顏色看板管理doc13-現(xiàn)場(chǎng)管理(參考版)
2024-08-21 11:56本頁(yè)面
【正文】 、企業(yè)個(gè)性及計(jì)算機(jī)化的程度酌加調(diào)整應(yīng)用范圍。美麗的色彩討人喜歡。 (3)競(jìng)賽及條理分明，賞罰分明促成進(jìn)步。 (2)可采取不同的管理方式 ? 重點(diǎn)管理（柏拉圖定理──重要的少數(shù)，不重要的多數(shù)）。 ?13 顏色看板管理 (4)建立衡量基準(zhǔn)→用何種方式衡量 (5)完成作戰(zhàn)計(jì)劃→可以行動(dòng)的步驟 (6)用何種方法工具執(zhí)行→選擇適切的作業(yè)方法 (7)執(zhí)行后評(píng)估作法→評(píng)價(jià)方式與基準(zhǔn) (8)回饋機(jī)制建立 →回饋管道及持續(xù)作業(yè) (六 )結(jié)論： ，有些公司叫做「看得見的管理」，容易討好顧客及提高員工士氣與公司形象。 ，天天見報(bào)。 。 ，色彩要活潑、高雅。 3～ 5種為佳，太 ?12 顏色看板管理 多往往造成錯(cuò)亂及反效果。不要走火入魔，也不要勉強(qiáng)。 (C)觸覺的幻覺 金、黃──刺痛； 綠──引起饑餓 (四 )顏色看板管理之推行方法 、尺寸大小、劃法、標(biāo)示注明用法進(jìn)度、并制定手冊(cè)、規(guī)范。 ?11 顏色看板管理 部份心理學(xué)家倡言，色彩對(duì)人所創(chuàng)造的感覺，有更奧妙的境界，心理學(xué)家們認(rèn)為依味覺、溫感及觸感能讓人有如下之幻覺。 灰色：灰色是黑色和白色的混合結(jié)果，所謂是「中和色」，在感覺上的反應(yīng)是寧?kù)o、沈寂。這是一種特殊的極端的冷色；適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用也能創(chuàng)造一種莊嚴(yán)的沈靜和高尚的氣氛。 (5)白底黑字：酸類 顏色對(duì)于人的心理感覺頗有影響，「霍桑實(shí)驗(yàn)」（ Hau Throne Experiments）也證實(shí)了這個(gè)觀點(diǎn)，就心理的感覺而 言： 紅色：豐盛、熱烈、興奮，具有積極的美感； 橙色：溫暖但是有點(diǎn)煩惱，可與其它不同顏色配合創(chuàng)造生氣。 ?10 顏色看板管理 (3)紅底黑字：易燃性液體。 (1)白底紅字：有毒物、易爆物、有毒氣體、催淚氣體。例如： (A)美國(guó)鐵路之各種顏色信號(hào)燈代表意義如下： (1)紅：危險(xiǎn)、停止 (2)紫：停止 (3)黃：注意前進(jìn) (4)藍(lán)：注意、作業(yè)中 (5)綠：沒有異常，可前進(jìn) (B)美國(guó)安全協(xié)會(huì)（ NSCNational Safety Council），亦推薦使用之色彩色如下： (1)紅 ：滅火用器具
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1