) 職責(zé)描述了員工的職位工作內(nèi)容 職位描述通常以動(dòng)詞 “依靠 … ”或“通過(guò) … ” 為開(kāi)始 提交的成果 提交的成果指的是員工完成職位工作的結(jié)果 ? ? ? ? ? Hewitt Associates [DocID] 14 員工應(yīng)該展示的 特點(diǎn) 價(jià)值觀 希望負(fù)責(zé)該職位的員工具有的行為 采取與公司價(jià)值觀一致的行為和活動(dòng) 使用已經(jīng)確定的勝任能力并明確典范行為的例子 開(kāi)放性思維 主人翁感
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